年収

550万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

【業務内容】
■役割
広告予算を活用しオンライン/オフライン問わず、集客活動の最大化を担っていただきます。

・主にリスティング広告、ディスプレイ広告を活用したリード獲得最大化
・複数事業のオンライン/オフライン問わず集客の企画から実行
・営業、ディレクター、デザイナーと連携を取ったインハウスならでの改善施策
・複数のWEB広告媒体の運用
・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善

■仕事の魅力
・インハウスで運用しているため、スピード感持って運用施策を実行しやすく、データもすべて社内で取得できます。
・広告予算内であれば既存媒体のチャレンジングな施策実行や、新規媒体の導入の決済はスムーズでほぼ即実行できます。
・各プロダクトがまだ起ち上げフェーズのものが多く、自分の集客施策が事業をダイレクトに拡大させている実感が得られます。

【勤務時間】
・9:00~18:00(休憩1時間)
・10:00~19:00(休憩1時間)
※事業部により異なります。

企業名

X Mile株式会社

本社所在地

東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア W7F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土日休み),祝日 ・年末年始,GW休暇,夏季休暇,慶弔休暇,産前産後・育児休暇 ※男性の取得実績あり ・有給休暇:毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
550万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
28歳
ポジションの魅力
  • インハウス運用ならではのスピード感:
    広告予算内であれば新規媒体の導入や新施策の実行をほぼ即日で進められる環境です。代理店を通さずに社内でデータをすべて保有できるため、PDCAを高速で回せます。
  • 事業成長へのダイレクトな貢献実感:
    各プロダクトがまだ立ち上げフェーズのものが多く、自分の集客施策が事業拡大に直接結びついている実感を得やすい環境です。市場規模100兆円とも言われるノンデスク産業の課題解決に携わることができます。
  • 複数事業・複数媒体を横断した広告経験:
    リスティング広告・ディスプレイ広告をはじめ、オンライン/オフライン問わず複数のWEB広告媒体を横断して運用することで、幅広い広告スキルを習得できます。
  • 社内横断での連携機会:
    営業・ディレクター・デザイナーと密に連携し、LPやサイト改善まで一気通貫で取り組めます。インハウスならではの改善施策の立案・実行を通じ、マーケターとして総合的な力が身につきます。
  • 急成長ベンチャーでのキャリア形成:
    2019年設立から短期間で売上を急成長させてきた企業で、成果次第では年齢・社歴に関係なく早期昇格・昇給が可能な環境です。半期ごとの評価制度により、成果が給与に反映されやすい仕組みがあります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • リスティング広告(Google広告・Yahoo!広告等)の運用経験
  • ディスプレイ広告の運用経験
  • 広告効果の分析・改善施策の立案・実行経験
  • 複数WEB広告媒体の並行運用経験
  • Googleアナリティクス等のデータ分析ツールの使用経験
必須スキル(ソフト)
  • データドリブンな思考力:
    広告効果の数値を正確に読み取り、課題を特定して改善仮説を立てられる論理的思考力が求められます。
  • スピード感を持った実行力:
    起ち上げフェーズのプロダクトが多く、施策を素早く実行しPDCAを回せる行動力が必要です。
  • クロスファンクショナルなコミュニケーション能力:
    営業・デザイナー・ディレクターなど多職種と連携して施策を推進するため、円滑な情報共有と調整力が求められます。
  • オーナーシップ・当事者意識:
    ボトムアップ・自主経営の文化が根付いており、指示を待つのではなく自ら課題を発見し主体的に動く姿勢が重要です。
  • 柔軟な学習意欲:
    広告市場は変化が速く、新規媒体や新施策にも積極的にキャッチアップし続ける好奇心と学習意欲が求められます。
歓迎スキル
  • LP・サイト改善の経験:
    CVR向上を目的としたランディングページや各種Webサイトの改善経験があると即戦力として活躍できます。
  • オフライン広告(折込・OOH等)の運用経験:
    オンライン・オフライン問わず集客施策を担うポジションのため、オフライン広告の知見があれば差別化できます。
  • BtoBまたは人材業界でのマーケティング経験:
    ノンデスク産業向けのBtoBサービスを複数展開しており、同業界・同形態でのマーケティング経験は業務に直結します。
  • SaaS・ITプロダクトのグロース経験:
    同社がSaaSプロダクト事業も展開しているため、プロダクトグロースやPLGの知識・経験があると事業貢献の幅が広がります。
この求人で得られるスキル
  • インハウス広告運用の総合力:
    リスティング・ディスプレイをはじめとした複数媒体を一括管理するインハウス運用スキルを磨けます。代理店依存なしで設計から効果検証まで完結する経験は市場価値の高いスキルです。
  • 事業グロースを担うマーケティング戦略立案力:
    立ち上げ期のプロダクトで集客施策の企画から実行まで一手に担うことで、事業全体を俯瞰したグロースマーケティングの思考力が身につきます。
  • クリエイティブディレクション経験:
    デザイナーと連携しLPやバナーのクリエイティブ改善を推進することで、広告クリエイティブの効果を高めるディレクション力を習得できます。
  • マルチチャネル集客の設計・実行力:
    オンライン・オフラインの両面から集客施策を企画・実行することで、チャネルをまたいだ統合的なマーケティング設計力が養われます。
  • データ分析・効果検証スキル:
    社内にすべてのデータが集約されるインハウス環境において、広告データの分析・効果検証を繰り返すことで実践的なデータ分析スキルが向上します。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニア広告運用担当 複数プロダクト・複数媒体を横断した高度な広告運用を担い、施策立案から効果検証までを一人称でリードできるスペシャリストへ成長します。
  • マーケティングリード/チームリーダー 広告運用チームのリードとして後輩育成やKPI管理を担い、事業全体のマーケティング戦略を主導するポジションへのキャリアアップが見込まれます。
  • マーケティングマネージャー 複数事業のマーケティング予算配分や戦略設計を統括するマネージャー職へ。半期ごとの評価制度により、実績次第で早期昇格も可能です。
  • CMO(最高マーケティング責任者)/事業責任者 急成長フェーズの同社では、マーケティング全体を統括するCMOや新規事業責任者へのキャリアパスも開かれており、経営に近い立場でのキャリア形成が可能です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価はやや平均的な水準で、成果主義の評価制度や若手でもチャレンジできる環境を評価する声がある一方、給与水準や昇給の見通しに対するネガティブな意見も散見されます。企業文化としてはボトムアップ・自主経営を重視しており、主体的に動ける人材には成長機会が多い環境と言えます。一方で急成長フェーズゆえに組織体制の変化が激しく、部署や時期によって業務負荷に差があるとの声も見られます。

【ポジティブな評価】
1. 成長環境・裁量の大きさ: 若手でも責任ある仕事を任される機会が多く、短期間でのキャリアアップが実現しやすいとの評価が多く見られます。ボトムアップ文化で自らが意思決定に関与できる点が高く評価されています。
2. 福利厚生・社内制度: 半期ごとの評価・昇給制度、部活動への補助制度、子育て支援(子供手当・産休育休)、時差出勤制度など、多様な働き方を支え...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り375文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。