年収

450万円〜750万円

勤務地

神奈川県

職務内容

職務内容

業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。

注力ポイント

要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。

オンプレから仮想環境、ハイブリッドクラウドまで幅広く携わることができます。

ステップアップ事例

ご自身のスキルによっては、アプリケーションレイヤまで関わり、フルスタックエンジニアを目指すこともできます。

Aさん プレイングマネージャ(入社8年目)
インフラエンジニアとしてスキルアップを目指し入社。
入社後は、VMware, Hyper-V, KVMなどの仮想基盤の設計構築経験のち、
AWSやAzure等の主要パブリッククラウドの設計構築に挑戦。
プロダクト開発にも一部関わり(framework:angular, django / 言語:python, typescript)、現在は、IaC管理ツールを開発中。(Python, Terraform, Ansible, Testinfra)

インフラエンジニアから開発スキルも身に付けることができます。
エンジニアはスキルが命、一緒に世の中に通用するエンジニアを目指しましょう!

案件内容
概要:某通信キャリアにおけるサーバリプレイスに関する構成検討、設計
担当フェーズ:基盤システム構成検討、設計、部署間調整
技術要素:OpenStack、CentOS、Windows、Oracle、PostgreSQL、NetApp、MapR
概要:某石油販売会社における在庫管理、伝票発行システム更改
担当フェーズ:要件定義から本稼働
技術要素:Vmware、Windows、HULFT、Interstage
概要:世界大会システム基盤構築
担当フェーズ:要件定義から運用
技術要素:Vmware、Linux、NetApp、IIS、Office365
応募資格

【必須】

クラウド・オンプレ・仮想基盤でのサーバ運用構築の実務経験が2年以上
インフラ基盤上流工程へのキャリアアップを目指す意欲のある方

【歓迎】

検証環境やOJTにて、若手エンジニアを育成したいと考えている方
ミドルウェア、ストレージ、バックアップの設計構築経験
プロジェクトリーダー経験
将来的にアプリケーションレイヤまで対応可能なフルスタックエンジニアを目指したい方
求める人物像
技術を学ぶ事が大好きで、高い成長意欲をお持ちの方
スキルアップ/市場価値向上の為に、自己学習出来る方
コミュニケーションをきっちり行える方
資格支援制度

当社は積極的に社員のスキルアップをサポートします。
特に資格取得は、本人のみならず、会社も重要と考えており強化しております。
推奨資格に合格した場合、受験料が全額支給され、昇給・賞与でプラス評価となります。

企業名

株式会社スカイウイル

本社所在地

東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル 10F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【休日・休暇】 ★年間休日124日 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※勤務先により変動します。 ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・生理休暇 ・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)  留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
450万円〜750万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • 上流工程へのチャレンジ環境:
    要件定義や顧客提案などの上流工程から携われる環境が整っており、プロジェクトリーダーとしての経験を積むことが可能です。客先常駐型に留まらず、社内受託チームでの案件参画によりキャリアを主体的に形成できます。
  • 幅広い技術領域をカバー:
    オンプレミス環境からVMware・OpenStack等の仮想化基盤、AWS・Azure・GCPを活用したハイブリッドクラウドまで、幅広い技術領域に携わることができます。特定技術に縛られず、市場価値の高いスキルセットを獲得できます。
  • 大手企業との豊富な取引実績:
    NTTデータ・富士通・楽天・KDDI・パナソニックなど、日本を代表する大手IT企業・事業会社が主要取引先です。大規模かつ本格的なインフラ案件で実践経験を積むことができます。
  • 安定した経営基盤:
    設立以来20年以上にわたり連続黒字・無借金経営を継続しています。コロナ禍においても売上増を実現しており、安定した環境で腰を据えてキャリア形成に取り組めます。
  • 充実したキャリア支援制度:
    社員一人に4人の専任担当者がキャリア支援を行う体制が整備されており、ITIL・CCNP・LPIC等の資格取得費用(受験料・書籍代含む)を会社が全額負担します。フルスタックエンジニアやプレイングマネージャへのキャリアパスも実例として存在します。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • LinuxまたはWindowsサーバーOSの設計・構築・運用経験
  • 仮想化基盤(VMware / OpenStack等)の構築・運用経験
  • オンプレミス環境でのサーバーインフラ設計・構築経験
  • ストレージ(NetApp等)またはミドルウェア(Oracle / PostgreSQL等)の運用経験
  • クラウド環境(AWS / Azure / GCP)での設計・構築経験(歓迎)
必須スキル(ソフト)
  • 顧客・関係者との調整力:
    通信キャリアや石油販売会社など業種を問わない顧客に対して、要件ヒアリングや部署間調整を主体的に進める対人スキルが求められます。
  • 上流工程への意欲と自走力:
    要件定義から設計・構築・運用まで一気通貫で関わるため、指示待ちにならず自ら課題を発見し行動できる姿勢が重要です。
  • チームワークと協調性:
    チームで品質を担保する体制を採用しているため、先輩・後輩関係なくお互いにフォローし合いながらプロジェクトを推進できる協働姿勢が求められます。
  • 継続的な学習意欲:
    技術の変化が速いインフラ領域において、クラウドやIaCなど新技術を積極的にキャッチアップし、自己研鑽を続けられる向上心が必要です。
  • 論理的なコミュニケーション能力:
    設計内容や課題を関係者にわかりやすく伝えるドキュメント作成力・説明力が、顧客提案から運用保守まで全フェーズで求められます。
歓迎スキル
  • クラウドプラットフォーム経験:
    AWS・Azure・GCPなどのパブリッククラウドを利用したインフラ設計・構築経験があれば、即戦力として活躍できます。
  • IaC・自動化ツールの活用経験:
    TerraformやAnsibleなどのIaC管理ツール、またはPython・TypeScriptを用いた自動化スクリプト開発経験があれば、自社プロダクト「SkyAuto」の開発にも貢献できます。
  • プロジェクトリーダー・PMの経験:
    小規模でもチームのリードやスケジュール管理の経験があれば、プレイングマネージャやPMへの早期ステップアップが期待できます。
  • 資格保有(インフラ・クラウド系):
    LPIC・CCNP・AWS認定資格・AZ-900等のIT系資格を保有している場合、技術力の証明となり選考・評価で有利になります。
この求人で得られるスキル
  • ハイブリッドクラウド設計・構築スキル:
    オンプレミスとAWS・Azure・GCPを組み合わせたハイブリッドクラウド環境の設計・構築経験を、大規模案件を通じて実践的に習得できます。
  • 上流工程(要件定義・顧客提案)スキル:
    通信・石油・世界大会システムなど多様な業種の顧客に対し、要件定義から提案書作成・プレゼンまでの上流工程スキルを段階的に身につけられます。
  • プロジェクトマネジメントスキル:
    チームリードや部署間調整を経験することで、スケジュール管理・リスク管理・リソース調整などのPMスキルが養われます。
  • フルスタックエンジニアとしての素養:
    インフラ基盤からPython・TypeScriptを用いたアプリ開発・IaC管理ツール開発まで横断的に携わることで、フルスタックエンジニアとしての幅広い技術力を習得できます。
  • ITコンサルティングスキル:
    顧客の課題に対して最適なシステム改善を提案する経験を積むことで、技術視点に加えビジネス視点からも提案できるコンサルタント的素養が身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアインフラエンジニア 通信キャリアや大規模企業向け案件での設計・構築実績を積み、設計リーダーとして技術的な意思決定を担うポジションを目指します。仮想化・クラウドなど複数技術領域を横断して担当できる段階です。
  • プレイングマネージャ(PL/PM) 要件定義から本稼働・運用まで一貫してチームをリードするプロジェクトリーダーへのステップアップです。入社8年目でも実現している社内実績があり、技術力とマネジメントの両軸で活躍できます。
  • フルスタックエンジニア インフラ基盤の設計・構築に加え、Python・TypeScriptでのアプリ開発やIaC管理ツール開発など、アプリケーションレイヤまで横断的に担当できるエンジニアを目指せます。
  • テクニカルアーキテクト / ITコンサルタント クラウドリフト・クラウドネイティブ化を含む大規模プロジェクトの全体アーキテクチャ設計や、顧客へのIT戦略提案を担うポジションです。自社プロダクト「SkyAuto」の企画・推進にも関わることができます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価は5点満点中3点前後で業界平均並みの評価です。成長意欲のある若手エンジニアが多く在籍しており、資格取得支援や上流工程へのチャレンジ環境については好意的な声が見られます。一方で、年収は業界水準と比較してやや低めとの指摘があり、配属現場によって残業時間や働きやすさに差が生じる点も口コミで言及されています。平均年齢31歳と若い組織でエネルギッシュな社風である反面、管理職の数が少なくサポート体制に課題を感じる社員もいるようです。

【ポジティブな評価】
1. 成長・キャリア開発環境:資格取得費用の全額会社負担(受験料含む)や、上流工程へのチャレンジ機会が評価されています。先輩社員からの丁寧な指導やOJT体制が整っており、入社後にスキルアップを実感できるとの声があります。
2. 休暇取得のしやすさ:有給休暇が取得しやすい環境との評価があり、年間休日123日・有給平均取得日数14.4日を公式に掲げています。案件によっ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り388文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。