【コーポレート本部】法務（マネージャー候補）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 企業法務（事業法務・コーポレート法務）の実務経験
• 各種契約書の作成・審査・交渉経験
• 法的リスク分析および法的助言の経験
• コーポレートガバナンスに関する業務経験
• 社内規程・ポリシーの整備・管理経験

• ビジネスのスピード感への適応力:
  スタートアップ・成長企業においては意思決定のスピードが速く、法務担当者として「ビジネスを止めない」姿勢で素早く的確な判断・助言を行う能力が求められます。
• 主体性と課題解決力:
  法務体制の構築フェーズにあるため、指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、仕組みを設計・提案・実行できる主体的な姿勢が必要です。
• コミュニケーション能力:
  各事業部門・経営層・外部弁護士など多様なステークホルダーとの連携が不可欠です。法律的な内容を分かりやすく伝えるとともに、事業部門の意図を正確に汲み取る双方向のコミュニケーション力が求められます。
• 変化への柔軟な対応力:
  新規事業の立ち上げや事業拡張が続く環境のため、既存のフレームワークに縛られず、新たな法的課題にも柔軟に対応できる適応力が重要です。
• リスクマネジメント思考:
  事業リスクと法的リスクの両面を俯瞰し、リスクとビジネス機会のバランスをとりながら経営判断を支援する思考力が求められます。

• IPO準備・上場対応の経験:
  IPOを見据えた法務体制の整備・開示対応・内部統制構築などの経験があれば、即戦力として活躍できます。
• 物流・プラットフォーム・IT業界での法務経験:
  CBcloudが展開する配送マッチングプラットフォームや物流DXに関連する業界での法務経験は、事業理解の観点から高く評価されます。
• 知的財産管理の経験:
  商標・著作権等の知財管理経験はプラットフォーム事業を展開する同社において有用なスキルです。
• 社内法務教育・研修の企画・実施経験:
  全社的な法務リテラシー向上を担う社内研修の立案・実施経験は、本ポジションが求める業務範囲と直接合致します。
• 法律事務所・弁護士事務所での勤務経験:
  弁護士や法律専門家としての実務経験がある方は、高度な法的判断力を持つ即戦力として歓迎されます。

• IPO法務の実践的スキル:
  IPO準備プロセス全体に法務として関与することで、開示体制整備・内部統制・ガバナンス強化など、上場準備に特化した希少かつ市場価値の高い法務スキルを習得できます。
• 事業法務×コーポレート法務の横断的専門性:
  新規事業の法的検討から契約審査、規程整備、ガバナンス対応まで、幅広い法務領域を実践的に経験することで、T字型の法務スペシャリストとしてのキャリアを築けます。
• プラットフォーム・物流テック領域の法的知見:
  物流DXやマッチングプラットフォームに特有の法的課題（運送法規、個人情報保護、利用規約、ドライバー雇用形態等）に精通した専門知識を獲得できます。
• 経営層との協働による経営感覚:
  スタートアップフェーズにおいて経営層に近い立場で業務を行うことで、法務の枠を超えた経営視点・ビジネス感覚を養うことができます。
• 法務チームのマネジメント能力:
  マネージャー候補として、チームビルディングや後進育成、法務組織の制度設計に携わることで、ピープルマネジメントスキルを実践的に磨けます。