株式会社マイベスト

株式会社マイベスト

動画プロデューサー(タイアップ・広告案件担当)

勤務地

東京都

職務内容

◆職務内容

月間3,000万人以上が利用する商品比較サービス「マイベスト」にて、クライアントの課題解決を目的とした動画タイアップのプロデュースを担っていただきます。
本ポジションは、単なる制作進行や広告運用ではなく、クライアントの事業・プロダクト理解を起点に、コンテンツを通じて成果創出までを担うプロデューサーの役割です。
マイベストのオウンドメディアおよび動画アセットを活用し、YouTube・SNSなどを横断しながら、企画・制作・成果改善まで一気通貫でリードしていただきます。
案件規模は、YouTubeタイアップで数百万?数千万、TikTokでも数十万?数百万程度と、比較的大型のプロジェクトが中心です。
制作は制作会社や社内チームと連携して進行し、プロデューサーとして企画設計・品質・成果の責任を担うポジションです。

職務詳細
クライアント課題に基づく動画コンテンツの企画・設計
KPI設計(再生数・CV・ブランドリフト等)および改善
制作会社・社内チームとの連携・進行管理
コンテンツ構成・訴求設計(ユーザー視点×マーケ視点)
タイアップ動画の効果分析・改善提案
クライアントとの関係構築および深耕

◆ポジションの魅力
月間3,000万人UUのメディア×動画を活用したマーケティング支援
大型動画案件に関われる
企画?制作?成果改善まで一気通貫で担える
広告代理店とは異なり、事業理解を前提とした深いコンテンツ設計ができる
単発ではなく、継続的なクライアント支援・価値創出に関われる

企業名

株式会社マイベスト

本社所在地

東京都中央区築地7-17-1住友不動産築地ビル

雇用形態

その他

各種保険

健康保険

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇(VISA取得休暇など)

情報更新日

2026/04/25

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
29歳
ポジションの魅力
  • 月間3,000万人UUのメディア資産を活用:
    国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」が持つ圧倒的なメディア規模を背景に、多くのユーザーにリーチできる動画タイアップ案件を手がけられます。広告主にとって魅力的なアセットを持つ環境で、大きな影響力のある仕事に携わることができます。
  • 大型動画プロジェクトへの関与:
    YouTubeタイアップで数百万〜数千万円、TikTokでも数十万〜数百万円規模の比較的大型のプロジェクトが中心です。スタートアップフェーズでありながら、一般的な動画ディレクターが経験しにくいような大きな予算感のプロジェクトに携われます。
  • 企画〜制作〜成果改善まで一気通貫で担える:
    単なる制作進行や広告運用ではなく、クライアントの事業・プロダクト理解を起点にしたコンテンツ設計から、KPI設計・効果分析・改善提案まで一貫してプロデュースする経験が積めます。スキルの幅を大きく広げられるポジションです。
  • 事業理解を前提とした深いコンテンツ設計:
    広告代理店とは異なり、クライアントの課題を本質から理解したうえでコンテンツを設計できる環境です。単発の案件対応ではなく、継続的なクライアント支援と価値創出に関わることができます。
  • IPO準備中のスタートアップでのキャリア形成:
    2016年創業、LINEヤフーグループとの資本業務提携も行いながら急成長中のベンチャー企業です。組織の拡大フェーズにおいて、動画マーケティング領域の中核として活躍することで、希少なキャリアと実績を積み上げることが可能です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • YouTubeやTikTok等を活用した動画タイアップ・広告案件の企画・制作経験
  • 動画コンテンツのKPI設計・効果分析・改善提案の実務経験
  • クライアントとの折衝・課題ヒアリング・提案業務の経験
  • 制作会社・社内チームとの進行管理・ディレクション経験
  • コンテンツ構成・訴求設計(ユーザー視点×マーケティング視点)の実務経験
必須スキル(ソフト)
  • クライアント課題を深く理解する探究心:
    クライアントの事業・プロダクトを起点に動画コンテンツを設計するため、表面的な要望の背後にある課題を掘り下げる姿勢が求められます。
  • 成果へのコミットメント:
    再生数・CV・ブランドリフトなど複数のKPIを自ら設計し、PDCAを回して成果改善まで責任を持って取り組めるオーナーシップが必要です。
  • 柔軟なコミュニケーション能力:
    クライアント・制作会社・社内チームなど多様なステークホルダーと連携するため、相手に応じた的確なコミュニケーションが取れることが重要です。
  • ユーザー視点とマーケ視点の両立:
    視聴者としてのユーザー体験を大切にしながら、広告主の事業成果にもつながる訴求設計ができる、両面の視点を持った思考力が求められます。
  • 変化に対応できる柔軟性と学習意欲:
    YouTube・TikTok・SNSなど動画プラットフォームのトレンド変化が速い領域のため、常に新しい情報をキャッチアップし、自ら学び続ける姿勢が不可欠です。
歓迎スキル
  • デジタルマーケティング全般の知識:
    SEO・SNS広告・コンテンツマーケティングなど、動画以外のデジタルマーケティング施策への理解があると、クライアント提案の幅が広がります。
  • データ分析・効果測定スキル:
    GA4・各種SNSのインサイトツールなどを活用したデータ分析経験があると、KPI設計および改善提案の精度向上に貢献できます。
  • 動画編集・制作ツールの基礎知識:
    Adobe PremiereやAfter Effectsなどの基礎的な知識があれば、制作会社とのコミュニケーションがよりスムーズになります。
  • Webメディア・コンテンツマーケティングの経験:
    記事コンテンツやSEOを活用したメディア運営の知識があると、マイベストのオウンドメディア資産を活かした動画戦略立案に役立ちます。
この求人で得られるスキル
  • 大型動画タイアップのプロデュース力:
    YouTubeやTikTokを横断した数百万〜数千万円規模の動画広告案件を一気通貫で担うことで、企画・制作・成果管理を総合的にマネジメントできるプロデューサースキルが身につきます。
  • クライアントビジネス理解に基づく提案力:
    クライアントの事業課題を深く理解したうえでコンテンツ設計を行う経験を積むことで、単なる制作スキルに留まらない、ビジネス課題解決型の提案力が養われます。
  • 動画コンテンツのKPI設計・効果改善スキル:
    再生数・CV・ブランドリフトなど多角的な指標を設定し、PDCAを回した実績が積み上がることで、データドリブンな動画マーケティングの専門性が高まります。
  • マルチプラットフォーム対応の動画戦略立案力:
    YouTube・TikTok・SNSと複数プラットフォームにまたがる動画施策を企画・実行することで、プラットフォームごとの特性を活かした戦略立案ができる希少なスキルが獲得できます。
  • メディア×広告ビジネスの構造理解:
    月間3,000万人UUのメディアと広告タイアップを組み合わせたビジネスモデルの中で働くことで、オウンドメディア運営と広告収益化の仕組みを体系的に学べます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアプロデューサー 担当案件の規模・成果実績を積み上げることで、より大型・複雑なプロジェクトを単独でリードするポジションへステップアップが見込めます。クライアントの深耕・継続支援においても中心的な役割を担います。
  • 動画マーケティングマネージャー 複数の動画プロデューサーをまとめ、チーム全体の成果・品質・育成を管理するマネジメントポジションです。事業戦略に基づいた動画活用方針の策定や、組織体制の構築にも関与します。
  • メディア事業部 広告収益責任者 動画タイアップを含む広告・タイアップ全体の収益戦略をリードするポジションです。クライアントサクセスとメディア成長の両立を担い、事業インパクトを最大化する役割を担います。
  • 独立・フリーランスプロデューサー / 事業会社のマーケティング責任者 大型案件のプロデュース実績と、事業理解に基づくコンテンツ設計力を武器に、独立してフリーランスプロデューサーとして活動したり、事業会社のコンテンツマーケティング責任者(CMO補佐・部長クラス)へキャリアチェンジすることも可能です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、マイベストの総合評価はおおむね3.5点前後で、社員の人柄の良さや職場の雰囲気の良さについては比較的ポジティブな評価が見られます。一方で、給与水準については同業他社と比較して低めという声が多く、残業時間の多さや業務量の多さを指摘する口コミも目立ちます。フレックスタイム制や有給取得のしやすさは評価されており、特に子育て世代への制度面は充実していると評されています。

【ポジティブな評価】
1. 職場の雰囲気・人間関係:気さくな社員が多く、困ったときに相談しやすい環境との声が多い。ハラスメントが少なく、勢いのあるベンチャーとして業務に取り組める点が評価されている。
2. 柔軟な働き方制度:フレックスタイム制の導入により、通勤ラッシュを避けた出勤や、育児・介護などのライフイベントに合わせた勤務調整がしやすい。有給休暇も取得しやすい環境との評価がある。
3. 子育て支援・福利厚生:育児休業制度のほか、ベビーシッター・家事代行費用補助、子育て休暇制度などが整備されてお...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り501文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。