CBcloud株式会社

CBcloud株式会社

【法務|MGR・MGR候補クラス】国内最大級の配送プラットフォームを通じて、社会の負を解消 ※東京勤務・沖縄勤務選択可

年収

600万円〜1,150万円

勤務地

東京都

職務内容

当社について

❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚
CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。

主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。

そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。

※リンク集
・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc
・会社HP https://cb-cloud.com
・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town
・プロダクトへの思い記事(開発MGR) https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf

当ポジションへの期待

本求人では、法務のMGR・MGR候補クラスを募集します。上場フェーズまで順調に伸びてきたものの、私達が見据えているのはその先です。物流業界には小口配送増加・人材不足・業務の非効率・評価制度・歪な賃金体制など様々な課題を抱えており、そのようなレガシー産業をテクノロジーを活用してアップデート・エンパワーメントしていきます。

その中において、事業法務・コーポレート法務を横断的にリードし、ビジネスのスピードを止めることなくリスクを適切にマネジメントできる方の募集を通じて、法務の領域の強化を検討しています。

契約法務や規程整備、ガバナンス対応、知的財産管理などの基本業務に加え、新規事業における法的検討や社内の法務教育など、幅広い領域での活躍を期待しています。社会に新しいインフラを生み出す挑戦を、法務の立場から支え、成長と変化を肌で感じられる環境で力を発揮してみませんか。

◯業務イメージ

・新規事業における事業リスクおよび課題の抽出、法的助言
・各種契約書の作成・各種取引における法的リスクの分析
・コーポレートガバナンスに関する社内の分析および検討
・事業推進において発生する法的インシデントの解決
・その他、上記に付随する業務

◯ポジションの魅力

・自らの考えを活かし、主体的に仕組みを作り上げることができる。
・IPO準備に対し、法務から深く携わり、市場価値の高いスキルや経験を得ることができる。
・事業拡大に深く関与し、会社成長の一端を法的な側面から担うことができる

必須スキル

・事業会社での法務実務経験5年以上
・関係部門と協働し、法務の立場から課題を整理・提案できるコミュニケーション力
・法令調査、規程・ガイドライン整備、社内コンプライアンス対応などの基本的な法務業務を自走できるスキル

歓迎スキル

・上場企業またはIPO準備企業での法務・ガバナンス・内部統制対応経験
・個人情報保護・知的財産・労務関連など、特定法分野における専門知識
・外部弁護士との協働・折衝経験
・法務部門の体制構築経験
・弁護士資格をお持ちの方

求める人物像

・法務の専門性を活かしながら、事業成長に貢献したい方
・変化の多い環境を前向きに捉え、自ら課題を発見し解決に動ける主体性のある方
・「どうすれば実現できるか」を考え抜き、行動に移せる実行力をお持ちの方
・チームでの協働を大切にし、周囲を巻き込みながら成果を出すことを楽しめる方

【雇用形態】
正社員

【雇用形態補足】
期間の定めなし
試用期間3か月(雇用条件に変更なし)

【勤務形態】
◯固定時間労働制(実働8時間、休憩1時間)
・想定勤務時間:9:00-18:00 ※原則出社
 ※家庭都合などにより始業/終業時間の繰り上げ/繰り下げ、家族都合でのリモート勤務も認めております

企業名

CBcloud株式会社

本社所在地

東京都千代田区神田須田町1-23-1住友不動産神田ビル2号館9階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【Holiday】 ・完全週休二日制(土日休み) ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇・育児休暇 ・有給休暇(入社3ヶ月後に15日付与)

情報更新日

2026/09/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜1,150万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • IPO準備への法務からの深関与:
    CBcloudはIPOを重要経営テーマと位置づけており、法務担当者としてIPO準備プロセスの初期段階から深く関わることができます。上場準備フェーズにおける法務経験は市場価値の高いキャリア資産となります。
  • 事業法務・コーポレート法務を横断的にリード:
    契約法務・規程整備・ガバナンス対応・知財管理・新規事業の法的検討まで、幅広い領域を一人のプロフェッショナルとして主体的に担える環境です。専門性を横断的に高められるポジションです。
  • 成長著しい物流テック企業での挑戦:
    累計100億円超の資金調達を実施し、シリーズCを経てさらなる成長フェーズにあります。NIPPON EXPRESSホールディングスや佐川急便、ソフトバンク等との資本業務提携も持ち、業界インフラとしての地位を確立しつつある企業で社会的意義の大きい業務に携わることができます。
  • 仕組みづくりを主体的に行える裁量の大きさ:
    法務体制の強化が経営の最重要テーマとされており、ゼロから仕組みを構築・整備していくことができます。マネージャー候補としてチームや制度設計をリードする裁量が与えられる環境です。
  • 社会インフラを創る事業への貢献:
    物流業界の多重下請け構造やドライバー不足という社会課題の解決に直接貢献できます。「届けてくれる」にもっと価値を、というビジョンのもと、社会的意義の高いプラットフォーム事業の成長を法務の観点から支えることができます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 企業法務(事業法務・コーポレート法務)の実務経験
  • 各種契約書の作成・審査・交渉経験
  • 法的リスク分析および法的助言の経験
  • コーポレートガバナンスに関する業務経験
  • 社内規程・ポリシーの整備・管理経験
必須スキル(ソフト)
  • ビジネスのスピード感への適応力:
    スタートアップ・成長企業においては意思決定のスピードが速く、法務担当者として「ビジネスを止めない」姿勢で素早く的確な判断・助言を行う能力が求められます。
  • 主体性と課題解決力:
    法務体制の構築フェーズにあるため、指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、仕組みを設計・提案・実行できる主体的な姿勢が必要です。
  • コミュニケーション能力:
    各事業部門・経営層・外部弁護士など多様なステークホルダーとの連携が不可欠です。法律的な内容を分かりやすく伝えるとともに、事業部門の意図を正確に汲み取る双方向のコミュニケーション力が求められます。
  • 変化への柔軟な対応力:
    新規事業の立ち上げや事業拡張が続く環境のため、既存のフレームワークに縛られず、新たな法的課題にも柔軟に対応できる適応力が重要です。
  • リスクマネジメント思考:
    事業リスクと法的リスクの両面を俯瞰し、リスクとビジネス機会のバランスをとりながら経営判断を支援する思考力が求められます。
歓迎スキル
  • IPO準備・上場対応の経験:
    IPOを見据えた法務体制の整備・開示対応・内部統制構築などの経験があれば、即戦力として活躍できます。
  • 物流・プラットフォーム・IT業界での法務経験:
    CBcloudが展開する配送マッチングプラットフォームや物流DXに関連する業界での法務経験は、事業理解の観点から高く評価されます。
  • 知的財産管理の経験:
    商標・著作権等の知財管理経験はプラットフォーム事業を展開する同社において有用なスキルです。
  • 社内法務教育・研修の企画・実施経験:
    全社的な法務リテラシー向上を担う社内研修の立案・実施経験は、本ポジションが求める業務範囲と直接合致します。
  • 法律事務所・弁護士事務所での勤務経験:
    弁護士や法律専門家としての実務経験がある方は、高度な法的判断力を持つ即戦力として歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • IPO法務の実践的スキル:
    IPO準備プロセス全体に法務として関与することで、開示体制整備・内部統制・ガバナンス強化など、上場準備に特化した希少かつ市場価値の高い法務スキルを習得できます。
  • 事業法務×コーポレート法務の横断的専門性:
    新規事業の法的検討から契約審査、規程整備、ガバナンス対応まで、幅広い法務領域を実践的に経験することで、T字型の法務スペシャリストとしてのキャリアを築けます。
  • プラットフォーム・物流テック領域の法的知見:
    物流DXやマッチングプラットフォームに特有の法的課題(運送法規、個人情報保護、利用規約、ドライバー雇用形態等)に精通した専門知識を獲得できます。
  • 経営層との協働による経営感覚:
    スタートアップフェーズにおいて経営層に近い立場で業務を行うことで、法務の枠を超えた経営視点・ビジネス感覚を養うことができます。
  • 法務チームのマネジメント能力:
    マネージャー候補として、チームビルディングや後進育成、法務組織の制度設計に携わることで、ピープルマネジメントスキルを実践的に磨けます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 法務スペシャリスト 契約法務・事業法務・コーポレートガバナンス等の専門領域を深め、IPO準備対応を中心に高度な法的判断を担うエキスパートとして活躍します。
  • 法務マネージャー 法務チームを統括し、組織全体の法務戦略を立案・推進します。チームメンバーの育成・評価を担い、法務部門の責任者として経営を支えます。
  • コーポレート本部長 法務にとどまらず、総務・コンプライアンス・内部統制等のコーポレート機能を横断的に統括するポジションを目指すことができます。
  • CLO(最高法務責任者) IPO後の上場企業として、法務・ガバナンス・リスクマネジメントを経営戦略レベルで統括するCLOへのキャリアパスが想定されます。
AI 口コミまとめ
CBcloudは物流テック分野での社会的意義の高さや裁量の大きさに関して一定の評価を受けており、特に自社サービスの成長に直接貢献できる点が働きがいとして挙げられています。一方で、口コミサイトの集計データでは全社平均年収は400〜470万円前後と業界水準よりやや低めとなっており、給与への不満や残業時間の多さを指摘する声も見受けられます。評価制度は半期ごとに行われており実力主義の文化がある一方、入社時の給与水準がベースになりやすいという指摘もあります。スタートアップらしい変化の速さとスピード感は魅力であるものの、組織体制やマネジメントの成熟度についてはまだ発展途上という側面もあります。

【ポジティブな評価】
1. 裁量の大きさと成長環境:「裁量を持って仕事ができる」という声が複数あり、自ら主体的に動ける環境を評価する口コミが見られます。また、社会課題解決という事業の意義に共感しやすく、顧客・ドライバーからの感謝の声が働きがいにつながるとの意見も確認されています。
2. 部門間コミュニケーション:ワンフロアに経営陣・各部門が集まっており、部門間の連携が取りやすい環境との評価があります。社員同士の称え合い文化(チャットツールでのスタンプ制度等)など、...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り468文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。