【with】プランナー

700万円〜1,000万円

東京都

マッチングアプリ『with』の成長と進化を牽引するプランナーの役割を担います。データを基に、ユーザーのサービス体験を徹底的に考え抜き、新規ユーザーや未だ一歩を踏み出せていないユーザーに向けた企画や機能開発の具現化を担当します。

具体的な業務内容は以下の通りです：
①主要KPIのデータ分析
②データを基にした課題の仮説設計および事実確認
③想定課題に対する打ち手となる企画を複数立案
④筋の良い案の企画化
⑤機能化する際の実行フェーズにおけるディレクション（必要に応じて）

開発テーマは「AI」「UI/UX改善」「デザイン改修」「CRM」「データ戦略」など幅広く、特に「グロース」のテーマを持つチームで、新規ユーザーや一歩を踏み出せていないユーザーに向けた企画を推進します。

開発期間は施策によって異なり、小規模なもので約1週間、一般的な施策で1?3ヶ月、長期のものでは最大で半年程度を目安とします。

アプローチの特徴は、データドリブンなグロース戦略と定性的なユーザー理解に基づく課題発見です。数値データや行動ログ分析、ユーザーインタビューを通じて、客観的な根拠と本質的な課題にアプローチします。

株式会社with

東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー17F

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

・完全週休2日制（土日、祝日） ・年次有給休暇（入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与） ・リフレッシュ休暇（有給休暇の他に、毎年5日付与） ・結婚休暇（結婚1年内に3日付与） ・年末年始休暇（12/28?1/4：8日付与） ・育児／看護／介護休暇（法定通り） ・産前産後休暇（法定通り） ・産後パパ育休（法定通り） ・ウェルネス休暇（必要な日数・当月内1日は有給扱い） ・記念日休暇（1日付与） ・恋活休暇（1日付与） ・出産立ち会い休暇（3日付与） ・家族看護休暇（5日付与） ・子の看護休暇（5日付与） ・忌引休暇（3?5日付与） ・裁判員休暇（法定通り）

2026/02/19