モーションリーダー候補：社員

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• Maya（3Dソフト）を用いた実務経験3年以上、もしくは3本以上のタイトルでの実務経験
• モーションキャプチャーデータの修正・編集実務経験
• Unity等ゲームエンジンを使用したアニメーション実装経験・知識
• カットシーン制作のディレクション実務経験
• フェイシャルアニメーション制作のディレクション実務経験

• 主体的な情報収集力:
  必要な情報を自ら積極的にキャッチアップし、能動的に業務を推進できる姿勢が求められます。
• クロスファンクションな協調性:
  他職種（エンジニア・プランナー・アーティスト等）と連携しながら、プロジェクト全体を円滑に推進できるコミュニケーション力が必要です。
• 品質へのこだわり:
  キャラクターの魅力を最大限に引き出すため、高い品質基準を持ち、細部にまでこだわり続ける姿勢が求められます。
• マネジメント・育成への意欲:
  チームメンバーの育成や進行管理を担うリーダー候補として、後進を育てることへの意欲や責任感が求められます。
• 外部委託先との円滑な渉外能力:
  外部パートナーとのデータチェック・窓口・進行管理などを担うため、社外との折衝経験や調整力が重視されます。

• Adobe Photoshop・After Effectsの基礎知識:
  演出チェックや素材確認など、業務の幅を広げるために活用できます。
• スマートフォンゲームまたはコンシューマーゲームの開発経験:
  ゲーム特有の制約や最適化の観点を持っていることで、即戦力として活躍できます。
• モーションキャプチャスタジオでの収録ディレクション経験:
  現場でのフロー管理やアクターへの演技指示など、実践的なディレクション経験があると強みになります。
• 美少女・アイドル系コンテンツへの理解・関心:
  同社は「3D×美少女」コンテンツに特化しており、ジャンルへの親和性があると制作クオリティの向上に直結します。

• モーションキャプチャの高度なディレクションスキル:
  収録現場での進行管理から演技指示まで、プロとしてのMocapディレクション能力を体系的に習得できます。
• ゲームエンジン（Unity）上でのリアルタイムアニメーション実装スキル:
  Unityを活用した実際のゲーム実装フローに沿った制作・調整能力が身につきます。
• チームマネジメント・品質管理の実践経験:
  複数のメンバーをまとめるリーダーとして、進行管理・品質基準の策定・育成まで一貫したマネジメントスキルを磨けます。
• 外部委託先マネジメントスキル:
  外部スタジオとの折衝・データチェック・進行管理を通じて、アウトソーシングマネジメントの実務能力が高まります。
• ワークフロー設計・仕様策定能力:
  モーション制作の標準化やパイプライン構築に関わることで、組織全体の生産性を向上させる設計力が身につきます。