【Findy Freelance事業部】事業開発（コンサルティング）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• SIerや大手IT企業での法人営業・コンサルティング提案経験
• 大手・中堅コンサルティングファームでのコンサルティング実務経験
• ITまたは人材領域における顧客課題の構造化・解決提案の実績
• 新規事業・事業開発における市場調査・戦略立案の経験

• 課題構造化力:
  顧客企業や市場における複雑な課題を整理・分解し、解決策を論理的に設計できる思考力が求められます。コンサルティングや法人営業での提案経験を持つ方に特に適した能力です。
• 新規ビジネス推進力:
  既存の枠にとらわれず、新しいマネタイズポイントや事業領域の拡張を自らドライブできる推進力が必要です。答えのない問いに向き合い続ける姿勢が求められます。
• ステークホルダーマネジメント力:
  役員・事業部・顧客など多様な関係者と連携しながら、プロジェクトを前進させる調整・巻き込み力が必要です。社内外を問わず信頼関係を構築できることが重要です。
• スピード感と実行力:
  ファインディの5つのバリュー（前向き・誠実・スピード・チームワーク・No.1）が体現できる方が評価されます。特にスピード感を持って仮説検証を繰り返せる実行力が重視されます。
• 情報発信・コミュニケーション力:
  社員間のコミュニケーションを積極的に行い、外部への情報発信も厭わない姿勢が文化的に重視されています。黙々と作業するよりもチームで動くことを楽しめる方に向いています。

• DX・デジタル領域の知見:
  大企業のDX推進やアドバイザリー支援も事業領域に含まれるため、DXコンサルティングや情報システム導入支援の経験がある方は即戦力として活躍できます。
• スタートアップ・ベンチャーでの新規事業経験:
  不確実性の高い環境下で事業を立ち上げた経験は、Findy Freelanceの新規マネタイズ構築において大きな武器になります。
• 人材・HRTech業界の知識:
  エンジニア採用・業務委託・フリーランス市場の動向を理解していると、顧客課題の把握や提案の説得力が高まります。業界経験者は環境適応がスムーズです。
• データ分析・定量的思考:
  市場・業界調査や事業戦略策定においてデータドリブンな意思決定ができる方は、コンサルティングパッケージの設計においても強みを発揮できます。

• 事業開発の実践スキル:
  新規マネタイズポイントの構築から戦略策定・実行、ビジネスオペレーションの設計まで、事業開発の全サイクルを実践的に習得できます。
• HRTech・フリーランス市場の専門知識:
  ハイスキルエンジニアの業務委託市場やDX人材の動向について深い知見が得られます。今後需要が拡大するフリーランス活用・組織変革コンサルティングの専門性を身につけられます。
• コンサルティングビジネスの設計経験:
  フリーランスエンジニアのネットワークを活用した新しいコンサルティングサービスを自ら設計・構築する経験は、将来的な起業や独立にも活かせる希少なスキルです。
• スタートアップ経営への理解:
  役員直下で事業戦略・意思決定に深く関わることで、スタートアップにおける経営判断・資本政策・組織運営の実態を体感的に学べます。
• グローバルビジネスの素養:
  韓国・台湾・インドへの進出を進める組織の中で、グローバル展開における課題解決や戦略策定に携わる機会があり、国際的な視野と経験が身につきます。