ー未経験可ー【経営コンサルタント（オープンポジション）】戦略立案～実行支援を担う変革パートナー

以下のいずれかの素養・スキルを持つ方が対象となります（未経験者も歓迎）。

• 論理的思考力・課題解決思考
• ビジネスコミュニケーション能力
• プロジェクト管理・タスク推進力
• 定量・定性データの分析・整理スキル
• ドキュメンテーション能力（資料作成・報告書作成）

• 主体性・オーナーシップ:
  常に自分が最終責任者であるという意識を持ち、クライアントの課題解決に向けて自ら動き続けられる姿勢が求められます。
• 成果へのコミットメント:
  戦略立案だけでなく実行支援まで責任を持ち、クライアントに確実に成果を届けることへの強いこだわりが必要です。
• 高い学習意欲・成長志向:
  幅広い業界・テーマに対応するため、常に新しい知識やスキルを吸収し続ける姿勢が重要です。
• コミュニケーション・関係構築力:
  経営者や現場担当者と深く信頼関係を築きながら、チームや関係者を巻き込んで仕事を進める力が求められます。
• ミッション共感・社会課題への関心:
  "100年後の世界を良くする会社を増やす" というミッションや、サステナビリティ・地方創生などの社会課題に対して関心・共感を持てることが望まれます。

• コンサルティング・経営企画経験:
  コンサルファームや事業会社の経営企画・事業開発での実務経験があれば、即戦力としての活躍が期待されます。
• マーケティング・営業の実務経験:
  新規顧客開拓や提案型営業、デジタルマーケティングなどの経験は、クライアントの事業成長支援に直接活かせます。
• 特定業界の専門知識:
  住宅・不動産、ヘルスケア、製造業、モビリティ、スタートアップ等の業界知識があれば、専門性の高いコンサルティングが可能です。
• DX・テクノロジー活用経験:
  AIやDXを活用した業務改善・新規事業立案の経験は、デジタル・テクノロジー領域のプロジェクトで大きく貢献できます。
• 組織・人事領域の知見:
  組織開発・人材育成・採用などの経験は、クライアントへの組織人事コンサルティングで即戦力となります。

• 経営・CxOレベルの思考力:
  経営者と対峙しながら戦略立案から実行支援まで担うことで、論点仮説思考・ロジカルシンキング・意思決定力など、経営人材に必要なスキルが実践的に養われます。
• マルチドメインのコンサルスキル:
  スタートアップから大企業まで、経営戦略・新規事業・マーケティング・組織人事・DXなど多岐にわたる領域のプロジェクト経験を通じて、幅広いコンサルティングスキルが習得できます。
• 事業創造・事業運営の実践知:
  各事業部が「1つの会社」として機能する環境の中で、売上創出・組織運営・事業成長に関わる実践的なビジネス経験を積むことができます。
• 社会課題解決の視点と知見:
  サステナビリティ・地方創生・エネルギー自給自足など、社会課題に直結するプロジェクトを通じて、ESG・社会的インパクトの視点を持ったコンサルタントとしての専門性が身につきます。
• プロジェクトリーダーシップ:
  入社2年目からプロジェクトリーダーを担うことで、チームマネジメント・クライアントとの折衝・進捗管理など、リーダーとして必要なスキルが早期に培われます。