株式会社インフキュリオン

株式会社インフキュリオン

バックエンドエンジニア(ジュニア〜ミドルクラス)_Winvoice

年収

500万円〜700万円

勤務地

東京都

職務内容

【業務内容】
「Wivoice(ウィンボイス)」のソフトウェアエンジニア(フルスタック)としてプロダクト開発をお任せします。
Winvoiceは自社サービスに請求書のカード決済(カード請求/カード支払いなど)を低コスト&スピーディーに構築することができる「請求書支払いプラットフォーム」です。
Winvoiceを取り巻くB2B決済領域では、電子帳簿保存法改正やインボイス制度への適応など、会計・経理業務のデジタル化が急速に進んでいます。特に請求書のデジタル化が進むと共に、カード払いなど決済のデジタル化も加速しています。当社ではXardに続く法人領域の新規プロダクトとしてWinvoiceをリリースしました。
お陰様でWinvoiceは順調にテナント数、ユーザー数、取引件数、取引高共に想定以上に伸びてきており、今まさにグロースが目に見えてきている状況です。

【具体的には】
・ 「Winvoice」の機能改善およびWebアプリケーション設計/ 開発 / 運用
・ 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
・ 機能開発における技術提案及び改善、これらを障害を発生させず遂行

・ 入社後
まずは業務をキャッチアップ頂きつつ、フルスタックエンジニアとして様々な開発業務(バックエンド、フロントエンド両方)に携わって頂きます。
その後御本人の能力とご希望を確認させて頂き、開発チームのリードをお願いする可能性があります。

・ 想定キャリアプラン
技術系であれば、リードソフトウェアエンジニア、アーキテクト、スクラムマスター、テックリードなどがございます。

【サービス導入事例】
https://infcurion.com/news/news・20241002_001/

【組織について】
Winvoice部:14名
 エンジニアリングチーム:5名(エンジニア,PjM,デザイナーが在籍)
 BizDevチーム:3名
 オペレーションチーム:5名
※全社員平均年齢:36.4歳

【魅力・得られる経験】
・ 少数精鋭チームでプロダクトを「自分ごと」として牽引するチャレンジができます。
Winvoiceは現在、2024年4月の本格リリース以降、毎月数十%の急成長を遂げ、今年度中にはユーザー数5,000社を見込むなど、まさに飛躍的な成長フェーズにあります。このダイナミックな環境において、あなたは単なる開発者としてではなく、プロダクト開発のオーナーとして深く関与できる機会が豊富にあります。
要件定義から開発、さらにはプロダクトやチームにとって価値ある機能開発、業務効率改善まで、多岐にわたる業務に裁量を持って取り組んでいただきます。CTO直下の少数精鋭チームであるため、技術的な基盤構築や、今後のチーム拡大を見据えた開発プロセスの改善、メンバーの育成といった、組織と技術の両面をリードする役割を担うことができます。特に、サーバレスアーキテクチャの設計・開発・運用経験は、今後のWinvoiceの成長を支える上で不可欠な要素です。また、ユーザーインタビューやユーザビリティテストで得られた顧客の声を直接プロダクト改善に反映する文化があり、開発者としてユーザーへの本質的な価値提供を追求できる環境です。Agile、DDD(ドメイン駆動設計)、TDD(テスト駆動開発)といった開発プラクティスを積極的に導入し、より高品質で生産性の高い開発体制を構築していく予定であり、これらを牽引する役割を担うことができます。あなたの得意な技術や挑戦したい領域を最大限に活かし、プロダクトの成長とチームの進化を牽引していく、非常にやりがいのあるポジションです。

・ Fintechの未来を創り、社会に変革をもたらす経験を積むことができます。
Winvoiceは、単なる請求書カード払い(BIPS)に留まらず、法人BNPLや銀行振込まで含めた「支払DXプラットフォーム」へと進化を目指しています 。これは、日本の中小企業・ロングテール先に存在する合計850兆円という巨大なBtoB決済市場のDX化を推進し 、社会全体に大きな変革をもたらす壮大な挑戦です。
2025年度には審査自動化、2026年度には法人BNPLや銀行振込の本格導入、さらにはAIエージェント連携やAI・CFOといった、非常に野心的なロードマップが描かれています 。この変革期の最前線で、あなたはサービスの信頼性・スケーラビリティ向上に貢献するだけでなく、次世代のFintechプラットフォームのアーキテクチャ設計から構築までをリードできます。Fintechの最新トレンドの中心で、AIやデータ分析といった先端技術を駆使し、日本のビジネスのあり方を変える巨大なインパクトを、あなたの技術で共に創り上げていきませんか。今後は、特に生成AIを活用した開発にも積極的に取り組んでいく予定であり、これまでの経験を活かしつつ、最先端技術に挑戦できる環境がここにあります。

・ ハイブリットワーク(リモートワーク中心の働き方)が可能です。
在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。(Winvoiceチームには地方在住のエンジニアも在籍しており、基本はリモートワーク中心で業務頂く事になります)

【技術スタック】
当社技術スタック一覧は以下よりご確認ください。
https://whatweuse.dev/company/infcurion

<Winvoice>
アーキテクチャ:サーバーレス/マイクロサービス
言語/フレームワーク
バックエンド:Java(11から21に更新を計画中)
フロントエンド:TypeScript, Vue.js, Nuxt.js
データベース:Amazon Aurora PostgreSQL
インフラ:AWS(API Gateway, Lambda, SQS, SNS, StepFunctions, S3, SES, etc)
環境構築:SAM, Terraform
CI/CD:GitHub Actions
IDE:JetBrains InteliJ IDEA Ultimate(All Production Pack with AI Assistant Pro)
デザイン:Figma
ソースコード管理:GitHub
プロジェクト管理:Jira
ドキュメント管理:Confluence
情報共有ツール:Slack, Gather

企業名

株式会社インフキュリオン

本社所在地

東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル7F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与),リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与),年末年始休暇(5日),病気休暇(3日),その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜700万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
36歳
ポジションの魅力
  • 急成長プロダクトのオーナーシップ:
    2024年4月の本格リリース以降、毎月数十%の急成長を遂げるWinvoiceにおいて、単なる開発者ではなくプロダクト開発のオーナーとして関与できます。要件定義から開発・運用まで裁量を持って取り組めます。
  • Fintechの最前線で社会変革に貢献:
    850兆円規模のBtoB決済市場のDX化を推進するWinvoiceにて、日本の中小企業の支払DXを牽引する壮大なミッションに携われます。2025年度の審査自動化、2026年度の法人BNPL・銀行振込導入など野心的なロードマップが描かれています。
  • サーバーレス×最新AWS技術スタック:
    API Gateway、Lambda、SQS、SNS、StepFunctionsなどAWSのサーバーレスアーキテクチャを活用したモダンな開発環境があります。SAM・Terraform・GitHub Actionsなど業界標準ツールを使用できます。
  • リモート中心のハイブリッドワーク:
    地方在住エンジニアも在籍しており、基本はリモートワーク中心の就業が可能です。フルフレックスタイム制により、生産性を重視した柔軟な働き方ができます。
  • CTO直下での少数精鋭チーム体制:
    Winvoiceチームはエンジニアリング・BizDev・オペレーションの14名体制で、CTO直下の少数精鋭チームとして技術基盤構築やチーム拡大を見据えた開発プロセス改善にも携われます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知識が求められます。


  • Javaを用いたバックエンド開発経験
  • AWS(Lambda、API Gateway等)を活用したWebアプリケーション開発経験
  • TypeScript / Vue.js / Nuxt.jsを用いたフロントエンド開発経験
  • Amazon Aurora PostgreSQLを含むRDBMSの設計・開発経験
  • GitHub・Jira・Confluenceを用いたチーム開発経験
  • REST APIの設計・実装経験
必須スキル(ソフト)
  • プロダクト当事者意識:
    エンジニアとしての開発業務にとどまらず、プロダクトやチームの課題を自分ごととして捉え、能動的に改善提案・実行できる姿勢が求められます。
  • ドキュメンテーション能力:
    仕様書・設計書の作成およびレビューを丁寧に行い、チーム全体で品質を高めるための文書化スキルが必要です。
  • 障害に対する責任感と冷静な対応力:
    決済サービスという性質上、障害を発生させない開発姿勢と、万一の際に冷静かつ迅速に対処できる責任感が求められます。
  • コミュニケーション・協調性:
    リモート中心の環境でSlack・Gatherなどのツールを用いながら、BizDevやオペレーションなど異なる職種のメンバーと円滑に連携できる力が必要です。
  • 継続的な技術学習への意欲:
    Java 11から21へのバージョンアップや生成AIの活用など、常に技術の最新動向をキャッチアップし、自己成長に積極的な姿勢が歓迎されます。
歓迎スキル
  • Agile・スクラム開発の経験:
    WinvoiceチームではAgile・DDD・TDDなどのプラクティスを積極導入していく予定であり、スクラム開発やスクラムマスター経験者は特に歓迎されます。
  • サーバーレスアーキテクチャの設計・運用経験:
    AWS LambdaやSAM/Terraformを活用したサーバーレス構成の設計・構築経験は、即戦力として高く評価されます。
  • DDD(ドメイン駆動設計)やTDD(テスト駆動開発)の実践経験:
    高品質な開発体制を構築するためのDDD・TDDの知見は歓迎されており、チームの開発プロセス改善をリードできる人材が求められています。
  • フィンテック・決済領域の知識:
    B2B決済、請求書処理、電子帳簿保存法・インボイス制度といった会計・経理DXに関する知識は業務の即理解・即貢献につながります。
  • 生成AIを活用した開発経験:
    JetBrains AI Assistant Proなど、AI支援ツールを用いた開発経験がある方は、今後のプロダクト開発の方向性とマッチします。
この求人で得られるスキル
  • AWSサーバーレスアーキテクチャの実践的設計力:
    API Gateway・Lambda・SQS・SNS・StepFunctionsなど、実際の決済プラットフォームを支えるサーバーレス構成の設計・運用を通じて、クラウドネイティブの高度な知見を習得できます。
  • Fintech・B2B決済ドメインの専門知識:
    急成長中の請求書カード払いプラットフォームの開発を通じて、電子帳簿保存法・インボイス制度・法人BNPLなど、今後ますます需要が高まる決済DX領域の専門知識を身につけられます。
  • フルスタック開発スキルの拡張:
    バックエンド(Java)はもちろん、フロントエンド(TypeScript・Vue.js・Nuxt.js)まで幅広く携わることで、フルスタックエンジニアとして市場価値を高められます。
  • アジャイル・DDD・TDDを活用した開発プロセス構築経験:
    Agile・DDD・TDDといったモダンな開発手法を実際のプロダクト開発に取り入れる経験を積み、高品質で持続可能な開発組織の構築に関与できます。
  • チームリードおよびプロダクトマネジメントの素養:
    入社後の成長に応じてリードソフトウェアエンジニアやテックリードへのキャリアアップが想定されており、技術的意思決定や後進育成のマネジメント経験を得られます。
キャリアマップ
  • 現在
  • フルスタックエンジニア バックエンド・フロントエンド双方の開発を通じてWinvoiceの機能改善・新機能開発を担い、プロダクト全体を把握するフルスタックな開発力を磨きます。
  • リードソフトウェアエンジニア 技術的な意思決定やコードレビューのリード、後輩エンジニアの育成を担い、チームの開発品質・生産性の向上を牽引します。
  • テックリード / アーキテクト Winvoiceのサーバーレスアーキテクチャ設計や技術選定を主導し、プロダクトのスケーラビリティ・信頼性向上に責任を持つ役割を担います。
  • スクラムマスター Agile・スクラムプラクティスを組織に浸透させ、開発チーム全体の生産性とプロセス改善をリードするポジションへの転換も想定されています。
  • エンジニアリングマネージャー / CTO候補 CTO直下での少数精鋭チーム体制の中で、技術と組織の両面からWinvoice事業の成長を牽引するマネジメント職へのステップアップも可能です。
AI 口コミまとめ
インフキュリオンは「金融×テクノロジー」を軸に社会変革を推進するDXカンパニーとして、エンジニア同士の交流が活発で風通しのよい職場環境が評価されています。フルフレックス・リモートワーク中心の柔軟な働き方が定着しており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。一方で、決済サービスという特性上、障害発生時には休日・夜間問わず対応が求められる場面もあるという声もあります。給与はグレード制により体系化されており、評価次第で大幅な昇給が見込める仕組みです。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フルフレックスタイム制とリモートワーク中心の働き方が定着しており、やるべきことをやっていれば稼働時間を自由に調整できると評価されています。地方在住エンジニアも活躍できる環境です。
2. 組織風土・成長機会: 風通しがよく若い世代が多い企業文化で、新規プロダクトが次々と生まれる成長環境の中でエンジニアとしてのスキルアップが図れると評価されています。エンジニアとコンサルタント...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り420文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。