年収

710万円〜2,500万円

勤務地

東京都

職務内容

組織について

社会インフラである金融機関・金融サービスの変革を通じ、より良い社会と未来を創造するというミッションを掲げています。
金融機関(銀行・証券、クレジットカード・ペイメント、保険、ノンバンク)や金融サービスがグローバルで抱える様々な経営課題に対する解決策を提言し実現する経営コンサルタントとして、業務や財務、人事、IT関連などの多様な課題に対し、金融固有のビジネスや業務、テクノロジーに関する専門性を軸に、社内外の多様なケイパビリティも融合し、実効性のある変革構想を立案し実現します。
新たなビジネスモデルや顧客体験創出、オペレーションモデル変革、次世代Enterprise Architecture構想、GCR高度化などの様々な業界アジェンダに対し、AIやデジタルの先端トレンドも踏まえた、グローバルに多様なオファリングを展開していくための、ビジネス&テクノロジーコンサルタントやプロジェクトマネージャーを募集しています。
2025年4月時点で約300名が所属し、事業会社・コンサルティングファーム出身など中途採用の方も多くご活躍されています。

?入社後のアサイン想定プロジェクト

ファイナンス企業向けに国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。

【プロジェクト例】
[エンタープライズトランスフォーメーション]
・業務オペレーションの高度化・効率化
・全社システムのグランドデザイン・実現ロードマップ策定
・デジタル・AI活用戦略立案
・RFP策定・ソリューション選定(SaaS、AI、パッケージ 等)
・営業モデルの再構築とDX
・与信審査・債権回収モデルの高度化
・データ利活用基盤・FP&A機能の構築
・金融システム構築におけるPMO・第三者評価 など

[カスタマーエクスペリエンス変革]
・デジタル顧客接点変革
・顧客向けデジタルサービスの企画・展開
・マーケティングプロセス高度化・効率化 など

[グローバル]
・グローバルガバナンスの高度化
・海外現地法人設立に伴う組織・業務設計およびIT基盤導入
・海外現地法人のオペレーション変革(組織・業務・システム) など

求める人材像

・業務や財務、人事、IT関連などの多様な課題を解決するための新たな挑戦に興味と熱意をもって取り組める方
・仮説思考かつ事実を真摯に受け止める柔軟性がある方
・社内外の多様なケイパビリティを総動員・融合し、実効性のある変革構想や実現アプローチを立案する意欲がある方
・多様な関係者(クライアント・専門家・社内部門)を尊重し、協同しながら物事を前に進めていく推進力がある方

経験業種

・コンサルティングファーム・シンクタンク
・監査法人
・SIベンダー・S/Wベンダー
・ファイナンス企業(信販・クレジットカード・リース・レンタル 等)、または金融機関、保険会社

経験業務-必須要件

下記、いずれかの業務経験を有する方。

・コンサルティングファーム・シンクタンク・監査法人
金融機関やサービス業、もしくは類似業態向けのサービス提供経験や、新たなプロダクトやサービスなどのビジネス企画・デザイン経験を有する方

・システムインテグレーター・パッケージソフトウェアプロバイダー
金融機関やサービス業、もしくは類似業態向けの業務・システム設計経験や、ITアーキテクチャを中心に技術動向に関する幅広い知見を有する方
或いはシステム設計経験を強みとし、金融業界向けのビジネスコンサルティングや業務改革にキャリアの幅を広げる意思を有する方

・ファイナンス企業(信販・クレジットカード・リース・レンタル 等)、または金融機関、保険会社
企画部門(経営企画、事業企画、システム企画)、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門等での組織全体視点を持った業務経験を有する方

経験業務-

企業名

アビームコンサルティング株式会社

本社所在地

東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【Holiday】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
710万円〜2,500万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • ノンバンク・ファイナンス領域の専門性:
    リース・クレジット・ペイメントなど多様なノンバンク企業に対し、戦略立案からシステム導入・運用まで一気通貫で支援できる希少な専門ポジションです。業界特化の深い知見が身につきます。
  • グローバル案件への豊富な機会:
    金融ビジネスユニットはグローバル案件が豊富で、海外現地法人設立・組織設計・IT基盤導入など、国内外でクロスボーダーな経営変革に携わることができます。
  • 戦略〜実行まで幅広いキャリア経験:
    DXやAI活用戦略の立案から、システム選定・PMO・第三者評価まで、エンタープライズトランスフォーメーションの全フェーズに関与できるため、コンサルタントとしての市場価値が高まります。
  • 成果主義による早期昇進・高収入:
    評価は年2回実施される成果主義を採用しており、実力次第で20代でも高い報酬が得られます。アナリストからシニアコンサルタントまでは残業代も含め年収が大きく伸びる仕組みです。
  • 充実した研修・資格支援制度:
    SAP認定コンサルタント資格取得数で国内1位を誇る企業であり、数百万円相当の研修費用を会社が負担。金融・ファイナンス領域に特化した専門スキルの習得をサポートする体制が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • ノンバンク・ファイナンス業界(リース、クレジット、ペイメント等)における業務経験
  • コンサルティングファームまたは事業会社でのプロジェクトマネジメント経験
  • デジタル・AI活用戦略の立案または推進経験
  • 基幹システムのグランドデザインまたはRFP策定経験
  • 与信審査・債権回収・金融オペレーションに関する業務知識
  • FP&A・データ利活用基盤の構築・運用経験
  • SaaS・ERPパッケージ等のソリューション選定・導入経験
必須スキル(ソフト)
  • 構造的な課題解決思考:
    クライアントの複雑な経営課題を整理・分解し、本質的な解決策を論理的に提言できるロジカルシンキング力が必要です。
  • ステークホルダーマネジメント力:
    クライアント経営陣から現場担当者まで幅広い関係者と信頼関係を構築し、プロジェクトを円滑に推進するコミュニケーション能力が求められます。
  • 変革推進へのコミットメント:
    戦略立案だけでなく実行フェーズまで伴走する「Real Partner」としての姿勢が重視されており、課題解決に向けた強い意志と責任感が必要です。
  • 自律的な学習・成長意欲:
    金融業界の変化や新技術(AI・DX等)の動向を常にキャッチアップし、自発的にスキルアップに取り組む姿勢が求められます。
  • グローバルビジネス対応力:
    グローバル案件も多く、海外現地法人や外国語でのコミュニケーションを伴うプロジェクトにも柔軟に対応できる適応力が求められます。
歓迎スキル
  • 英語ビジネス実務経験:
    海外現地法人支援やグローバルガバナンス案件など英語を使う機会が多く、英語での議論・文書作成経験は即戦力として高く評価されます。
  • 金融機関・FinTech領域での事業企画経験:
    デジタル顧客接点変革やマーケティングプロセス高度化など、金融事業会社での事業企画・CX改善経験がある方は活躍できる案件が豊富です。
  • SAP等ERPパッケージの導入・活用経験:
    アビームはSAP認定コンサルタント数で国内トップであり、ERP領域の経験を持つ方はファーム内でも即戦力として評価されます。
  • データ分析・AIモデリングに関する知識:
    データ利活用基盤の構築やAI活用戦略立案案件が増加しており、Python・SQL等のデータ分析スキルや機械学習の知識は大きなアドバンテージになります。
この求人で得られるスキル
  • 金融・ノンバンク業界の経営変革ノウハウ:
    リース・クレジット・ペイメントなど多様なノンバンク企業の経営課題に繰り返し向き合うことで、業界横断の専門的な変革ノウハウが蓄積されます。
  • 大規模システム導入・PMOスキル:
    金融システムのグランドデザインからPMO・第三者評価まで関与することで、複雑な大規模プロジェクトをマネジメントする実践的スキルが身につきます。
  • デジタル・AI戦略立案能力:
    デジタル顧客接点変革やAI活用戦略立案案件を通じ、最新テクノロジーをビジネス課題に結びつける上流コンサルティング能力が習得できます。
  • グローバルプロジェクトマネジメント経験:
    海外現地法人設立支援やグローバルガバナンス案件を通じ、多国籍チームの調整・異文化コミュニケーション能力が鍛えられます。
  • コンサルタントとしての提案・営業スキル:
    営業企画・営業推進にも従事するため、顧客課題のヒアリングから提案書作成・プレゼンテーションまで、フロント営業のスキルが総合的に習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアコンサルタント ノンバンク・ファイナンス領域での専門知識を深め、特定テーマ(DX・AI・与信審査等)において独立してデリバリーをリードできる専門家として認められる段階です。
  • マネージャー プロジェクト全体のマネジメントとクライアント経営層との関係構築を担い、複数メンバーを率いながら金融変革案件を推進します。年収は1,000〜1,400万円程度が目安です。
  • シニアマネージャー・ディレクター ノンバンク・ファイナンス領域における複数案件を統括し、営業開拓・新規提案にも責任を持つリーダーポジションです。後進育成にも携わります。
  • プリンシパル・パートナー 金融ビジネスユニットの事業戦略や組織運営を担う経営者層として、クライアントとの長期パートナーシップを牽引。社外でも業界をリードする存在となります。
AI 口コミまとめ
アビームコンサルティングは、日系コンサルティングファームの中では年収水準が高く、成果主義による透明性のある評価制度が評価されています。「Smart Work」を掲げた働き方改革の推進により、コンサル業界の中では比較的残業時間が抑制されており、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築ける環境として口コミでも支持されています。一方で、プロジェクトや上司によって労働環境や評価に差が出やすい点も指摘されています。退職金制度や資格取得支援など福利厚生の充実度は業界内でも高く評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 給与・年収水準:役職別の年収体系が明確で、シニアコンサルタントまでは残業代込みで収入が大きく伸びやすい。マネージャー以上では1,000万円超も現実的。
2. 働き方の柔軟性:テレワーク「Free Location制度」が全社員に適用されており、居住地の自由度も高い。フレックス制度の導入により、育児・介護との両立がしやすい環境との声も多い。
3. 資格取得・研修制度:SAP等ITに関する資格取得費用を会社が負担す...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り441文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。