【コミュニティ推進】イベント企画職

以下のいずれかの経験・資質が求められます。

• イベント・企画・運営に関する基礎的な実務経験（未経験可）
• プロジェクト管理・スケジュール調整の経験
• ExcelやGoogleスプレッドシートなどの基本的なPCスキル
• SNS（X・Facebook等）を活用した情報発信の経験
• メールマガジンや集客ツールを用いた広報・告知業務の経験

• コミュニケーション能力:
  多様なステークホルダー（社内各事業部・外部講師・参加者）と円滑に連携するため、相手の意図を正確に汲み取り、分かりやすく伝えるコミュニケーション力が求められます。
• 主体的な行動力:
  「スタッフ一人ひとりが自ら考え、行動する」という自主性を重んじる企業文化のもと、指示を待つのではなく自ら課題を発見し動ける姿勢が重要です。
• マルチタスク管理能力:
  年間250回という高頻度のイベントを複数同時並行で進めるため、複数案件の優先順位を適切に管理しながら業務を遂行できる能力が求められます。
• PDCAを回す改善思考:
  イベント後のアンケート分析・KPI振り返りをもとに、次回の改善策を立案・実行できるロジカルな思考と行動力が求められます。
• 人の成長を支援したいという意欲:
  会計士の生涯支援という企業ミッションへの共感と、人の成長やキャリアサポートに関わることへの強い意欲が、このポジションの根幹となります。

• イベントMC・司会進行の経験:
  年間を通じて交流会・セミナー・カンファレンスの司会進行を担当するため、MC経験や人前で話すことへの慣れは即戦力として歓迎されます。
• マーケティング・集客施策の実務経験:
  SNS運用やメールマーケティング、リファラル施策など、イベント集客に直結するマーケティング経験があれば業務に早期から貢献できます。
• 小規模チームのマネジメント経験:
  アシスタントや臨時スタッフのタスク管理・育成を担うため、後輩指導やチームリーダーとしての経験は即戦力として評価されます。
• 会計・ファイナンス分野への関心・基礎知識:
  イベントのコンテンツテーマがM&A・DX・CFO視点など会計・ビジネス領域に特化しているため、業界への関心や基礎知識があると企画の質が高まります。
• データ分析・CRMツールの活用経験:
  参加者データを活用したパーソナライズ施策の強化を志向しているため、ツールを用いたデータ分析・活用経験は高く評価されます。

• イベントプロデューススキル:
  企画立案・集客・当日運営・事後フォローまで一気通貫で担当することで、イベント全体をプロデュースする実践的なスキルが習得できます。
• 事業戦略・KPI管理スキル:
  年間イベント計画の立案、KPI設定、予算管理、ROI測定設計など、事業運営の上流から携わることでビジネス全体を見渡す戦略思考が身につきます。
• マーケティング実務スキル:
  SNS・メールマガジン・リファラルなど多様な集客チャネルを実際に運用する中で、デジタルマーケティングの実務スキルが習得できます。
• マネジメント・育成スキル:
  アシスタントや臨時スタッフへの業務割り振り・進捗管理・1on1フィードバックを通じて、チームマネジメントの基礎を実践的に学べます。
• 会計・ファイナンス業界ネットワーク:
  CFO・コンサルタント・公認会計士など会計ファイナンス業界の専門家と継続的に接点を持つことで、業界横断の人脈を構築できます。