【プラットフォーム事業部】イベント・カンファレンス企画

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• イベント・カンファレンス・セミナーの企画・運営経験
• プロジェクトマネジメント経験（複数関係者の調整含む）
• 予算設計および実績管理の経験
• コンテンツ企画・ターゲット設定の経験
• BtoBマーケティングまたはイベントマーケティングの実務経験

• オーナーシップの高さ:
  企画オーナーとして、登壇者選定からコンテンツ設計・予算管理・プロジェクト推進まで自ら責任を持って動ける主体性が求められます。
• スピード感のある実行力:
  スタートアップのバリューとして「スピード」が最重要視されており、意思決定と実行を素早く行い、PDCAを高速で回せる行動力が必要です。
• 前向きな姿勢・アンラーニング力:
  「前向き」はファインディの第一バリューであり、新しい挑戦や難しい課題にポジティブに取り組む姿勢と、既存の知識を更新し続けられる柔軟性が求められます。
• ステークホルダーとの折衝・調整力:
  国内外の登壇者・スポンサー企業・社内各部門など多様な関係者と誠実に向き合い、信頼関係を構築しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力が必要です。
• テクノロジーへの好奇心:
  AIや開発生産性、アーキテクチャなど技術的なテーマを扱うカンファレンスを企画するため、最新のIT・テクノロジートレンドに継続的にアンテナを張れる姿勢が重要です。

• テックイベント・ITカンファレンスの運営経験:
  エンジニア向けや技術系カンファレンスの企画・運営経験があると、ターゲット理解や登壇者選定において即戦力として活躍できます。
• 海外スピーカー招聘・グローバルコミュニティとの連携経験:
  シンガポールなど海外への展開を見据え、英語でのコミュニケーションや海外エンジニアコミュニティとのネットワークは大きなアドバンテージになります。
• 新規事業・サービス立ち上げ経験:
  カンファレンスを起点とした新規ビジネス創出にも期待されており、0→1フェーズの事業開発経験がある方は力を発揮しやすい環境です。
• マーケティング・PR戦略の立案・実行経験:
  カンファレンスの集客やブランド構築においてデジタルマーケティングやSNSを活用した広報経験があると業務範囲が広がります。

• カンファレンス事業の立ち上げ・グロース経験:
  予算設計からコンテンツ企画、登壇者招聘、当日運営まで一気通貫のカンファレンス事業オーナー経験を積めます。これはキャリア市場において高い希少性を持つスキルセットです。
• グローバルなテックコミュニティとのネットワーク:
  テスラ・Netflix・Spotifyなど世界トップ企業のエンジニアと直接連携する機会があり、国際的な技術コミュニティにおける人脈を構築できます。
• 生成AI・LLM等の最先端技術領域の知見:
  AI Engineering SummitやAI Security Conferenceなど先端技術をテーマにしたカンファレンスの企画を通じ、最新技術トレンドの実務的な知識を深めることができます。
• 大規模プロジェクトマネジメントスキル:
  多部門・外部パートナーを巻き込んだカンファレンスの全体PMを経験することで、複雑なステークホルダー管理と予算・スケジュール管理の高度な実践スキルが身に付きます。
• 新規事業開発・データ活用のビジネス創出経験:
  カンファレンスを通じて収集される唯一無二のエンジニアデータを活用した新規サービス企画に携わることで、データドリブンな事業開発の実践的経験を積めます。