年収

700万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

募集背景
セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。セーフィーが目指すのは、日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、社会の誰もが活用できる映像プラットフォームをつくること。それは言い換えれば、人々の「第3の眼」となることです。
カメラをはじめとしたあらゆる映像デバイスとインターネットを繋ぎ、今いるその場から世界を見渡せる次の時代のインフラづくりに挑戦し続けることで、人の手間を減らし、不安感を払拭し、人の時間を生み出し、あらゆる産業の社会課題解決に取り組んでいます。

当社は「映像×AI」の力で小売や建設業界をはじめとする多様な現場のDXを推進するソリューションを展開し、急成長を遂げています。
しかし、さらなる事業拡大と新たな価値創造を目指しているものの、まだまだ仲間が足りていません。
「映像×AI」を軸としたソリューションのプロダクトマネージャーとして、人手不足が深刻なあらゆる産業の現場にある本質的な課題を解決し、事業の非連続な成長を牽引いただけるプロダクトマネージャーを募集します!

本職種のミッション
単に映像を「見る・記録する」だけではなく、AI技術を用いて映像を「データ」として活用し、人の判断や作業の自動化・効率化はもちろん、人の目では捉えきれない事象の検知や未来予測など、従来の限界を超えた新たな価値を創出します。最新の技術シーズと顧客ニーズを結びつけ、業界の新たなスタンダードとなるソリューションを構築し、社会実装を加速させることがミッションです。
とはいえ、AIはあくまで課題解決の「手段」であり、目的ではありません。
技術的な実装や実現可能性の検証は、社内の優秀なエンジニアと伴走しながら進めていきます。
そのため、現時点でのAIに関する高度な専門知識よりも、技術シーズをどのようにビジネスや顧客価値へ転換するかという「企画力」や、正解のない中でプロジェクトを前に進める「推進力」を重視しています。
「映像×AI」を軸に、ユーザー価値の最大化とプロダクトの競争力強化を実現していただけるやりがいのあるポジションです。

※選考を通じて、ご経験・適性やキャリアの志向性を鑑み、当社内のプロダクトマネージャー(AIソリューションプラットフォーム)をご提案させていただく場合がございます。カジュアル面談内にてそれぞれ詳細にお伝えさせていただきます。

プロダクト事例
セーフィーのプラットフォーム上に蓄積される膨大な映像データと、画像認識・生成AIなどの最新技術を掛け合わせた「AIソリューション」です。小売・飲食、建設、インフラなど、あらゆる産業の「現場」におけるDXを強力に推進しています。(以下は一例です)

・マーケティング分析ソリューション
AI-App 人数カウント
映像解析技術を活用し、入店者数や特定エリアの滞留人数、滞在時間などを自動でデータ化するソリューションです。 例えば、POSデータ(購入実績)と、AIが計測した「棚前での滞留人数(関心層)」を掛け合わせることで、これまでブラックボックスだった「購買率(CVR)」の可視化を実現。経験や勘に頼っていた店舗レイアウトや商品棚の作り込みを、データに基づいた科学的なマーケティング施策へと進化させます。

・調査BPOソリューション
Safie Survey
交通量調査など、これまで人が現地に立ちカウンターで行っていたアナログな調査業務をデジタル化し、映像データとAI技術を活用してあらゆる解析結果を提供するサービスです。「カメラの手配」「AI解析」「レポート作成」までを一気通貫で提供し、建設・土木・自治体・小売業界における調査業務の工数削減とデータ活用を支援しています。

業務内容
「映像×AI」を活用したソリューションのプロダクトマネージャーとして、企画立案からリリース、そしてその後の事業成長(グロース)までを一貫してリードしていただきます。

1.戦略立案とプロダクト開発(0→1)
・市場調査、競合分析、ユーザーリサーチに基づくロードマップの策定
・顧客インサイトの分析と、それに基づいた要求定義
・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイド、バックオフィスと協業したプロジェクト推進

2.プロダクトグロースとPMFの達成(1→10, 10→100)
・リリース後のPMF検証と改善サイクルのリード
 「作って終わり」ではなく、市場に受け入れられ、事業として成立する状態(PMF)まで泥臭く磨き込みます。
・定性・定量データ(メトリクス)に基づく分析と改善施策の実行
・チャーン改善やLTV最大化に向けた、カスタマーサクセス・営業との連携強化
・長期的な視点でのプロダクトの進化とスケーラビリティの確保

3.AIプロダクトマネジメント
・「技術シーズ」と「顧客課題」のブリッジ
・AIで「できること(技術)」と「解決すべき課題(ニーズ)」のバランスを見極め、過剰品質や実現不可能な仕様を回避し、適切な着地点を定義します。
・AIモデルの精度とUXの最適化
 100%の精度が出ないことを前提とした、ユーザー体験(UX)や運用フローを設計します。
・PoC(概念実証)の計画と検証プロセスのリード

業務の魅力
・リリース後の成長にコミットできる: 単発の企画ではなく、腰を据えてプロダクトを育て、事業数値(売上や利益)へのインパクトをダイレクトに感じられる環境です。
・AI×SaaSの最前線でのキャリア: AI技術の実社会への実装経験は、今後のキャリアにおいて希少性の高いスキルセットとなります。入社時はAI知識がなくても、実務を通じて深い知見が得られます。
・裁量と協調の両立: 経営層と近い距離で意思決定に関わりつつ、社内外の多様なプロフェッショナル(デザイナー、エンジニア、CS、バックオフィス、営業、パートナー企業)を巻き込んでプロジェクトを推進できます。

企業名

セーフィー株式会社

本社所在地

東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休二日制(土日祝日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,各種特別休暇(無給/看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院)

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
700万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • 映像×AI×SaaSの最前線でのキャリア形成:
    クラウド録画サービスシェアNo.1のプラットフォームを基盤に、AIソリューションの企画から社会実装までを主導できるポジションです。AI×SaaSという成長領域での実務経験は、今後のキャリアにおいて高い希少性を持つスキルセットとなります。
  • 0→1から10→100まで一貫してリードできる環境:
    単発の企画にとどまらず、プロダクトのリリース後のグロース・PMF達成・LTV最大化まで、事業の数値インパクトをダイレクトに感じながら責任を持って推進できる環境です。
  • 経営層と近い距離での意思決定への参画:
    経営層と近い距離で意思決定に関わりつつ、デザイナー・エンジニア・CS・営業・パートナー企業など多様なプロフェッショナルを横断的に巻き込んでプロジェクトを推進できます。裁量と協調を両立できるポジションです。
  • AI知識よりも「企画力」「推進力」を重視する採用方針:
    入社時点でのAI専門知識よりも、技術シーズを顧客価値・ビジネス価値へ転換する企画力や、正解のない中でプロジェクトを前進させる推進力を重視しています。実務を通じてAI知見を深めることが可能です。
  • 多様な産業×現場DXという社会的インパクト:
    小売・建設・インフラ・製造など、人手不足が深刻な産業の「現場」が抱える本質的課題を解決するソリューションを手がけます。社会課題解決への貢献を実感できる、やりがいの大きいポジションです。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • SaaSプロダクトまたはBtoBソリューションのプロダクトマネジメント経験
  • 市場調査・競合分析・ユーザーリサーチに基づくロードマップ策定経験
  • 定性・定量データを用いたプロダクト改善・グロース施策の実行経験
  • エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドを横断したプロジェクト推進経験
  • PMF(プロダクトマーケットフィット)検証・改善サイクルのリード経験
必須スキル(ソフト)
  • 高い企画力・構想力:
    技術シーズ(AIでできること)と顧客ニーズ(解決すべき課題)を橋渡しし、過剰品質や実現不可能な仕様を回避しながら適切な着地点を定義できる能力が求められます。
  • 強いプロジェクト推進力:
    正解のない課題に対しても、関係者を巻き込みながら前進させる推進力が重視されます。エンジニア・デザイナー・CS・営業など多様なステークホルダーとの協働が必要です。
  • 顧客インサイト分析力:
    顧客の声や現場データから本質的な課題を見抜き、プロダクト仕様へ落とし込む洞察力が必要です。「なぜその機能が必要なのか」を深掘りできる思考力が求められます。
  • データドリブンな意思決定力:
    定性・定量データ(メトリクス)を活用し、チャーン改善やLTV最大化など事業数値に直結する施策を立案・実行できる分析思考が求められます。
  • 高い自走力・オーナーシップ:
    「超自分ごと化」という企業カルチャーを体現し、事業成果に対して責任を持ちながら、泥臭く課題に向き合う姿勢が重視されます。
歓迎スキル
  • AIプロダクトの企画・開発経験:
    画像認識・映像解析・生成AIなどを活用したプロダクトの企画や要件定義の経験があると、AIソリューションの着地点定義やPoC推進において即戦力となれます。
  • 小売・建設・インフラ等の業界知識:
    ターゲット業界(小売・飲食・建設・インフラ・製造など)の現場課題や業務フローへの理解があると、顧客インサイトの深堀りや実効性の高い企画立案に活かせます。
  • カスタマーサクセス・営業との連携経験:
    リリース後のグロースフェーズにおけるCS・営業との連携経験を持つ方は、チャーン改善やLTV最大化施策の実行においてアドバンテージになります。
  • 新規事業や0→1プロダクト立ち上げ経験:
    ゼロベースからプロダクトを立ち上げ、PMFを達成した経験は本ポジションの中核業務と直結します。
この求人で得られるスキル
  • AIプロダクトマネジメントの実践知:
    映像解析・画像認識・生成AIなど最新技術と顧客課題を結びつける実務を通じて、AI専門知識がない状態からでもAIプロダクト特有のPMスキルを習得できます。
  • 垂直統合型SaaSの事業グロース経験:
    プロダクトのリリースからPMF検証・グロース施策まで一貫して担うことで、SaaSビジネスにおけるメトリクス設計・チャーン改善・LTV向上の実践ノウハウを体得できます。
  • 多業界・多現場への深い業界知識:
    小売・建設・インフラ・製造など多様な産業の現場DXを推進する中で、複数業界の業務課題・商習慣・意思決定構造への理解を幅広く獲得できます。
  • クロスファンクショナルなリーダーシップ:
    エンジニア・デザイナー・CS・営業・バックオフィスなど多様な職種を横断してプロジェクトを推進することで、組織横断型のリーダーシップとステークホルダーマネジメント能力が磨かれます。
  • PoCから社会実装までのプロセス設計力:
    PoC計画・検証・改善から実際の社会実装・スケールアップまでの全プロセスを経験することで、不確実性の高いプロジェクトを着実に前進させる実行力を習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアプロダクトマネージャー 担当プロダクトのPMFを達成し、事業数値への貢献を実証することでシニアPMへのステップアップが見込めます。複数プロダクトの横断的な企画・推進を担う役割へと拡大していきます。
  • プロダクトマネジメントリード / グループリーダー PMチームのリードとして、複数名のPMのマネジメントや育成、プロダクト戦略全体の統括を担うポジションです。組織設計にも関与する機会があります。
  • プロダクト本部長 / 事業責任者 AIソリューション事業全体の責任者として、プロダクト戦略の立案から事業P&L管理まで経営に近い視点での意思決定を担います。
  • 起業・新規事業立ち上げ / CxO 映像×AIという希少領域での事業開発経験を活かし、社内の新規事業責任者やスタートアップ創業、他企業でのCPO・CDOといったエグゼクティブポジションへのキャリアパスも視野に入ります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、セーフィーは総合評価3.4点前後(5点満点)で、「人の良さ」「働きやすさ」「リモートワークのしやすさ」に関してポジティブな評価が多く見られます。一方、給与・評価制度の透明性や昇給幅の小ささに対する不満の声も一定数存在します。役職や部署を問わずフラットに意見を出せる風土があり、手を挙げれば任せてもらえる環境として評価されています。急成長フェーズを経て組織が拡大する中で、制度整備や評価体系の透明性向上が引き続き課題として挙げられています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)とリモートワーク制度が実運用されており、「営業本部でも週4〜5日在宅が可能」との声があります。育休・産休取得実績も豊富で、子育て中の社員も多く、男女問わず育休取得しやすい雰囲気があると評価されています。
2. 組織文化・人的環境:「優秀な社員が多く、常に前進している実感がある」「役職や部署に関係なくフラットに意見を出せる風土がある」など、フラットで挑戦を後押しするカルチャーを評価する声が多いです。Sl...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り501文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。