基幹システム系開発エンジニア【Salesforce開発経験者歓迎】
- 年収
-
550万円〜1,000万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
募集背景
私たちは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。創業から12年でクラウド録画サービスでは業界シェア50%を超え、社員数も3名から約500名へと順調に成長してきました。
この事業拡大に伴い、顧客数の急激な増加に対応し、効率的かつ品質の高い業務オペレーションを実現するDX担当社内ITエンジニアを募集します。
私たちは通常のSaaS企業と異なり、ハードウェア(カメラ)の在庫管理、出荷管理が必要となります。結果として、SaaS企業の変化に対応するスピード感と同時に信頼性を両立することが重要です。
その両立をするために、社内DXを推進し、MA、SFA、契約、出荷、および請求に渡るサービスの始まりからの全ての業務プロセスにアプローチするITシステムを構築、運用していくエンジニアを募集します。業務内容
・基幹システム系ITスペシャリストとして社内DXの推進
・Salesforceを使った業務システムの開発運用
・基幹システム系ITスペシャリストの教育、育成
・社内ITシステムのプロダクトロードマップの作成と実行推進
・社内関係者(営業、CS等)との調整 など<利用しているサービス、技術>
・Salesforce
・DataSpider Cloud
・Zuora
・Zendesk
・Kintone
・Google Apps Script
・請求管理ロボ for Salesforce
・SVF Cloud for Salesforce業務の魅力
店舗の防犯、建設現場の安全管理、施設の効率化など、業種を問わず多岐の分野で当社のクラウドカメラが導入され、社会の安心・安全に貢献していることを実感できます。
また、クラウドカメラ市場の拡大に伴いセーフィーも急成長を遂げており、安定した基盤のもとで新たな挑戦に取り組める環境が整っています。
下記社員の記事でも詳細に業務の魅力について語っています!ぜひご覧ください。 - 企業名
-
セーフィー株式会社
- 本社所在地
-
東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー
- 雇用形態
-
正社員
- 各種保険
-
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
-
完全週休二日制(土日祝日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,各種特別休暇(無給/看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院)
- 情報更新日
-
2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
-
社会インフラを支えるビジョンへの共感:
クラウド録画サービス国内シェア50%超を誇るセーフィーで、防犯・建設現場・施設管理など多岐の分野にわたる社会の安心・安全を支える事業のDXを推進できます。 -
ハードウェア×SaaSの希少な業務領域:
カメラ(ハードウェア)の在庫・出荷管理を含むSaaS企業特有の複合的な業務プロセス全体に関わることができ、MA・SFA・契約・出荷・請求にわたる一気通貫のシステム構築経験が積めます。 -
最新SaaSツールを横断的に活用できる環境:
Salesforce・DataSpider Cloud・Zuora・Zendesk・Kintoneなど最先端のクラウドサービスを複数組み合わせた社内DX基盤の設計・運用に携われます。 -
裁量大きく、プロダクトロードマップから関与:
社内ITシステムのプロダクトロードマップの作成と実行推進も担うため、単なる開発・運用にとどまらず事業戦略に近い上流フェーズからエンジニアとして携われます。 -
フレックス制+ハイブリッド勤務で柔軟な働き方:
コアタイム10〜16時のフレックスタイム制を採用。リモートと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を推奨しており、有給休暇も取得しやすい文化が根付いています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- Salesforceを活用した業務システムの開発・運用経験
- 基幹系業務システム(SFA・MA・請求・契約管理等)の開発・運用経験
- SaaSツールを活用したシステム連携・インテグレーションの経験
- 社内関係者(営業・CSなど)との要件定義・調整経験
-
業務理解と技術の橋渡し力:
営業・CSなどの非エンジニア部門の課題を正確にヒアリングし、適切なシステム要件に落とし込む能力が求められます。 -
スピードと品質を両立するバランス感覚:
急成長SaaS企業のスピード感を維持しながら、ハードウェア管理を含む信頼性の高い業務オペレーションを実現するバランス感覚が必要です。 -
主体性と推進力:
社内DX推進という性質上、課題を自ら発見し、関係各所を巻き込みながらプロジェクトを推進していく主体性が求められます。 -
ロードマップ思考:
その場の開発だけでなく、ITシステム全体の将来像を描き、プロダクトロードマップを作成・実行できる中長期的な視点が求められます。 -
チームマネジメント・育成への意欲:
基幹システム系ITスペシャリストの教育・育成も担うため、後進を育てることへの関心と指導力が期待されます。
-
Salesforce認定資格の保有:
Salesforce認定アドミニストレーター・プラットフォームデベロッパーなどの公式資格を持つ方は即戦力として歓迎されます。 -
DataSpider・Zuoraなど周辺SaaSの活用経験:
求人票に記載されたDataSpider Cloud・Zuora・Kintone等の利用・開発経験があると、スムーズにキャッチアップできます。 -
Google Apps Script等のスクリプト開発経験:
軽量な自動化ツールの開発経験を持つ方は、業務効率化施策を自律的に推進できる点で評価されます。 -
SaaS企業・スタートアップでの社内IT・情報システム部門経験:
変化の速い組織でのシステム運用・改善経験は、セーフィーの組織文化にフィットしやすいです。
-
Salesforceを中心とした複数SaaSの統合設計スキル:
Salesforce・DataSpider・Zuora・Zendeskなど多様なSaaSを組み合わせたシステム連携設計の実践的スキルが習得できます。 -
SaaS×ハードウェアビジネスの業務プロセス理解:
カメラ出荷・在庫管理からサブスクリプション請求までを一気通貫で扱う、希少性の高い業務知識が身につきます。 -
社内DX推進・プロダクトマネジメントの経験:
ITシステムのロードマップ策定から実行推進まで担うことで、技術だけでなくプロダクト・プロジェクト管理のスキルが磨かれます。 -
エンジニア育成・ナレッジマネジメント能力:
ITスペシャリストの教育・育成を担う中で、人材育成・組織開発に関わるマネジメントスキルが習得できます。 -
急成長スタートアップでの変化対応力:
事業拡大フェーズの組織で、スピードと品質を両立しながら課題解決を繰り返すことで、高い適応力と問題解決力が養われます。
- 現在
- シニアDXエンジニア 社内のSalesforceを中心とした基幹システム全体を把握し、複数プロジェクトを横断的にリードするシニアポジションへのステップアップが可能です。
- テクニカルスペシャリスト(エキスパートライン) 2024年に改定された人事制度では、マネジメントラインとは別にエキスパートラインが設けられており、技術専門性を極めることで昇格・昇給が可能です。
- 情報システム部門マネージャー ITスペシャリストの育成経験を積みながら、社内IT部門全体のマネジメントを担うポジションへのキャリアパスが描けます。
- IT戦略・DX推進リード 社内DXを全社横断で牽引するIT戦略立案・推進リードとして、CIOやITディレクターに近いポジションを目指すことも可能です。
- 独立・フリーランスSalesforceコンサルタント Salesforceを中心とした複数SaaS統合設計の実績を活かし、将来的に外部コンサルタントや独立エンジニアとして活躍するキャリアも選択肢の一つです。
【ポジティブな評価】
1. 働きやすさ・柔軟性:リモートワーク可・フレックスタイム制により、有給取得もしやすく、子育て中の社員にも配慮された文化がある。役職者自身も率先して休暇を取るフランクな雰囲気との声が多い。
2. 人間関係・組織風土:社員の人柄が良く、フラットに意見を出せる風土が整っている。役職や部署を問わず発言が尊重されやすく、手を挙げれば裁量ある仕事を任せてもらえる環境。
3. 育児・産休制度:男女ともに育休取得実績が高く(...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り438文字)
会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。