株式会社セガ エックスディー

株式会社セガ エックスディー

【キャリア採用/デジタルメディア開発領域】スマホアプリエンジニア(iOS)

年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

■■■本ポジションについて■■■
電子マンガサービスを主力とした「デジタルメディア開発事業」における、開発職ポジションです。

当社が展開している電子マンガサービスに関わる開発・運用業務をご担当いただきます。入社後は社内の開発チームに中核メンバーとして参画していただくことを想定しており、主にスマホ(iOS)向けアプリケーションの開発をお任せいたします。
本ポジションでは、セガおよび出版社のデータや知見を活かし、大手出版社のアプリに携わっていただきます。

新規機能開発、他のサービスとの連携を進めていただくとともに、今後新たなサービスの立ち上げにも携わり、ご活躍いただきたいと考えています。

また、ご自身のエンジニアとしてのキャリアプランや興味関心に基づいてiOSアプリ分野に留まらずに柔軟に業務を通じたスキルアップを目指すことのできる環境です。将来的には、スペシャリスト職やマネジメント職へのキャリアップを目指していただくことが可能なほか、Android開発にも幅を広げて、エンジニアとしてのスキルアップを図ることも可能です。

■■■業務内容■■■
・電子マンガアプリ関連サービスのシステム設計、開発、運用
 -主にスマホアプリ(iOS)新規開発および保守運用
・新規実装に関する企画、検討、技術調査
・上記に関わるプロジェクト管理、企画、要件定義
・新技術を利用したサービス開発
・他メンバーの技術支援など

■■■開発環境■■■
・OS:iOS,macOS
・開発環境:Mac,Xcode
・使用言語:swift
・フレームワーク:UIKit,RxSwift
・コード管理:GitLab

企業名

株式会社セガ エックスディー

本社所在地

東京都新宿区西新宿6丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー 20階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

■休日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日  - 年間休日:130日(2025年度) ■休暇 夏季休暇,冬季休暇,有給休暇(入社月に応じた日数を入社日に付与。以降、毎年4月1日に付与),傷病有給休暇,リフレッシュ休暇,特別休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休業,介護休業,子の看護休暇,生理休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
37歳
ポジションの魅力
  • 講談社「マガポケ」など大手出版社の人気アプリに携われる:
    セガおよび出版社のデータや知見を活かし、講談社の「マガポケ」をはじめとした大手出版社の人気電子マンガアプリの開発・運用に中核メンバーとして関与できます。立ち上げから10周年を超えるサービスに深く携わる経験は、エンジニアとしての市場価値を高めます。
  • iOS開発に留まらない幅広いスキルアップ環境:
    将来的にはAndroid開発への拡張やスペシャリスト職・マネジメント職へのキャリアアップが可能です。自身のキャリアプランや興味に基づき、柔軟にスキルを広げられる環境が整っています。
  • セガ・電通グループという大手バックボーンを持つベンチャー環境:
    セガと電通グループの合弁会社として、大企業の安定感を持ちながらも、ベンチャー的なスピード感とチャレンジングな事業展開が可能です。年功序列ではなく実力・意欲による抜擢人事も行われます。
  • 年間休日130日・育休復帰率100%の充実した働く環境:
    年間休日130日(2025年度)、産休・育休取得率および復帰率100%と、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。フレックスタイム制の導入により、柔軟な勤務が可能です。
  • 新規サービス立ち上げにも携われるフロンティア感:
    既存アプリの保守運用にとどまらず、今後新たなサービスの立ち上げにも携わることが想定されており、0→1のプロダクト開発経験を積むチャンスがあります。グローバル展開にも力を入れている点も魅力です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • iOSアプリ開発経験(Swift)
  • Xcodeを用いた開発経験
  • UIKitを使用したUI実装経験
  • RxSwiftを用いたリアクティブプログラミング経験
  • GitLab等のGitを用いたバージョン管理経験
  • スマホアプリの保守・運用業務経験
必須スキル(ソフト)
  • 主体的な課題発見・解決力:
    新規機能開発や技術調査において、自ら課題を発見し解決策を検討・提案できる積極性が求められます。指示待ちではなく、能動的にプロジェクトを推進できる姿勢が重視されます。
  • チームへの貢献意識・技術支援力:
    他メンバーの技術支援も業務の一環として明記されており、自分の知識・経験を周囲と共有しチーム全体のレベルアップに貢献できる協調性が求められます。
  • エンタテインメントへの関心・共感:
    セガ エックスディーはエンタメやモノづくりへの情熱を持った人が多い職場です。エンタテインメントの力で社会や企業の課題を解決したいという意欲や共感が、活躍の土台となります。
  • 変化を楽しめる柔軟な適応力:
    新技術の活用や新サービスの立ち上げなど、常に変化する環境に対応できる柔軟性が求められます。iOS開発に限らず幅広い領域へのチャレンジ精神も歓迎されます。
  • プロジェクト推進・要件定義力:
    企画・要件定義・プロジェクト管理まで担うことが求められるため、技術だけでなく上流工程への関与や多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力が必要です。
歓迎スキル
  • Androidアプリ開発経験:
    iOSに加えAndroid開発にも幅を広げることが将来的なキャリアとして想定されているため、Android開発(Kotlin/Java等)の経験・知識があれば即戦力として活躍の幅が広がります。
  • 電子書籍・マンガアプリ開発経験:
    電子マンガサービスの開発・運用が主業務のため、既存の電子書籍・マンガアプリ開発に携わった経験がある方は、ドメイン知識を活かして早期に貢献できます。
  • アプリのUI/UXデザインへの理解:
    ユーザー体験を重視したサービス開発が求められるため、UI/UXの観点からアプリ品質向上に貢献できる知識・経験は歓迎されます。
  • 上流工程(設計・要件定義)への参画経験:
    システム設計や要件定義などの上流工程経験を持つ方は、開発チームの中核メンバーとして早期に重要な役割を担える可能性があります。
  • 新技術へのキャッチアップ姿勢:
    SwiftUI等の新しい技術への積極的な学習経験や、新技術を活用したサービス開発への実績がある方は特に歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • 大規模商用iOSアプリの開発・運用ノウハウ:
    月間PV数が多い人気マンガアプリの開発・運用に関わることで、高いトラフィックに耐えうるアーキテクチャ設計や品質管理の実践的ノウハウを習得できます。
  • 上流工程の経験(要件定義・プロジェクト管理):
    単なる実装者に留まらず、企画・要件定義・プロジェクト管理まで担うことで、エンジニアとしての上流工程スキルを実務を通じて身につけられます。
  • クロスプラットフォーム・マルチスキルの習得:
    Android開発への拡張も可能な環境のため、iOSに加えてAndroid開発スキルを身につけ、マルチプラットフォームエンジニアとしてのキャリアを築けます。
  • エンタメ×DXの事業開発知見:
    セガのゲーミフィケーションノウハウと電通グループのマーケティング知見を持つ会社で働くことで、エンタメ×DX領域における事業開発・サービス設計の視点が身につきます。
  • グローバル開発の経験:
    日本文化をグローバルに広めるための海外向けマンガアプリ開発にも携わる機会があり、国際的なプロダクト開発の経験を積めます。
キャリアマップ
  • 現在
  • iOSアプリ開発の中核エンジニア 電子マンガアプリの新規機能開発・保守運用を担いながら、設計・要件定義・プロジェクト管理まで幅広く経験を積み、開発チームの主力メンバーとして活躍します。
  • マルチプラットフォームエンジニア iOS開発をベースに、Android開発にも領域を広げ、スマホアプリ全般を横断的に担えるエンジニアへとスキルアップします。新サービス立ち上げにも主体的に関与できます。
  • テクニカルスペシャリスト iOS/アプリ開発領域での高度な専門性を極め、技術選定や設計の最上流を担うスペシャリスト職へのキャリアアップが可能です。他エンジニアへの技術支援・メンタリングも担います。
  • テックリード/マネジメント職 開発チームのテックリードや、エンジニアリングマネージャーとしてチームマネジメント・プロダクト戦略立案まで担う管理職へのキャリアアップが見込まれます。年功序列ではなく実力・意欲が評価されます。
  • プロダクトマネージャー/プロデューサー エンジニアとしての技術知識を活かしながら、プロダクトマネージャーやプロデューサーとして事業・サービスの企画・推進を担うキャリアパスも選択可能です。
AI 口コミまとめ
セガ エックスディーは、大手グループ企業の安定基盤を持ちながらベンチャー的な挑戦ができる環境として一定の評価を得ています。年間休日130日・育休復帰率100%など福利厚生面での評価は高く、エンタテインメントを通じた社会課題解決という事業への共感で入社を決める社員も多いです。一方で、組織規模が小さいため研修体制の整備や人材育成の仕組みが十分でないとの指摘も口コミに見られます。給与体系については退職金廃止・基本給組み込みへの変更があり、賞与は低めとの声もあります。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制の導入や年間休日130日、リモートワーク可など、ワークライフバランスを重視した働き方ができると評価されています。休日がしっかり取れる環境との口コミも見られます。
2. 企業カルチャー・社風:エンタメ・モノづくりへの情熱を持つ社員が多く、サークルのような熱量で仕事ができる和気あいあいとした雰囲気との声があります。男女の垣根もなく穏やかな職場環境との評価も見られます。
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。