経理（経営推進部）

以下のいずれかの経験・知識が必要です。

• 経理実務経験(月次・四半期・年次決算業務)
• 連結決算業務の経験
• 監査法人対応の実務経験
• 税務申告書類作成の知識・経験
• 有価証券報告書・決算短信等の開示書類作成経験
• 簿記2級以上の資格または同等の知識

• 高い自律性と責任感:
  上場企業の経理として、正確性と期限を重視し、自律的に業務を推進できる姿勢が求められます。
• 協働を通じた価値創造力:
  他部門との連携が多いため、コミュニケーション力と協働意識が重要です。
• 変化への適応力:
  ツール導入推進や業務効率化など、既存のやり方にとらわれず改善を進められる柔軟性が必要です。
• 専門性の追求意欲:
  経理・会計・税務の専門知識を継続的に学び、スキルアップを目指す向上心が求められます。
• プロフェッショナル志向:
  リブセンスが求める「高い専門性を持つプロフェッショナル人材」として成長する意欲が重要です。

• 上場企業での経理経験:
  既に上場企業で開示業務や監査対応の経験がある方は、即戦力として活躍できます。
• IT系企業での経理経験:
  インターネットメディア事業特有の会計処理や取引への理解があると業務がスムーズです。
• 公認会計士・税理士資格:
  高度な専門資格保有者は、より戦略的な業務や経営層への提言にも関与できます。
• 経理システム導入経験:
  業務効率化のためのシステム導入推進経験があれば、生産性向上施策で貢献できます。

• 上場企業経理の実践スキル:
  有価証券報告書、決算短信、招集通知などの開示書類作成を通じて、上場企業経理のプロフェッショナルスキルを習得できます。
• 連結決算の高度な知識:
  連結精算表、連結組替表、連結キャッシュフロー計算書の作成を通じて、グループ経営を支える実務能力が身につきます。
• 監査・税務対応の専門性:
  監査法人対応や税務申告実務を通じて、会計監査や税務の深い知識と実践力を獲得できます。
• 業務改革推進力:
  経理業務の生産性向上のためのツール導入や業務プロセス改善を推進する、変革リーダーとしてのスキルが磨かれます。