※年収480万～1000万【SNS戦略マーケティング・ディレクター経験者】集客戦略／認知獲得

480万円〜1,000万円

東京都

DYMのマーケティング部SNS戦略課として認知獲得・集客・採用を担うSNSマーケティング・ディレクターの募集を致します。
経験スキルによって給料は480万～1000万(社宅手当含め)となります。

＜マーケティング部 SNS課について＞
DYMサービスの認知拡大とユーザーエンゲージメントの深化を推進し、ショート動画を中心としたコンテンツ力で事業成長を加速させる、活気あふれるSNS戦略課で活躍しませんか？
変化の激しいSNSトレンドをリードし、これからのブランド構築を支えるコアメンバーとして参加いただける方を求めています！

■職務内容
SNS戦略課では、弊社サービスの魅力を最大化し、ユーザーとのエンゲージメントを深めるために、TikTokを中心としたアルゴリズム攻略とコンテンツ制作に取り組んでいます。
具体的には、以下の業務をお任せします：

SNSアカウントの戦略立案から運用・実行
・TikTok、Instagram（Reels）、YouTube Shorts等のショート動画企画
・構成作成 ・撮影ディレクションおよび動画編集（または編集スタッフへの指示出し）
・インサイト分析・競合リサーチに基づくPDCAサイクルの高速化
・インフルエンサーやクリエイターとのタイアップ企画
・進行管理 ・SNS経由の流入数やCV数を最大化するための導線設計
※スキルや経験に応じた業務を担当していただきます。

■スキル・使用ツール
幅広いクリエイティブスキルとディレクションを駆使して、以下の環境で業務を行います：
プラットフォーム：TikTok、Instagram、YouTube、X（旧Twitter）などの各種SNS
編集ソフト：Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、CapCut、DaVinci Resolve など
デザインツール：Adobe Photoshop、Illustrator、Canva など
分析・管理：TikTok Analytics、Google Analytics、各SNSインサイト機能、Spreadsheet

「バズ動画」を生み出し、「動画からの集客」へ繋げることをミッションとしています。

■一日のスケジュール（例）
09:00～10:00：数値チェック
10:00～11:00：チーム定例
11:00～13:00：企画構成作成・台本ライティング
13:00～14:00：休憩
14:00～16:00：動画撮影・編集業務（またはクリエイターへのディレクション・FB）
16:00～17:00：他部署連携ミーティング
17:00～19:00：投稿準備・データ分析・レポート作成

スケジュールは裁量労働制に近い形で柔軟に調整可能で、クリエイティブなアウトプットを重視しています。

■マーケティング部で働く魅力
・経営に直結するマーケティング視点
代表や役員と近い距離で、ブランド戦略全体の設計に関わることができます。単なる「動画を作る人」ではなく、事業KPIを達成するための戦略的なマーケターとしての視座が養われます。
・広範な業務範囲
単一のアカウント運用にとどまりません。弊社が展開する複数の自社サービスのアカウント運用を横断的に担当することが可能です。異なる商材やターゲットに対して最適な「勝ちパターン」を見つけ出し、多角的に事業成長を支える経験が積めます。
・高速PDCAによる勝ちパターンの創出
変化の激しいアルゴリズムに対し、机上の空論ではなくリアルタイムの反応値を重視します。「データの推移を見て、即座に構成をピボット（方向転換）する」といった現場レベルの判断が尊重され、承認フローに時間を取られることなく、最短距離で成果を追求できる環境です。
・クリエイティブと数値のバランス
「バズる」感覚的な要素と、数字に基づく論理的な分析の両方が求められます。経験に応じて予算を持った施策も任されるため、ダイナミックな仕事が可能です。
・成果を正当に評価する社風
再生数やフォロワー数だけでなく、実際のサービス流入やCV貢献度を定量化し評価します。実績がしっかりと給与やポジションに反映される文化です。

【組織の魅力】
・裁量権のある仕事
入社直後からアカウントの方向性を左右する重要な意思決定に関わり、自分のアイデアを形にできる環境が整っています。
仲間と成長するチーム体制
デザイナー、ライター、動画編集者など、多様なスキルを持つメンバーが在籍。フラットに意見を出し合い、チーム全体でクオリティを高め合う文化です。
・早い成長スピード
実績次第で早期にチームリーダーやマネージャーへの昇格が可能です。SNSマーケティングのスペシャリストとして、市場価値を一気に高められる環境です。

■2024年 マーケティング部 SNSチーム実績
1.登録者 約26.8万人 YouTubeチャンネル「内定チャンネル」運用
2.累計約6万フォロワー TikTokアカウント(11アカウント) 運用
3.フォロワー数 数10万～100万人規模のインフルエンサーとのコラボ多数

■2025年 マーケティング部 SNSチーム実績 (2025年12月時点)
1.業界最大級のYouTubeメディア 登録者27万人超を誇る「内定チャンネル」を運営・グロースさせ、就活市場での圧倒的認知を獲得。
2.多角的なTikTokメディア網の構築 計11アカウントを同時展開するマトリクス運用体制を確立し、累計約6万人のフォロワーをを獲得。
3.インフルエンサーとの戦略的提携 数百万フォロワー規模のトップクリエイターとのコラボレーションを多数実施。

◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

株式会社DYM

東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎 イーストタワー 10階

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

・完全週休2日制(土日),祝日 ・有給休暇（入社半年後に10日間）,夏季・年末年始休暇,慶弔休暇 ※勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。

2026/03/05