【新規事業】AIクリエイティブ制作統括／制作プロセスの最適化を指揮／制作プロダクション・PM経験者

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 制作プロダクション・制作会社でのプロデューサーまたはプロダクションマネージャー経験
• 複数の制作プロジェクトを同時並行で統括したプロジェクトマネジメント経験
• 制作パイプラインの設計・改善・運用経験
• QA（品質保証）基準の策定および品質管理体制の構築経験
• 組織マネジメントおよびチームビルディング経験
• AI・生成AIツールの業務活用経験または導入推進経験
• 複数ステークホルダーとの折衝・調整経験（事業部門間・経営層との連携含む）

• 経営視点でのリソース配分判断力:
  限られたリソースをビジネスインパクトの大きい案件へ集中させるため、費用対効果・優先度を判断できる経営感覚が求められます。
• 技術トレンドへの高い感度とキャッチアップ力:
  最新のAI技術を即座に制作ワークフローへ落とし込む役割を担うため、生成AIをはじめとした技術動向を常に把握し、実務適用できる学習意欲が必要です。
• 複雑な利害関係を調整するコミュニケーション能力:
  複数事業部間の調整や、社内外のステークホルダーに対して論理的かつ明確に意思を伝え、合意形成を進める力が求められます。
• 不確実な新規事業環境での実行力:
  「KLab AI Entertainment」は新規事業のため、正解のない状況でも仮説を立て、素早くPDCAを回せる行動力・推進力が求められます。
• 品質・コスト・納期の最適化思考:
  QCD（Quality・Cost・Delivery）の観点から制作全体を俯瞰し、全体最適を意識して判断・改善を行えるバランス感覚が必要です。

• 生成AI・画像生成AIの制作現場への導入経験:
  Midjourney・Stable Diffusion・Sora等の生成AIツールを制作ワークフローに組み込み、実際に生産性向上を実現した経験があれば高く評価されます。
• ゲーム・エンタメ業界でのクリエイティブ制作経験:
  ゲームやアニメ、映像等のエンターテインメントコンテンツにおけるクリエイティブ制作の知識・経験があると、事業理解の速度が上がりスムーズな業務遂行が期待できます。
• 採用計画の立案・実行経験:
  組織マネジメントの一環として、制作人材の採用戦略を立案・実行した経験があると、組織拡大フェーズで即戦力として活躍できます。
• R&D投資・技術ロードマップ策定経験:
  技術開発への投資判断やロードマップ策定に関わった経験があれば、本ポジションの技術戦略立案業務に直結します。
• 英語でのビジネスコミュニケーション能力:
  グローバル展開する企業であるため、海外拠点・海外パートナーとの連携において英語でのコミュニケーションが取れると業務の幅が広がります。

• AIクリエイティブ制作の統括・最適化スキル:
  生成AIを活用した制作ワークフローの設計・改善を実際に手がけることで、AI時代のクリエイティブ制作統括スキルを体系的に習得できます。業界内でも希少性の高い知見となります。
• 制作×技術（R&D）を統合するハイブリッドマネジメント能力:
  制作現場とR&D部門の双方を管掌することで、技術理解を持ちながら制作全体を動かせるハイブリッドなマネジメント能力が身につきます。
• 新規事業・組織立ち上げの実践知:
  新規事業部門である「KLab AI Entertainment」の組織構築・採用・制度設計を担うことで、0→1フェーズでの組織立ち上げに関する実践的な知見を得られます。
• AI技術戦略の策定・R&D投資判断スキル:
  AI導入ロードマップの策定やR&D投資の意思決定を繰り返す中で、技術投資の優先順位付けや費用対効果の評価能力が養われます。
• 事業部横断の調整・経営折衝スキル:
  複数事業部間の利害調整と経営層へのエスカレーション対応を通じて、大きな組織内での政治的な調整力や経営視点でのコミュニケーション能力を高めることができます。