年収

700万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

◆採用情報
募集背景

セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。

飲食・小売業界、建設業界・製造業・設備系等幅広い業界で、様々な課題解決を実現すべく30万台を超えるカメラが利用され、システムの規模や扱うユーザー数、データ量も膨大になってきています。

Androidチームはここ数年で、メンバーの技術レベルが着実に底上げされ、安定した開発力を持つチームへと成長してきました。次のフェーズとして私たちが目指すのは、「求められたものをつくる」チームから、「プロダクトの価値を自ら定義し、最大化する」チームへの進化です。ユーザー課題の発見から企画・優先順位づけまで、プロダクトマネジメントの領域にエンジニアリングチームが染み出していくことで、Androidアプリの価値を最大化していきたいと考えています。

そのためには、個々のメンバーの力をチームの力へと束ね、組織として継続的に価値を生み出せる体制づくりが不可欠です。技術とマネジメントの両面からチームの進化を牽引していただける、リーダー・マネージャー候補の方を募集しています。

本職種のミッション

クラウドカメラの映像を利用した既存アプリケーションの改善や新規アプリケーションの開発を、プロダクトマネージャーや営業、デザイナーと共に考えて形にします。より直観的で扱いやすい映像ビューアーのUXを追求し、数百台規模のカメラを導入しているクライアントでも使いやすい、効率的なカメラ・映像の検索UIを議論し実装します。AIの解析データやセンサーデータといった映像以外のデータと連携した機能開発も進めていきます。

加えて本ポジションでは、チームのアウトカム最大化をミッションのひとつとして担っていただきます。メンバーの成長支援、開発プロセスの改善、プロダクトマネージャーやビジネスサイドとの連携強化を通じて、「個人が書けるコードの総量」ではなく「チームとして生み出せるプロダクト価値の総量」を増やしていくことを期待しています。

業務内容

自社サービスのモバイルアプリ開発を担うチームにおいて、Android開発のコアメンバー兼リーダー・マネージャー候補としてご活躍いただきます。
キャリアアップ例)
・入社から1年 コアメンバー
・1年から2年 グループリーダー(開発業務は引き続き担当いただく想定)

開発業務

クラウド録画サービス用モバイルアプリ開発
セキュリティサービス用モバイルアプリ開発
自社開発Androidデバイスの組込アプリケーション開発
保守性、機能拡張容易性を目指したモバイルアプリの新機能開発と保守、運用
タブレット向けレイアウトを含むUI/UXの開発 

プロダクト価値の最大化

ユーザー課題の発見・分析と、機能企画・改善提案への落とし込み
プロダクトマネージャーと連携した、ロードマップ策定・優先順位づけへの参画
営業・サポート・デザイナー等、職能を越えたステークホルダーとの折衝・要件定義

チームマネジメント・組織づくり

チーム開発プロセス(スクラム)の改善・成熟化のリード
メンバーの技術的成長支援(コードレビュー、ペア/モブプログラミング、1on1等)
技術戦略(アーキテクチャ刷新、負債返済、AI活用等)の立案とチームへの浸透
チームの成長を見据えた体制づくり・採用活動への参画
業務の魅力
チームづくり・プロダクトづくりの両面に裁量を持って関われる
モバイル開発組織の次のフェーズは「プロダクト価値を自ら生み出せる強いチーム」です。開発だけでなく、企画・組織づくりの意思決定に初期から参画できます
経営層・開発部門長との距離が近く、課題を提起し実行まで動かせる裁量があります
幅広い業界やクライアント
B2B向けの「堅牢で可用性の高いアプリケーション」と、B2C向けの「UI/UXオリエンテッドで汎用性の高いアプリケーション」の2つを両立させる開発への取り組みに参加できます
防犯だけではなく、建設・小売・医療・公共など幅広い業界の「現場のDX」を支援できます
動画ストリーミング・IoTデバイスの開発経験
開発した製品は、全て自社のサービスやプロダクト及び先行開発に利用されるため、「ユーザーの声」と「自身の考えや技術」を直に投影できる環境があります
動画ストリーミングに関わるプロトコル・コーデックの知識や、IoTならではのデバイスと直接通信する開発など、自社サービスならではの幅広いスキルが身につきます
専任デザイナーとの協業
即応性や可用性を担保したUI/UXの構築が求められ、デザイナーチームと連携したチャレンジが出来ます
Figmaを中心としたデザイン・開発ワークフローやUI/UXの知見を深めることが出来ます
幅広い技術領域のエンジニアとのコミュニケーション
開発部門は IPカメラ組み込みソフトウェア開発、AI・画像処理開発、バックエンド開発、Webアプリケーション開発などのチームで編成されており、それぞれのチームにエキスパートを揃えているため、様々な技術や専門家と直にやりとりし、総合的な知識と経験を得られる環境があります
iOS/Android開発エンジニアはひとつのモバイルチームとして活動し、それぞれのプラットフォームに同じ目的のアプリをリリースします。そのため積極的に技術情報の交換や開発に関わるコミュニケーションを行っています
創業者にもエンジニアが入っており、技術に対して非常に理解のある環境です

◆勤務時間
▼エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方(QAエンジニア、コーポレートITエンジニア、ハードウェア品質管理はこちらに該当)

フレックスタイム制

コアタイム10:00~16:00(フレキシブルタイム7:00~22:00)
標準労働時間は8時間/日
▼エンジニア・デザイナーなどの専門職の方

裁量労働制

労働時間の定めはありません。(1日8時間働いたものとみなします)

企業名

セーフィー株式会社

本社所在地

東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休二日制(土日祝日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇(無給/看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病の通院及び入院、有給/障害者手帳保持者の通院及び入院)

情報更新日

2026/10/26

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
700万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • クラウド録画シェアNo.1サービスへの貢献:
    出荷台数30万台を超えるクラウドカメラプラットフォームを支えるAndroidアプリ開発に携われます。B2B・B2Cの両面でプロダクトを届ける社会インフラ規模のサービス開発は、エンジニアとして大きなやりがいとなります。
  • 動画ストリーミング・IoT領域の専門スキルが身につく:
    動画ストリーミングに関するプロトコル・コーデックの知識や、IoTデバイスとの直接通信開発など、モバイルエンジニアとして差別化できる希少なスキルセットを実務を通じて習得できます。
  • 専任デザイナーとのFigmaを中心とした協業:
    デザイナーチームと連携し、即応性・可用性を担保したUI/UXの構築に挑戦できます。Figmaを中心としたデザイン・開発ワークフローの知見を深める環境が整っています。
  • 技術理解のある組織文化:
    創業者にもエンジニアが含まれており、技術に対して非常に理解のある環境です。IPカメラ組み込み、AI・画像処理、バックエンド、Webアプリなど各領域のエキスパートと直接やりとりできます。
  • モダンなAndroid技術スタックで最先端開発:
    Kotlin・Jetpack Compose・Dagger Hilt・Media3 ExoPlayer・WebRTCなど、Google推奨アーキテクチャに沿った最新のAndroid開発環境が整備されています。リアーキテクチャやマルチモジュール化など技術的負債の返済にも積極的に取り組んでいます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知識が求められます。


  • KotlinまたはJavaを用いたAndroidアプリ開発経験
  • Google推奨アーキテクチャ(MVVM等)の実務経験
  • Jetpack Composeを用いたUI実装経験
  • REST APIを利用したモバイルアプリ開発経験
  • Androidアプリのリリース・運用・保守経験
必須スキル(ソフト)
  • プロダクト品質へのこだわり:
    クラッシュフリー率やテストカバレッジ向上など、プロダクトの品質に強い関心を持ち、コードレビューや自動テストを通じてチーム全体の品質向上に貢献できること。
  • 自律的な課題発見・推進力:
    役職や部署に関係なくフラットに意見を出せる組織文化の中で、自ら課題を見つけて手を挙げ、主体的に推進できるスタンスが求められます。
  • クロスファンクショナルなコミュニケーション力:
    プロダクトマネージャー、デザイナー、営業など多様な職種のメンバーと連携しながら、仕様を議論・具現化できる協調性とコミュニケーション能力が必要です。
  • 長期的視点での技術的意思決定:
    技術的負債の返済やリアーキテクチャなど、短期的な機能追加だけでなく長期的な保守性・拡張性を意識して優先順位を判断できる思考力が求められます。
  • 変化への適応力とスピード感:
    急成長中のベンチャー企業として事業環境の変化が速く、新しい技術や仕様変更にも柔軟かつ迅速に対応できるアジャイルなマインドセットが重要です。
歓迎スキル
  • 動画ストリーミング・メディア系開発経験:
    HLS、WebRTC、ExoPlayer等の動画配信プロトコルやメディアフレームワークを用いた開発経験があると、即戦力として活躍できます。
  • IoTデバイスとの通信・組み込み開発経験:
    BluetoothやWi-Fiを使ったデバイス通信、または組み込みLinux/Androidデバイスのアプリ開発経験はポジション固有の高付加価値スキルです。
  • CI/CD・テスト自動化の構築経験:
    GitHub Actions、Roborazzi等を用いたビジュアルリグレッションテスト、ユニットテストの整備・運用経験があるとチームへの貢献度が高まります。
  • マルチモジュールAndroidアプリの設計・開発経験:
    大規模Androidアプリのマルチモジュール構造への移行・設計経験は、現チームが取り組む課題と直結するため歓迎されます。
  • Figmaを活用したデザイン協業経験:
    デザイナーとFigmaを通じて連携しながらUI実装を進めた経験があると、即座にチームワークフローに馴染むことができます。
この求人で得られるスキル
  • 動画ストリーミング・WebRTC等の映像系技術:
    Media3 ExoPlayer・WebRTCを活用したリアルタイム映像配信アプリ開発の実践経験を積むことで、モバイル領域で希少価値の高い映像系スキルを体系的に習得できます。
  • 大規模B2B/B2Cアプリのアーキテクチャ設計力:
    30万台超のカメラを管理するエンタープライズ向けアプリ開発を通じて、可用性・保守性・拡張性を両立する設計力が身につきます。マルチモジュール化やリアーキテクチャの実践経験も得られます。
  • スクラムを用いたアジャイル開発の実践力:
    スプリント計画・レビュー・レトロスペクティブを繰り返すスクラムチームの中で、プロダクトオーナーやデザイナーと協業しながらアジャイル開発のプロセスを体系的に習得できます。
  • AIデータ・IoTセンサー連携アプリ開発スキル:
    映像解析AIのデータやIoTセンサー情報と連携した機能開発を通じて、AIとモバイルを組み合わせた次世代アプリケーション開発の知見を得られます。
  • UI/UX設計・Figmaを活用したデザイン協業スキル:
    専任デザイナーと連携したタブレット対応レイアウトや直感的な映像ビューアーUXの追求を通じて、デザイン思考とUI/UX実装能力が高まります。
キャリアマップ
  • 現在
  • Androidエンジニア(ミドル) 機能開発・品質改善・コードレビューを通じてプロダクト全体への貢献範囲を拡大。テストカバレッジ向上やリアーキテクチャへの主体的な関与が期待されます。
  • シニアAndroidエンジニア / テックリード 技術的意思決定をリードし、アーキテクチャ設計やCI/CD整備、ジュニアメンバーのメンタリングを担うポジション。エキスパートグレードとして技術を極めるキャリアパスが用意されています。
  • モバイルチームリード / エンジニアリングマネージャー 2024年に人事制度が改定され、エキスパートとマネジメントラインが明確化。iOS・Androidを含むモバイルチーム全体をリードするマネジメントキャリアへの道が開かれています。
  • プロダクトマネージャー / テクニカルプロダクトオーナー 技術とビジネスの両面を理解するエンジニアとして、PdMやテクニカルPOとしてプロダクト戦略に携わるキャリアへの転換も、クロスファンクショナルな組織文化の中で実現しやすい環境です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価は3.4点前後で、人間関係の良さやリモートワークのしやすさ、休暇取得のしやすさを評価する声が多く見られます。一方で、給与・賞与水準や評価制度の透明性に対する不満の声も一定数存在します。成長意欲の高い人や自ら機会をつかみにいくタイプには向いている環境という評価が多く、スタートアップ感を期待して入社するとギャップを感じるケースもあるようです。フレックスタイム制・ハイブリッド勤務など働き方の柔軟性については概ね好評です。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制(コアタイム10〜16時)とハイブリッド勤務が整備されており、リモート勤務もしやすいと評判。休暇取得もしやすく、役職者を含めフランクな文化がある。
2. 人間関係・職場環境:良い人が多く、働きやすさは高く評価されている。役職・部署に関係なくフラットに意見を出せる風土があり、手を挙げれば任せてもらえる裁量の大きさも魅力とされている。
3. 育児・ライフイベントへの理解:産休・育休の取...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り445文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。