ビジネス&テクノロジーコンサルタント(保険)
- 年収
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580万円〜2,000万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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国内外の保険会社向けを中心に、各種コンサルティング案件の開拓、プロジェクトリード、プロジェクト作業に従事します。主な業務は以下の通りです:
【プロジェクト例】
■ 業務プロセスDXコンサルティング
・営業・マーケティング改革
・顧客接点改革、CX改革
・契約管理(保全、保険金)プロセス改革/BPR
・コーポレート業務(会計、人事等)改革
・大規模ITプロジェクトのビジネス側支援(PMO、チェンジマネジメント、ビジネスアナリシス)■ 保険固有領域専門コンサルティング
・会計制度変更対応
・統合リスク管理態勢(ERM)強化
・保険関連法変更対応
・保険コアシステム(Guidewire等)導入とその周辺のデジタル化に関わるアドバイザリー社会インフラである金融機関・金融サービスの変革を通じ、より良い社会と未来を創造するというミッションのもと、金融機関が抱える様々な経営課題に対する解決策を提言し実現します。業務や財務、人事、IT関連などの多様な課題に対し、金融固有のビジネスや業務、テクノロジーに関する専門性を軸に、実効性のある変革構想を立案し実現することが求められます。
- 企業名
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アビームコンサルティング株式会社
- 本社所在地
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東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など
- 情報更新日
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2026/05/01
AIが推定した求人関連情報
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保険業界特化の高付加価値コンサルティング:
国内外の保険会社を主要クライアントとし、会計制度変更対応・ERM強化・保険コアシステム(Guidewire等)導入など、保険固有の専門領域コンサルティングに携われます。業界知識とテクノロジーを掛け合わせた希少性の高いスキルを習得できます。 -
戦略構想から実行まで一気通貫で支援:
業務プロセスDXコンサルティング(営業・マーケティング改革、CX改革、コーポレート業務改革等)からITシステム導入アドバイザリーまで、上流から下流まで一気通貫で関与できる環境です。 -
日系最大級グローバルコンサルティングファームのブランド力:
6,000名以上のプロフェッショナルを擁し、日系コンサルとして最大級の規模を誇ります。「Real Partner」という経営理念のもと、顧客満足度・継続取引意向89.6%という高い実績を持ちます。 -
充実した育成制度とキャリア支援体制:
「Up or Out」ではなく「Up or Stay」の文化が根付いており、カウンセラー制度・社内公募制度・豊富な研修プログラムを通じて中長期的なキャリア形成を支援します。資格取得支援も手厚く、コンサルタントとしての専門性を継続的に高められます。 -
日系ファームトップクラスの待遇・福利厚生:
みなし残業制度なしで残業代は全額支給。コンサル業界では珍しい退職金制度や第3子以降100万円の出産祝い金、フレックスタイム制(5:00〜22:00)、充実したカフェテリアプランなど、業界内でも手厚い福利厚生が整備されています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 保険会社または金融機関での実務経験
- 業務プロセス改革・BPRプロジェクトへの参画経験
- ITプロジェクトのPMO・ビジネスアナリシス経験
- 保険コアシステム(Guidewire等)または金融系システムの知識・導入支援経験
- 会計制度変更対応・ERM・保険関連法対応などの専門知識
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論理的思考力・問題解決能力:
クライアントの経営課題を構造化し、実効性のある変革構想を立案するためのロジカルシンキングが不可欠です。 -
ステークホルダーマネジメント力:
保険会社の経営層から現場担当者まで、多様なステークホルダーとの関係構築・合意形成を推進できるコミュニケーション能力が求められます。 -
変革推進力・実行力:
戦略を描くだけでなく、チェンジマネジメントを通じてクライアント組織に変革を実装するまで責任を持ってやり遂げる姿勢が必要です。 -
自律的な学習意欲・成長志向:
保険制度改正・テクノロジー動向・DXトレンドなど、常に変化する環境に対応するため、継続的なインプットと自己研鑽の姿勢が求められます。 -
チームワーク・協調性:
インダストリーとサービスラインのコンサルタントが一体となってプロジェクトを推進するため、多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑に協働できる人間力が重要です。
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Guidewire・保険コアシステムの導入経験:
保険コアシステムの導入アドバイザリーや周辺デジタル化支援において即戦力として活躍できます。 -
保険数理・アクチュアリー・会計(IFRS17等)の知識:
ERM強化や会計制度変更対応など保険固有の専門コンサルティング領域で高い付加価値を発揮できます。 -
CX・デジタルマーケティング領域の経験:
顧客接点改革・CX改革プロジェクトへの即時貢献が期待されます。 -
英語ビジネスコミュニケーション能力:
アジアを中心としたグローバル展開を推進する同社では、海外保険会社向けプロジェクトや海外拠点との連携において英語力が活きます。 -
SAP・ERP等のパッケージシステム知識:
大規模ITプロジェクトのビジネス側支援(PMO・ビジネスアナリシス)において活用できます。
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保険業界の包括的な専門知識:
営業・マーケティング改革からコーポレート業務改革、会計制度対応・ERM・法規制対応まで、保険業界の経営課題全般に対する深い知見を体系的に習得できます。 -
DX・デジタルコンサルティングスキル:
Guidewire等の保険コアシステム導入アドバイザリーや、CX改革・業務プロセスDXを通じて、テクノロジーを活用した変革実現能力が磨かれます。 -
大規模プロジェクトのマネジメント能力:
PMO・チェンジマネジメント・ビジネスアナリシスなど、大規模ITプロジェクトのビジネス側支援を通じてプロジェクト全体を俯瞰するマネジメントスキルが身につきます。 -
クライアントリレーションシップ構築力:
「Real Partner」として経営層と対峙する経験を積むことで、上流での課題設定からソリューション提案・実行支援まで一貫して担うビジネス開発能力が培われます。 -
グローバルコンサルティング経験:
アジアを中心とした海外保険会社向けプロジェクトへの参画機会を通じて、グローバルな視点と語学・異文化コミュニケーション能力を高めることができます。
- 現在
- コンサルタント / シニアコンサルタント 保険業界向けプロジェクトで業務変革・システム導入の実務を担当し、一定領域の業務改革をリードします。チームリーダーとしてメンバーを指導する役割も担います。
- マネージャー プロジェクトリーダーとして業務変革・組織変革を実現するとともに、ソリューション開発・顧客開拓・人材育成を担います。成果主義の色合いが強まり、評価次第で年収1,000万円超も射程に入ります。
- シニアマネージャー / ディレクター 保険業界における複数プロジェクトを統括し、新規案件開拓や組織マネジメントを主導します。クライアント経営層との戦略的パートナーシップを構築する役割を担います。
- プリンシパル / パートナー 経営者としてクライアントマネジメントおよび所属組織のリーダーを担います。保険・金融業界全体をリードするビジネスの創出と人材育成の両面で経営に貢献します。
- ポストコンサル(事業会社・独立等) アビームで培った保険業界の専門性・プロジェクトマネジメント力・ネットワークを活かし、保険会社の経営幹部・CDO/CIO、独立系コンサルタントなど多彩なキャリアへの展開も可能です。
【ポジティブな評価】
1. 社風・人間関係: 「優しい人・穏やかな人が多い」という声が多数寄せられており、外資系ファームのような厳しい競争文化ではなく、互いを尊重し助け合う雰囲気が根付いているとされています。
2. 育成・研修制度: 入社後の充実した研修プログラムや資格取得支援(特にSAP関連)、カウンセラー制度・メンター制度など、キャリアステージに応じたサポート体制が高く評価されています。
3. 待遇・福利厚生: みなし残業なしで残業代が全額支給される点、退職金制度・出産祝い金制度など日系コンサルトップクラスの福利厚生...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り524文字)
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