KLab株式会社

KLab株式会社

【新規事業】パートナーセールス/代理店網の構築とアライアンス/広告・IT業界の営業経験者

年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

弊社の「KLab AI Entertainment」Solution部門において、広告代理店、制作会社、印刷会社等のパートナー企業に対し、弊社のAIタレントサービスを「彼らの商材」として扱ってもらうための販路開拓および販売支援を行っていただきます。パートナー企業の営業担当者が売りやすくなるためのツール整備(セールス・イネーブルメント)や勉強会を実施し、パートナー経由での間接売上を最大化を目指します。また、特定の大手代理店との包括的な業務提携や、共同商品開発などのスキーム作りも担っていただきます。

主な業務内容は以下の通りです:
- 新規パートナー企業の開拓および代理店契約の締結
- 既存パートナーへの深耕営業(シェア拡大)および同行提案
- パートナー向け営業資料、トークスクリプト、勉強会コンテンツの作成
- 代理店施策のKPI管理およびインセンティブ設計
- 上記に付随する業務

企業名

KLab株式会社

本社所在地

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー28階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)。年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)など、多様な休暇制度が用意されています。

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
36歳
ポジションの魅力
  • AIエンタメ新規事業の立ち上げフェーズに参画:
    KLab AI Entertainmentは2025年に始動したばかりの新規事業部門。AIタレント・AIアイドル・AI音楽レーベルなど、日本初・業界初に挑む領域でゼロからチャネル戦略を構築できる希少なポジションです。
  • 代理店網の「設計者」になれる:
    既存パートナーの深耕だけでなく、インセンティブ設計・KPI設計・スキーム策定まで、パートナービジネスの仕組みそのものを自ら作る役割を担えます。プレイヤーではなく「仕組みの設計者」としてのキャリアが積めます。
  • 東証プライム上場企業でAI×エンタメの先駆者に:
    KLabは東証プライム上場企業(証券コード:3656)であり、ゲーム事業で培った技術力・IP創出力を基盤に、生成AIを活用した総合AIエンタテインメント事業という新市場を切り拓く挑戦をしています。
  • 広告・IT・制作業界の知見が直接活きる:
    広告代理店・制作会社・印刷会社・SaaS・コンサルティングなど幅広い業界の商流・代理店構造の理解がそのまま強みになるポジションです。異業種から持ち込んだネットワークや知見が高く評価されます。
  • 六本木ヒルズ森タワーという恵まれた就業環境:
    本社は六本木ヒルズ森タワーに所在し、ビル内での各種サービス利用・森美術館への無料入館など、ユニークな福利厚生も魅力です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの業界での経験を持ち、かつ代理店営業(パートナーセールス)として5年以上の就業経験が求められます。


  • 総合/ネット広告代理店での営業経験(5年以上)
  • 制作会社・SP会社での代理店営業経験(5年以上)
  • コンサルティング・IT・SaaS業界でのパートナーセールス経験(5年以上)
  • 代理店構造(商流・マージン等)に関する深い理解
  • 営業推進(セールス・イネーブルメント)の企画・実行経験
必須スキル(ソフト)
  • 自律的な課題発見・解決力:
    新規事業の立ち上げフェーズのため、マニュアルや前例が少ない中でも自ら課題を見つけ、仮説を立てて実行できる自走力が求められます。
  • パートナーとの信頼構築力:
    代理店担当者が「売りたい」と感じる関係を築くためのコミュニケーション力・ホスピタリティが重要です。単なる契約関係を超えた長期的なアライアンスを設計できる人材が求められます。
  • 数値管理・論理的思考力:
    KPI管理やインセンティブ設計など、施策の効果を定量的に把握・改善するロジカルシンキングが必要です。
  • 社内外の多様なステークホルダーへの調整力:
    大手代理店との包括提携や共同商品開発では、社内の制作・技術部門と対外的なパートナー企業の双方を巻き込む調整力が求められます。
  • 変化への適応力・スピード感:
    生成AIという急速に進化する領域において、市場や技術トレンドをキャッチアップしながら柔軟に戦略を修正し続ける姿勢が必要です。
歓迎スキル
  • 大手広告代理店での勤務経験:
    大手代理店の意思決定プロセスや社内文化を理解していることで、包括的な業務提携交渉をスムーズに進められます。
  • 新規事業におけるアライアンス提携の実務経験:
    社外パートナーとのスキーム設計・契約交渉・共同商品開発の経験は、即戦力として高く評価されます。
  • AIやデジタルコンテンツ領域への知見・関心:
    AIタレント・AI音楽など先進的な商材を代理店に説明・提案するうえで、テクノロジーへの基礎理解や好奇心があると活躍しやすいポジションです。
この求人で得られるスキル
  • パートナービジネス設計・チャネル戦略スキル:
    代理店網の構築からインセンティブ設計・KPI管理まで、間接販売チャネルをゼロから設計・運用する実践的なスキルが習得できます。
  • セールス・イネーブルメントの実務スキル:
    営業資料・トークスクリプト・勉強会コンテンツの制作など、パートナーの営業力を底上げする「仕組み作り」の専門性が身につきます。
  • AIエンタメ・生成AI領域の最前線知識:
    AIタレント・AI音楽・AIアイドルなど、日本でも黎明期にある生成AIエンタテインメントビジネスの商流・市場構造への深い理解が得られます。
  • 大手企業との包括アライアンス交渉力:
    大手代理店との業務提携・共同商品開発スキームの立案・交渉を通じて、ハイレベルなビジネスアライアンスの実務経験が積めます。
  • 上場企業における新規事業推進の経験:
    東証プライム上場のKLabにおいて、ゲームに続く成長の柱となる新規事業の初期メンバーとして、事業立ち上げノウハウと実績が得られます。
キャリアマップ
  • 現在
  • パートナーセールスリード 代理店網の拡充とKPI達成を通じて実績を積み、チームやプロジェクトのリードとして後輩の育成や施策全体の責任を担うポジションへステップアップ。
  • アライアンス・ビジネス開発マネージャー 大手代理店や制作会社との包括提携・共同商品開発の主導者として、事業開発(BD)領域全体をマネジメントする役割へ。
  • KLab AI Entertainment Solutionマネージャー パートナー部門全体の戦略・組織・P&Lを管掌するポジション。新商品の市場投入戦略や代理店エコシステム全体の設計者として事業を牽引。
  • 事業部長・経営企画・他社への転身 AIエンタメ新規事業の立ち上げ実績を引っ提げて、同社内での事業責任者やグループ全体の経営企画、あるいはAI・広告・コンテンツ領域でのビジネス開発ポジションへのキャリア転身も視野に入ります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、KLab株式会社の総合評価は3点台前半で、リモートワーク制度の充実や裁量労働制による働き方の柔軟性が高く評価されています。一方で、業績低迷を背景に給与水準への不満や将来性への懸念の声も散見されます。チームや配属プロジェクトによって職場環境の差が大きく、働きがいの感じ方は個人差があるようです。六本木ヒルズという立地やリモート推奨文化は継続的にポジティブな評価を受けています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: 口コミサイトの集計データによれば基本的に週4日程度のリモートワークが推奨されており、育児・介護中の社員も柔軟に働ける文化があるとの声が多いです。裁量労働制・フレックス制により、効率よく業務をこなせば自由な時間が生まれやすい環境です。
2. MBO・1on1の充実: 目標管理(MBO)が丁寧に実施されており、月1回程度の上司との1on1面談が設けられていることで、評価プロセスへの納...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り426文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。