年収

600万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

所属部署と職種

viviONのマーケティング部は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、全サービスの成長とユーザー、クリエイター双方の満足度を向上させることを命題としています。従来の機能別・役割別の縦割り編成ではなく、課題に向き合う横断的なユニット体制をとることで、マーケターとしての視野を広げ、サービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出しています。

【CRM戦略(マネージャー候補)】 は、国内最大級のユーザー基盤を持つ当社の複数サービスにおいて、IDを共通キーとしたサービス横断のCRM戦略設計から構築までをゼロベースで牽引するポジションです。単一サービスの枠を超え、DB構造への関与からデータ取得要件の提案、顧客行動をトリガーとした仮説設計やオートメーション化構想までを主導していただきます。

採用背景

当社は主力事業の成長に加え、新規事業やリアル店舗情報も含めたサービス連携が順調に拡大しており、決済IDチームの立ち上げに伴うサービス横断のデータ活用が全社戦略の重要な鍵となっています。これまでは各サービスごとの運用に留まっていましたが、今後は全社的なシナリオ設計やオートメーション化をゼロから推進する体制をつくる必要があります。ほぼゼロベースからこの規模のCRM基盤を構築・変革するため、戦略設計からデータベース構造への関与までを担えるマネージャー・リーダークラスの仲間を募集します。

業務内容
複数サービス横断のCRM戦略の立案および全体設計
データ取得要件の定義と開発担当や関係部署への提案および連携
DB構造への関与とデータ基盤を活用した顧客行動トリガーの仮説設計
CRM全体のオートメーション化構想の策定およびシステム落とし込みの推進
複数サービスのデータを活用したユーザー定着とLTV向上のための横断施策の統括
Claude CodeをはじめとするAIツール等を活用した業務プロセスの効率化とチームへの導入
このポジションの魅力
ゼロベースでの巨大基盤CRM構築:1500万人規模のユーザー基盤を誇る複数サービスのデータを横断活用するCRMを、ほぼゼロベースから構築するという世の中にも非常に少ない希少なチャレンジが可能です
多様な事業への影響力:二次元コンテンツを軸とした多角的なサービスに広く深く関わり、自身の設計がダイレクトに数百万人のユーザー行動に影響を与えるやりがいを感じられます
最先端AIツールの積極活用:Claude Codeなど、非エンジニア領域における先端AIツールの導入実績があり、効率的かつ先進的な環境でスキルを磨けます
応募条件

< 必要な条件/経験 >

自社または代理店における、CRM戦略の設計およびシステム構築に携わった実務経験1年以上
データベース構造への理解、またはデータ抽出や分析に基づくシナリオ設計の経験
複数サービス、または大規模な顧客基盤におけるマーケティング実務経験
各種ステークホルダーや開発チームと円滑に連携できるコミュニケーション能力

< 望ましい経験/スキル >

大規模プラットフォーム(EC、エンタメ、共通ポイント等)でのCRM戦略、運用の経験
MAツールの選定、導入、システム連携に関わった経験
AI活用や最新のマーケティングテクノロジーに対する高い関心とインプット
メンバーのマネジメント、またはプロジェクトリーダーとしての牽引経験
エンタメ・コンテンツ領域への興味関心

参考コンテンツ
・部署紹介/会社の事業全体に携わる
・様々なものに携わるマーケターとしての楽しさ

インターネット関連事業/コンテンツ制作事業

【雇用形態】
Full-time

【勤務時間】
固定時間制(1日標準労働時間:7時間)
※始業10:00 終業18:00 休憩1時間

企業名

株式会社viviON

本社所在地

東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【休日・休暇】 年間休日124日 完全週休2日制(土日) 土日、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり

情報更新日

2026/07/30

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 国内最大級のユーザー基盤を持つサービスでのCRM戦略:
    「DLsite」をはじめとする1,560万人以上のユーザーを抱える自社サービスにおいて、大規模なCRM施策を企画・実行できます。施策の効果が数値としてダイレクトに返ってくるため、自らの仕事が事業成長に直結していることを実感しながらPDCAを回せます。
  • メール配信だけに留まらない戦略立案への参画:
    単なるメール配信作業ではなく、数値分析に基づいたCRM戦略の立案にも携わります。開封率・クリック率・購買転換などのデータを深く分析し、ユーザーのLTV向上に向けた中長期的な施策設計まで担当できます。
  • 短い所定労働時間と整備されたワークライフバランス:
    実働7時間(10時〜18時)・月平均残業20時間程度と、働きやすさを追求した環境が整っています。企業として創業時から所定労働時間の短さを重視しており、生産性高く働ける職場文化が根付いています。
  • 成長中のエンタメ企業でのキャリア形成:
    2024年度のグループ総売上高は562億円を突破し、毎年約100億円規模の成長を続けています。主力事業の成長に加え新規事業も拡大中であり、事業成長の波に乗りながらマーケターとしてのスキル・キャリアを積むことができます。
  • MAツール習得・幅広いキャリアパスの実現:
    MAツールの操作はOJTで習得可能なため、未経験から始めることもできます。将来的にはCRMスペシャリストだけでなく、事業責任者を目指すなど幅広いキャリアパスが用意されています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • メールマーケティングの実務経験(企画・配信・効果測定)
  • MAツール(マーケティングオートメーションツール)の操作経験
  • CRM施策の企画・実行・PDCAサイクル運用経験
  • 開封率・クリック率・購買転換などの数値分析経験
  • サービス運営担当など社内他部署との連携・協働経験
必須スキル(ソフト)
  • データドリブンな思考力:
    施策の効果を数値で検証し、客観的なデータに基づいて改善策を立案・実行できる能力が求められます。感覚ではなく数字を根拠に意思決定できることが重要です。
  • ユーザー視点での企画立案力:
    ユーザーにとって価値ある情報を届けるため、受け手の立場に立ってコンテンツを企画できる力が必要です。ユーザーの行動・心理を深く理解しようとする姿勢が求められます。
  • PDCAサイクルを高速で回す実行力:
    施策の企画から配信設定、効果検証、改善立案まで一貫して担当するため、自律的にPDCAを回し続ける実行力が必要です。
  • 社内連携・コミュニケーション能力:
    サービス運営担当と連携してメールコンテンツを作成するため、目的を明確に伝え、関係者を巻き込みながら施策を推進できるコミュニケーション力が求められます。
  • 中長期的な戦略視点:
    目先の施策だけでなく、ユーザーの定着やLTV向上を見据えた中長期的なCRM戦略を考えられる視野の広さが重要です。
歓迎スキル
  • 二次元コンテンツへの親和性・興味:
    viviONが扱うコンテンツはアニメ・マンガ・同人誌など二次元カルチャーが中心です。必須ではありませんが、コンテンツへの理解があることで、ユーザー目線に立った施策立案がより深まります。
  • セグメント配信・パーソナライズ施策の経験:
    ユーザーの属性や行動に応じてメッセージを出し分けるセグメント配信やパーソナライズ施策の経験があると、より高度なCRM戦略の構築に貢献できます。
  • SQL・BIツールなどを用いたデータ分析スキル:
    CRM施策の効果検証や顧客行動の深掘りにあたり、SQLやBIツールを活用して自らデータを抽出・分析できるスキルがあると、施策の精度向上に寄与します。
  • EC・デジタルサービス領域でのマーケティング経験:
    ECサイトやデジタルサービスにおける購買促進施策やユーザー育成(ナーチャリング)の経験があると、viviONの事業特性に即した施策立案がしやすくなります。
この求人で得られるスキル
  • MAツールの実践的な操作スキル:
    OJTを通じてMAツールを習得し、メール配信設定からセグメント管理・自動化施策の設計まで、実務で即戦力となるスキルを身につけられます。
  • 大規模ユーザー基盤を対象にしたCRM戦略立案力:
    1,560万人以上のユーザーに対するCRM施策の企画・実行・分析を担うことで、大規模なデータを活用した戦略立案の実践力が身につきます。
  • 数値分析・効果検証のスキル:
    開封率・クリック率・購買転換等の指標を継続的に分析し、改善施策を立案するプロセスを繰り返すことで、マーケティング分析の実践力が高まります。
  • エンタメ・コンテンツ領域のドメイン知識:
    アニメ・マンガ・同人誌など二次元コンテンツ特有のユーザー心理や購買行動を深く理解することで、他の業界では得られない希少なドメイン知識を習得できます。
  • 横断的なマーケティング視野:
    機能別・役割別の縦割りではなく、課題に向き合う横断的なユニット体制の中で働くことで、CRMだけに留まらず幅広いマーケティング領域の知識・経験を積むことができます。
キャリアマップ
  • 現在:CRM戦略メンバー
  • CRMスペシャリスト メールマーケティングを中心としたCRM施策の企画・実行・分析を深め、ユーザーナーチャリングや顧客育成の専門家として組織内の専門知識の中核を担います。
  • CRMリード・チームリーダー CRM戦略の全体設計をリードしながら、後輩メンバーのマネジメントや育成にも携わります。複数施策の横断管理や関係部署との折衝を担う上位ポジションです。
  • マーケティングマネージャー CRM領域を超え、全サービスのマーケティング戦略全体をマネジメントするポジション。数値目標の設定から施策の優先度判断、チームビルディングまで担います。
  • 事業責任者・GMクラス マーケティング部門の責任者として、もしくは特定サービスの事業責任者として、事業の成長戦略を描き実行するキャリアパスも用意されています。viviONが明示する幅広いキャリアパスの最終形のひとつです。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、viviONの総合評価は平均的な水準であり、ワークライフバランスや実働7時間という短い所定労働時間を評価する声が見られます。一方で、給与水準については業界内で見ると高くないという意見もあり、評価が分かれています。コンテンツや事業に興味がある人にとっては働きやすい環境である一方、成長・キャリア開発面では部署によって差があるとの声も寄せられています。

【ポジティブな評価】
1. 働きやすい環境:実働7時間・残業時間の上限管理など、ワークライフバランスを重視した職場環境が評価されています。有給休暇の取りやすさや、リモートワーク制度(週2日程度)が整っている点も好意的に言及されています。
2. 社員同士の交流・カルチャー:同じ趣味・嗜好を持つ社員が集まる社風があり、社内コミュニケーションが活発との声があります。Slackを中心に業務外の雑談チャンネルも活用されており、職場の雰囲気は良...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り434文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。