年収

600万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

ミガロホールディングスは、DXの力で社会課題を解決する企業グループの中核として、さまざまな革新的な事業を推進しています。その中核を担うプロダクトの一つが、顔認証IDプラットフォーム「FreeiD(フリード)」です。

"顔ダケで暮らす"という新しい生活体験が、駅・決済・マンションなどさまざまな場面で広がりつつある今、FreeiDは特に「暮らしの起点」であるマンション領域で先行的に導入を進めてきました。

主な業務内容は以下の通りです:

● 主なミッション
- FreeiDのマーケティング施策の実行と効果最大化
- 顧客接点を起点としたジャーニー設計と体験改善
- チームリーダーと連携したプロモーションの推進

● 具体的な業務例
- オウンドメディア、SNS、LPなどの運用・改善ディレクション
- 展示会やセミナー等のイベント企画・運営
- PR・広告代理店との連携・制作進行管理
- マーケ施策における数値分析と改善提案
- MA・CRMツール(HubSpotなど)を活用したナーチャリング施策
- プロダクト開発、営業、CSなど他部門との調整・連携

入社後はマーケティング施策の実行・改善を主軸にご活躍いただき、将来的にはリーダーやプロジェクトオーナーとして戦略側にも関わっていただくことを想定しています。

企業名

ミガロホールディングス株式会社

本社所在地

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー41階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

?完全週休2日制(土曜・日曜・祝日・その他会社が指定する日) ?年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ?年間休日日数124日 ?各大型休暇2022年度実績有、有給(入社半年後より10日付与)、慶弔等 ?入社から半年間は3日間の特別休暇制度有

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
37歳
ポジションの魅力
  • 成長市場の中核プロダクトに携われる:
    顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」は導入マンション数が1万戸を突破し、2026年2月末時点で344棟への導入が実現するなど急速に拡大中。社会インフラ化しつつある最先端プロダクトのマーケティングを担える希少なポジションです。
  • 幅広いマーケティング業務を一気通貫で経験できる:
    オウンドメディア・SNS・LP運用から展示会・セミナー企画、PR・広告代理店連携、MA/CRMツール(HubSpot)を活用したナーチャリングまで、BtoBマーケティングの全工程を担当できます。
  • 東証プライム上場グループの安定基盤:
    ミガロホールディングスは東証プライム市場上場企業であり、過去5年で純利益がマイナスとなった年度はゼロ。安定した黒字経営のグループ企業で腰を据えて働ける環境です。
  • 海外展開も視野に入れたグローバルな事業フェーズ:
    2025年1月に海外戦略担当執行役員が就任し、FreeiDの海外進出・展開準備を本格化。グローバルに拡大するプロダクトのマーケティングに携われる可能性があります。
  • 将来的なリーダー・プロジェクトオーナーへのキャリアパス:
    入社後は施策実行・改善を担い、将来的にはリーダーやプロジェクトオーナーとして戦略側にも関与できる成長機会が明示されており、キャリアアップの道筋が明確です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの実務経験・知見が求められます。


  • BtoB向けデジタルマーケティングの実務経験
  • オウンドメディア・SNS・LPの運用・改善ディレクション経験
  • MA・CRMツール(HubSpot等)を活用したナーチャリング施策の経験
  • 展示会・セミナー等のイベント企画・運営経験
  • 広告代理店やPR会社との連携・制作進行管理経験
  • マーケティング施策における数値分析と改善提案の経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題発見・改善思考:
    施策の効果を数値で捉え、仮説を立てて改善提案できる論理的思考力が求められます。データドリブンな意思決定ができることが重要です。
  • クロスファンクショナルな連携力:
    プロダクト開発・営業・CSなど複数部門と調整・連携する業務が多く、社内外のステークホルダーを巻き込みながら推進できるコミュニケーション能力が必要です。
  • プロジェクト推進力:
    PR・広告代理店との連携・制作進行管理や、イベント企画・運営など複数の施策を同時並行で管理できるプロジェクトマネジメント力が求められます。
  • 自律的な実行力:
    新しいプロダクトのマーケティングという性質上、前例の少ない業務に対しても自ら考え動けるオーナーシップが重要です。
  • 変化への適応力:
    急成長フェーズの事業においては、戦略や優先順位が変わることも多く、柔軟に対応しながら成果を出し続けられる適応力が求められます。
歓迎スキル
  • SaaS・DXプロダクトのマーケティング経験:
    顔認証・IoT・スマートシティなどDX領域のプロダクトマーケティング経験があると即戦力として活躍できます。
  • カスタマージャーニー設計・UX改善の知見:
    顧客接点を起点としたジャーニー設計や体験改善の経験があると、業務にスムーズに貢献できます。
  • HubSpotをはじめとするMAツールの深い活用経験:
    リード獲得からナーチャリング・商談創出までの一連のMAプロセスを構築・運用できるスキルは高く評価されます。
  • 不動産・建設・住宅業界への理解:
    FreeiDが注力するマンション領域の業界知識や商慣行への理解があると、提案・連携業務に活かせます。
この求人で得られるスキル
  • BtoB SaaSマーケティングの実践知識:
    MAツール・CRM・コンテンツ・広告・イベントを組み合わせたBtoBマーケティングの全体設計から実行・改善までを経験することで、市場価値の高いマーケターとしてのスキルが身につきます。
  • 顔認証・DX領域の専門知識:
    社会実装が進む顔認証技術やスマートシティ分野に関する深い業界知識と、そのマーケット開拓手法を習得できます。
  • データ分析・グロースハック思考:
    マーケ施策の数値分析と改善提案を繰り返すことで、KPI設計から効果検証・PDCAサイクルを高速回転させる実践的なグロース思考が身につきます。
  • クロスファンクショナルな推進スキル:
    営業・プロダクト・CSなど多部門と連携しながら施策を推進する経験を通じ、組織横断的なプロジェクトをリードできる能力が養われます。
  • 将来的な戦略立案・リーダーシップ経験:
    実行フェーズを経てリーダーやプロジェクトオーナーへの成長が期待されており、マーケティング戦略の立案・意思決定経験を積むことができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • マーケティング担当(施策実行・改善リード) FreeiDのマーケティング施策を主体的に実行・改善しながら、チームおよびプロダクトへの深い理解を培います。数値分析と改善提案を繰り返し、マーケターとして確固たるスキルセットを構築します。
  • マーケティングリーダー チームリーダーとして複数の施策やメンバーを束ね、プロモーション全体の設計・推進を担います。他部門との調整やKPI管理なども担当し、マネジメントとしての素養を磨きます。
  • プロジェクトオーナー / マーケティングマネージャー FreeiD全体のマーケティング戦略を立案・実行するプロジェクトオーナーとして、予算配分や施策優先順位の決定など意思決定層に関与します。
  • マーケティング責任者 / 事業開発 将来的には、グループ全体のDXプロダクトのマーケティング責任者、または新規事業開発・海外展開担当として、ビジネスそのものをドライブするポジションへのキャリアアップも視野に入ります。
AI 口コミまとめ
ミガロホールディングスグループは東証プライム上場企業として一定の安定感があり、従業員同士の雰囲気が良く、和気あいあいとした職場環境との声が見られます。一方で、給与水準については業界平均か平均以下との指摘もあり、基本給の低さと残業代込みの構造に注意が必要との意見も散見されます。福利厚生面では通勤手当やベネフィット・ワンの利用など標準的な制度は整っている模様です。設立から日が浅いホールディングス体制のため、口コミ数自体はグループ子会社と比較してまだ限定的です。

【ポジティブな評価】
1. 職場環境・人間関係: 社員同士の雰囲気が良く、誰とでも話せる和気あいあいとした雰囲気との声が複数見られます。分からないことをすぐに聞ける体制も評価されています。
2. 福利厚生の基本整備: 通勤手当・ベネフィット・ワン・住宅補助・財形貯蓄など一定の福利厚生が整っているとの口コミが確...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り309文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。