【経営・戦略コンサルタント（ベンチャー支援チーム）】事業グロースを伴走支援する日本随一のベンチャーコンサルティング

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• 営業職・コンサルタント職など顧客の成果にコミットした経験
• 経営企画・事業企画・事業開発・マーケティング企画・営業企画等の経験
• 論点仮説思考・ロジカルシンキングの実践経験
• プロジェクトリーダー・チームリーダーとしての業務推進経験
• 大学卒業以上の学歴

• 成果へのコミットメント:
  「どんな手段を使ってでも最終的に成果を出す」姿勢が求められます。言われたことをこなすだけでなく、クライアントの経営改善・変革に向けて主体的に動き続けられる強い意志が必要です。
• 経営者目線での思考力:
  経営者を直接クライアントとする環境において、高い視座で課題を俯瞰し、経営全体を見渡した提案と意思決定支援ができる思考力が求められます。
• 自己成長への強い意欲:
  成果主義・実力主義のカルチャーのもと、自ら課題を発見し主体的に学び続ける姿勢が重視されます。成長意識が高いメンバーが集まる環境で、切磋琢磨できる人材が求められます。
• コミュニケーション能力・関係構築力:
  経営層から現場スタッフまで幅広いステークホルダーと信頼関係を構築し、意思決定に入り込んでいくための高いコミュニケーション能力が必要です。
• ハードワークへの耐性と自己管理能力:
  月間残業時間が長くなりやすいコンサルティングの現場において、タスクと優先順位を自ら管理しながら、成果を出し続けられるタフさと自律性が求められます。

• スタートアップ・ベンチャー企業での業務経験:
  ベンチャー特有のスピード感や不確実性の中で成果を出した経験は、クライアントへの共感と支援品質の向上に直結します。
• 営業・セールスイネーブルメントの実務経験:
  営業の勝ちパターン構築や大手企業開拓、代理店開拓など、実際のセールス現場での経験がプロジェクトで即戦力として活きます。
• 組織開発・人事制度設計の経験:
  人事評価制度の構築や組織体制設計、育成制度の立ち上げ経験は、クライアントの組織支援において高い付加価値を生みます。
• 新規事業立ち上げ・事業開発の経験:
  事業の立ち上げから検証・収益化までを経験していると、クライアントの新規事業支援において実践的な知見を提供できます。
• カスタマーサクセス・アップセル施策の経験:
  SaaS企業等でのCSや顧客成功の仕組み構築経験は、支援領域のひとつであるカスタマーサクセス支援で直接活用できます。

• 総合経営コンサルティングスキル:
  戦略策定から実行支援まで一貫して関与することで、経営全般にわたる包括的なコンサルティングスキルと経営リテラシーを習得できます。
• スタートアップ・ベンチャー経営への深い理解:
  シリーズA前後の急成長企業からIPO後の拡大フェーズ企業まで多様な成長ステージのクライアントを支援することで、ベンチャー経営の実態に即した知見が蓄積されます。
• セールス・マーケティングの実行力:
  営業の勝ちパターン構築やセールスイネーブルメント、代理店活性化など、収益直結の施策を実際に設計・実行することで、具体的な成果創出スキルが身につきます。
• 組織開発・人材マネジメント力:
  人事評価制度の設計や組織体制の構築、育成・活性化施策の実行を通じて、組織を動かす実践的なマネジメント力を培えます。
• 事業家・CxO人材としてのマインドセット:
  経営者と膝を突き合わせる環境で「最終責任者」意識を持ちながら仕事をすることで、経営・CxO人材として必要な意思決定力と覚悟を身につけられます。