【MS無期】日比谷/経理業務※次期管理職候補

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 月次・年次決算業務の実務経験（単体）
• 固定資産管理の実務経験
• 監査法人対応の経験
• 税務申告・税理士法人との連携経験
• 会計システム（ERPや財務会計ソフト）の操作経験

• 正確性・几帳面さ:
  経理業務では数値の正確性が最重要です。細部まで丁寧に確認し、誤りを見逃さない几帳面さが求められます。
• スケジュール管理能力:
  月末月初の決算期は業務が集中します。複数のタスクを優先順位に従って期限内に処理できる計画的な業務遂行能力が必要です。
• コミュニケーション能力:
  子会社・税理士法人・監査法人など複数の関係者と連携する業務が多く、適切に情報を共有・調整するコミュニケーションスキルが求められます。
• 変化への適応力:
  会計基準の改正や親会社からの新しい連結指示など、制度変更への柔軟な対応が必要です。継続的な学習姿勢と変化を受け入れる柔軟性が重要です。
• チームワーク・協調性:
  ファイナンスグループ14名、部全体30名規模のチームで業務を行います。個人プレーだけでなく、チームとして高い生産性を実現するための協調性が期待されます。

• 連結決算・IFRS経験:
  親会社との連結決算業務（IFRS基準）を担当するため、連結会計や国際財務報告基準に関する実務経験があると即戦力として活躍できます。
• 公認会計士・税理士資格（または簿記1〜2級）:
  高度な会計知識を証明する資格保有者は、監査法人対応や税務チェック業務においてより深い貢献が可能です。
• 子会社管理・グループ経理経験:
  複数社の経理をとりまとめた経験がある方は、子会社3社を含む業務にスムーズに適応できます。
• Excelや会計システムの高度な活用スキル:
  業務効率化や正確な集計・分析のため、ExcelやERPシステムを高度に活用できる方は即戦力として期待されます。

• IFRS連結決算スキル:
  親会社（リクルートホールディングス）との連結決算をIFRS基準で経験することで、グローバルスタンダードの会計スキルが身につきます。このスキルは転職市場において高い評価を受けます。
• グループ経理・子会社管理スキル:
  単体だけでなく複数子会社の経理を統括する経験を積むことで、グループ全体を俯瞰した経理管理能力が養われます。
• 監査法人・外部専門家との連携スキル:
  監査法人対応や税理士法人とのやり取りを通じて、外部専門家との折衝・コミュニケーション能力が習得できます。
• 管理職・マネジメントスキル:
  次期管理職候補ポジションのため、チームマネジメントや組織運営の基礎を実践の中で身につけることが期待できます。
• 経理業務全般のフルスペック経験:
  伝票精算から税務・決算・監査対応まで一気通貫で担当することで、経理のジェネラリストとして幅広い専門知識が習得できます。