VTuber｜Mgr

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• 事業計画（年間・四半期）の策定および進捗管理の経験
• BizDev・事業開発・アライアンス交渉の実務経験
• 管理会計・PL（損益計算書）分析の経験
• 新規施策の立案から実行までを担った経験
• 社内外ステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進経験
• KPI設計・運用管理の経験

• 高い自律性と課題解決力:
  タレントビジネス特有の「答えのない状況」下においても、自ら問いを立て、仮説検証しながら解決策を探索・実行できる主体性が求められます。
• データに基づく論理的思考:
  PLや管理会計の分析、KPIの設計・運用など、定量的な視点で事業を捉え、意思決定に活かせる力が必要です。
• 関係者調整・折衝力:
  事業部・開発部・マーケティング部など多岐にわたる社内ステークホルダーと連携し、合意形成を図りながらプロジェクトを前進させるコミュニケーション能力が求められます。
• 事業責任者としての視座:
  マネージャーとして、単なる実務担当にとどまらず、事業全体のP/L・収益構造を把握し、事業責任者に準じた視点で意思決定・推進できるマインドが必要です。
• エンタメ・コンテンツビジネスへの深い理解と熱量:
  VTuber・タレントビジネスはファンコミュニティやタレントの感情・ブランドが事業に直結します。エンタメ領域への本質的な理解と情熱が、施策の質・スピードを左右します。

• VTuber・エンタメ業界の実務経験:
  VTuber事務所・芸能プロダクション・ライブ配信プラットフォームなどエンタメ業界での実務経験があると、タレントビジネス特有の課題や収益構造をスムーズに把握できます。
• IPビジネス・コンテンツマーケティングの知見:
  グッズ展開・タイアップ広告・IPライセンスなど、コンテンツのIP活用に関する知識・経験があると、施策の幅が広がります。
• マネジメント・チームビルディングの経験:
  将来的にチームメンバーの育成・マネジメントを担う可能性があるため、人材育成やチーム運営の経験は歓迎されます。
• 新規事業立ち上げ・スタートアップでの経験:
  正解のない環境で事業をゼロから構築した経験は、VTuber事業の成長フェーズにおいて直接活かせます。

• タレント・IPビジネスのBizDev実務:
  VTuberプロダクションという特殊なビジネス領域において、アライアンス交渉・事業開発・収益化施策の立案・実行経験を体系的に積むことができます。
• エンタメ領域の管理会計・事業財務スキル:
  PL管理や原価構造最適化など、エンタメ特有の収益構造を深く理解したうえで財務・経営管理スキルを高めることができます。
• ファンエコノミー・コミュニティ設計の知見:
  視聴者定着率やコミュニティ活性度といったKPIを設計・運用することで、ファンコミュニティを軸とした事業運営の実践的なノウハウが得られます。
• 複数プロダクション横断の事業推進経験:
  あおぎり高校・Vebop Projectなど複数のVTuberプロダクションに関わることで、プロダクション間の比較・横断的な事業推進スキルを身につけられます。
• マネジメント・組織開発スキル:
  将来的にチームメンバーの育成や組織づくりに参画することで、事業マネージャーとしての組織運営・人材育成スキルを磨けます。