年収

700万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

日本の伝統的産業では「大企業による寡占」「膨大な事業者数」「アナログな管理とコミュニケーション」という慣習が強く残っており、非効率が多く存在しています。また、業界構造が複雑なことから業界外からの参入者が少なく、イノベーションが起きないために業界が停滞しがちです。そういったデジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。

▼ポジションの役割
中長期的なプロダクトの成長を見据えて、技術的な意思決定をし、開発のリードをおまかせします。シニアエンジニアとしてサーバーアーキテクチャの設計、アプリケーションのドメイン設計・実装、戦略的なリファクタリング等をお任せします。

(具体的な業務内容)
・担当プロジェクトのOKR達成に向けての開発および運用
・担当プロジェクトの技術的な課題設定及び解決
・安定稼働するサービスの設計・開発 
・サービス運営・改善のための技術的支援
・プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択
・担当プロジェクトのチームメンバーの技術メンターおよびチームビルディング
・担当プロジェクトのアーキテクチャ選定

企業名

ラクスル株式会社

本社所在地

東京都港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

土曜日、日曜日、国民の祝日が休日。有給休暇は入社年度に計10日(入社日に5日、6ヶ月経過日に5日)。その他、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等の法定休暇(無給)が利用可能。

情報更新日

2026/03/13

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
700万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32.9歳
ポジションの魅力
  • 産業構造変革への挑戦:
    印刷や物流などデジタル化が進んでいない伝統的産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変えるという大きなビジョンの実現に携われます。
  • 最新技術スタックの活用:
    Ruby、Go、PHP、Pythonなど多様なプログラミング言語に加え、AWS、GCP、CircleCIなどモダンな開発環境で技術力を磨けます。
  • 技術的裁量の大きさ:
    中長期的なプロダクト成長を見据えた技術的意思決定やアーキテクチャ選定など、シニアエンジニアとして高い裁量を持って開発をリードできます。
  • 成長環境とキャリアパス:
    OKRベースの目標設定、チームメンバーの技術メンター、チームビルディングなど、技術スキルとマネジメントスキルの両方を成長させられます。
  • 働きやすい環境:
    週3日までリモートワーク可能なハイブリッドワーク制度、フレックスタイム制、有給休暇取得率77.2%など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの技術経験・知見が求められます。


  • Webアプリケーション開発経験
  • Ruby、Go、PHP、Pythonいずれかでの開発経験
  • Ruby on RailsやSymfonyなどのフレームワーク使用経験
  • サーバーアーキテクチャの設計経験
  • AWSまたはGCPでの本番環境構築・運用経験
  • Git/GitHubを使用したバージョン管理経験
必須スキル(ソフト)
  • 技術的リーダーシップ:
    チームメンバーの技術メンターやチームビルディングを担える、技術的な課題設定と解決を主導できるリーダーシップが求められます。
  • 論理的思考力と意思決定力:
    中長期的なプロダクト成長を見据えた技術的意思決定、アーキテクチャ選定など、論理的に考え判断する力が必要です。
  • 主体性と課題発見力:
    OKR達成に向けて自ら技術的な課題を設定し解決する、受け身ではなく能動的に動ける主体性が重視されます。
  • コミュニケーション能力:
    ビジネスサイドやプロダクトマネージャー、デザイナーなど多職種と連携しながら開発を進めるコミュニケーション力が必要です。
  • 学習意欲と柔軟性:
    新しい技術の調査・選択、変化の激しい環境での継続的な学習意欲と、変化に対応できる柔軟性が求められます。
歓迎スキル
  • マイクロサービスアーキテクチャ設計経験:
    gRPCやOpenAPIを活用したマイクロサービスの設計・開発経験があれば、複雑なシステム構築により貢献できます。
  • CI/CDパイプライン構築経験:
    CircleCIやJenkins、CodePipelineなどを活用した自動化・DevOps経験があれば、開発効率の向上に寄与できます。
  • データ基盤構築経験:
    BigQueryやデータ分析基盤の構築経験があれば、データドリブンな意思決定を支える仕組みづくりに携われます。
  • 技術選定・評価経験:
    プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択の実務経験があれば、より戦略的な技術判断が可能です。
この求人で得られるスキル
  • プラットフォームビジネスの開発スキル:
    印刷・物流・広告など複数の伝統産業をデジタル化するプラットフォーム開発を通じて、産業全体を変革するシステム設計力が身につきます。
  • 大規模サービスの運用スキル:
    多数のユーザーとパートナー企業を繋ぐシステムの安定稼働、スケーラビリティ対応など、エンタープライズ級のサービス運用技術が習得できます。
  • 戦略的リファクタリングスキル:
    技術的負債の解消、システムアーキテクチャの刷新など、ビジネス成長を支える戦略的なリファクタリング手法が学べます。
  • アジャイル開発・OKR運用スキル:
    OKRベースの目標設定とアジャイル開発手法を実践することで、現代的なプロジェクト管理とチーム運営のスキルが身につきます。
  • 複数技術スタックの実践力:
    Ruby、Go、PHP、Pythonなど多様な言語、AWS・GCPなど複数クラウドを横断的に活用する幅広い技術力が獲得できます。
キャリアマップ
  • 現在 サーバーサイドエンジニア(シニア)
  • テックリード プロジェクトの技術面を統括し、アーキテクチャ設計やコードレビューを通じてチーム全体の技術品質を向上させる役割を担います。
  • エンジニアリングマネージャー 複数のエンジニアチームをマネジメントし、採用・育成・評価に加え、組織全体の技術戦略を推進する立場へとステップアップできます。
  • プロダクトマネージャー 技術知見を活かしてビジネスサイドに移行し、プロダクトの企画・戦略立案から開発ディレクションまで担当する道も開かれています。
  • 技術スペシャリスト/アーキテクト マネジメントではなく技術を極める道を選択し、全社の技術標準策定やアーキテクチャ設計を専門とするエキスパートとして活躍できます。
  • CTO/VPoE候補 技術組織全体を統括し、会社の技術戦略を経営レベルで推進する最高技術責任者やエンジニアリング部門責任者への道があります。
AI口コミまとめ
OpenWorkでは平均評価3.4点、口コミ数約50件。成長環境や挑戦的な文化、優秀な人材が集まる点が高評価である一方、評価制度の不透明さや入れ替わりの激しさに課題があるとの声も見られます。リモートワーク環境や有給取得のしやすさなど働きやすさは評価されています。

【分析対象】OpenWork、転職会議、エン カイシャの評判(口コミ件数:約200件以上)

【ポジティブな評価】
1. 働き方・ワークライフバランス(スコア3.8/5.0):週3日までリモートワーク可能、有給取得率77.2%、月間平均残業19.3時間と業界平均より少なく、フレックスタイム制も活用できる柔軟な働き方が高評価です。
2. 成長環境・挑戦機会(スコア3.9/5.0):産業構造変革という大きなビジョン、優秀な人材との協働、最新技術スタックの活用など、成長できる環境が整っていると評価されています。
3. 企業文化・風通し(スコア3.7/5.0):オープンでフラットな組織、ミッションビジョンバリューの浸透、挑戦を恐れないベンチャー気質が評価されています。

【ネガティブな評価】
1. 評価制度・昇給(スコア2.8/5.0):評価基準が不透明で直属上司の裁量に左右される、昇格しにくい、グレード間の給与差が小さいとの指摘が多く見られます。
2. 人材育成・定着率(スコア2.6/5.0):即戦力中心の採用で育成体制が薄い、入れ替わりが激しく平均勤続年数が短い(約2.9年)ことが課題として挙げられています。
3. 部署間格差(スコア3.0/5.0):部署によって業務負荷や残業時間に大きな差があり、特にBiz部門は業務量が多いとの声があります。