コンサルタント（SAPプロジェクトマネージャー）【製造・素材化学・食品・消費財向け】

年収

850万円〜2,500万円

勤務地

東京都

職務内容

組織について

当社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。
この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業／ソリューションコンサルティング事業／アウトソーシング事業」へと再編しました。

Industry Solution Strategy Unit について

Industry Solution Strategy Unit はソリューションコンサルティング事業の中にある組織です。
また、Industry Solution Strategy Unit はディスクリート製造・プロセス製造、商社・コンシューマー、金融、公共・産業インフラなど、産業別にビジネスグループを組成してクライアントの価値創出、課題解決、DX推進のご支援をしています。
その中でもDiscrete Manufacturing Business Group（ディスクリート製造ビジネスグループ）とProcess Manufacturing Business Group（プロセス製造ビジネスグループ）は製造業向け、Trading & Consumer Business Group（商社・コンシューマービジネスグループ）は、商社と食品・消費財業界向けに、主にSAPを中心としたERP導入プロジェクトを多数推進しています。

SAPコンサルタント（プロジェクトマネージャー）について

SAPプロジェクトマネージャーは、SAP導入プロジェクトのプロジェクトマネージメントに従事します。
プロジェクトマネージャーはクライアントのCxOや部門長クラスと相対することが多く、クライアントの変革を共に推進する強力なパートナーとなります。特に当社は、元来からReal Partnerというスローガンのもと、クライアントと共に成長してきました。既に10年以上に渡って変革のパートナーとして選ばれ続けている実績があるクライアントが多数存在します。SAP導入プロジェクトを推進することを通じて、クライアントと中長期的に関係を築く土台となっています。

当社のクライアントは日系のグローバル企業が多く、日本の本社を中心に全社SCM改革、グループ経営基盤構築など、SAPのグローバル展開を伴う大規模プロジェクトも多く存在します。その際に、当社は同じ日本に本社を置くコンサルティングファームとして、クライアントと同じ視点でコンサルティングサービスを提供できると共に、本社主導で意思決定できる柔軟性と実行力を兼ね備えた、クライアントフォーカスのコンサルティングファームです。
また、当社はSAPに関して多くの導入実績と、多数のナレッジを有しています。プロジェクトマネジメント観点では、「プロジェクトマネジメント方法論」を確立し、プロジェクトマネジメントの基礎から応用まで、体系立ったナレッジが整備されています。

日本最多のSAP有資格者を誇る当社にて、SAPプロジェクトマネージャーとしてクライアントへの真の変革のパートナーなる存在を目指す方を募集します。

入社後のアサイン想定プロジェクト

入社後は下記のようなSAP を中心とした基幹システムに関する基盤領域の要件定義、導入等のプロジェクト管理をお任せします。

【事例1：国内SAP導入プロジェクト（販売管理、製造実行、需給改善、経営管理）】

■サプライチェーン経営基盤としてのSAPを導入プロジェクト
・大手製造業に対して、販売計画・受注・調整・生産計画・製造・在庫管理・販売管理といったサプライチェーンマネジメントから、会計・経営管理までの一通りを実現するプロジェクト
・本社、販社、および国内に数拠点存在する工場・物流倉庫へのSAP導入について、まずはテンプレートを構築し、その後に各拠点にロールアウトを実施する
・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト計画の立案、クライアントとの合意形成、マイルストンでのステアリングコミッティへの報告の他、計画に従った進捗管理と遅延発生時の阻害要因解消、各種課題の管理と対応策の立案・実行など、一連のプロジェクトを推進・リードすると共に、SAP導入によってどのような企業変革を成し遂げるかの観点で、クライアントをリードする役割を期待する

【事例２：グローバル経営プラットフォームとしてのSAP導入プロジェクト】

?■グローバルでの業務標準化・効率化、およびグローバル経営プラットフォーム構築によるデータの一元管理・見える化プロジェクト
・グローバルでバラバラとなっていた業務・システムを統合し、業務プロセスを標準化すると共に、グローバルでデータをリアルタイムで把握することで、迅速な経営意思決定に繋げていくプロジェクト
・領域は、購買・生産・在庫・販売・財務会計・管理会計・経営分析に渡る経営活動全般。グローバルでのマスタデータガバナンスもスコープとなる
・本社からの統制管理が重要であり、同じ日本に本社を置くアビームが、クライアント日本本社と一体となってグローバルに統制をかけていく
・プロジェクトマネージャーは、グローバル各拠点とのコミュニケーション計画立案とクライアント本社との合意形成、及び、計画に従った各拠点コミュニケーション実行によりグローバル各拠点と連携を取ったうえで、本社主導でグローバルSAP導入プロジェクトを成功に導くことを期待する

強み・特徴

■会社として
・日本が HQ であるため、迅速な意思決定の元、グローバルにおけるビジネスやプロジェクト展開などもHQがリードして実行可能です
・ITを活用した企業変革に強みを持ち、SAP領域においても業界トップクラスの実績があります（日本最多のSAP有資格者を誇る）
・クライアントとともに伴走し、変革を生み出すところまで支援する「リアルパートナー」を理念とするため、クライアントと中長期視点で関係構築しています
・日系企業の良さでもある人を育てる文化、チームワークを大切にする風土があり、個々では生み出せない大きな成果を出すために、メンバーと協力しながらチームで働く風土があります

■ Industry Solution Strategy Unit として
・各グループ特定業界のクライアントに対し、経営戦略、業務改革、および、IT戦略の立案からシステム導入~運用に至る全ての業務を一気通貫で支援することが出来ます
・変革を支援する「リアルパートナー」を理念としてクライアントと中長期視点で関係構築を行っている為、実績/案件が豊富であり、業界に対する専門知識とITスキルセットを持ったコンサルタントとしての引き出しを増やすことが可能です
・業界知見、業界課題や各クライアントの課題を要素分解しその課題にアプローチする方法を構想する技術、どのようなベンダーと手を組みどのようなソリューションを活用し業界課題を解決するかアプローチを考え計画に落とす力、またそういった活動に必要なソリューション知見、さらに計画したアプローチに則ってPJをデリバリしきる力を養うことが可能です
・扱うソリューションとしては、SAPに限らず、Salesforce・Talent Management 関連のSaaSソリューションなど、適材適所に合わせたソリューションも積極的に活用いただきます
・海外現地法人とも連携しながら、英語などを使って進めるPJもあり、グローバルでの活躍機会、中長期的なキャリアパスとして駐在の可能性もあります

企業名

アビームコンサルティング株式会社

本社所在地

東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

【Holiday】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など

情報更新日

2026/06/14

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

850万円〜2,500万円

リモートワーク

平均年齢

31歳

ポジションの魅力

国内最多SAP有資格者を擁するファームでのPM経験:
SAP認定コンサルタント資格取得数において日本国内第1位を誇るファームで、SAPプロジェクトマネージャーとして最高水準の知見・ノウハウを活かしたプロジェクト推進が可能です。
CxO・部門長クラスとの直接対話による変革推進:
クライアントの経営幹部と直接対峙し、経営戦略・業務改革・IT導入を一気通貫でリードするハイレベルな経験を積めます。日本発のグローバルファームとして意思決定権が国内主導であるため、裁量の大きい働き方が実現できます。
製造・素材化学・食品・消費財業界での深い専門性構築:
製造業（ディスクリート製造）・素材化学・食品・消費財という特定業界に特化し、業界知見とSAPスキルを組み合わせた高付加価値コンサルタントとして市場価値を高めることができます。
グローバルプロジェクトへの参画機会:
海外現地法人と連携しながら英語を活用したグローバルプロジェクトに参画でき、中長期的なキャリアパスとして海外駐在の可能性もあります。13ヵ国・29地域の拠点ネットワークを活用した国際的な活躍が期待できます。
日系ならではの安定した環境と高い報酬水準の両立:
「Up or Out」ではなく「Up or Grow」の文化のもと、退職金制度・充実した福利厚生・資格取得支援など日系ファームならではの安心感を享受しながら、マネージャー職で1,200万円以上という高い報酬水準を実現できます。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知識が求められます。

SAP導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
大規模SAPシステム導入・展開経験（国内・グローバル）
製造業・素材化学・食品・消費財業界におけるIT導入支援経験
CxO・部門長クラスとのステークホルダーマネジメント経験
プロジェクト計画立案・進捗管理・課題管理の実務経験
SAPモジュール（SD・MM・PP・FI・CO等）の業務知識

必須スキル（ソフト）

高い課題解決志向:
クライアントの経営課題を要素分解し、適切なアプローチを構想・立案する能力が求められます。単なるシステム導入に留まらず、業務改革・組織変革の視点で本質的な課題に取り組む姿勢が必要です。
強いコミュニケーション力とリーダーシップ:
CxO・部門長クラスから現場担当者まで、多様なステークホルダーと適切に対話・合意形成を行う能力が必要です。ステアリングコミッティへの報告など、経営層への明確な情報伝達力も求められます。
目標達成へのコミットメント:
プロジェクトのマイルストン達成に向けて、遅延・阻害要因を迅速に解消し、プロジェクト全体をゴールへ導く強い責任感と実行力が必要です。
周囲を巻き込む推進力:
クライアント側・社内メンバー・グローバル拠点など多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させる力が求められます。チームビルディングやモチベーション管理も重要です。
自律的な学習・適応力:
変化の激しいSAP技術動向（S/4HANA移行・クラウド化等）や業界動向を継続的にキャッチアップし、自ら考え行動できる姿勢が重要視されます。

歓迎スキル

グローバルプロジェクト経験・英語力:
海外拠点とのコミュニケーションや、グローバルSAP展開プロジェクトへの参画において、英語によるビジネスコミュニケーション能力があると活躍の幅が大きく広がります。
SAP S/4HANAの知識・導入経験:
2027年問題対応や最新アーキテクチャへの移行ニーズが高まる中、S/4HANAに関する知識や実際の導入経験は即戦力として高く評価されます。
製造業SCM領域の業務知識:
販売計画・受注・生産計画・製造・在庫管理・販売管理・会計等の業務プロセスに関する深い知識は、対象クライアントへのコンサルティング品質を高めます。
変革マネジメント（チェンジマネジメント）経験:
大規模なSAP導入では業務・組織の変革を伴うため、変革マネジメントや現場への定着支援に関する経験・知識があると歓迎されます。

この求人で得られるスキル

大規模SAP導入PMとしての実践的スキル:
CxO層を含むステークホルダー管理から、計画立案・進捗管理・課題管理・ステアリングコミッティ対応まで、大規模プロジェクト全体をリードするPMスキルが体系的に習得できます。
製造・素材・食品業界への深い業界知見:
特定業界のクライアントに継続的に関与することで、業界特有の業務プロセスや経営課題に関する専門知識を蓄積し、業界コンサルタントとしての高い市場価値を築けます。
グローバルプロジェクトマネジメント能力:
グローバル各拠点とのコミュニケーション計画立案や本社主導でのグローバルSAP展開を通じて、国際的なプロジェクト推進力・クロスカルチャーマネジメント能力が習得できます。
経営変革・業務改革の構想力:
経営戦略・業務改革・IT戦略の立案からシステム導入・運用に至る一気通貫の支援を通じて、企業変革を俯瞰的に捉え推進するコンサルティングスキルが養われます。
SAP最新ソリューション活用力:
SAPに限らずSalesforce・Talent Management関連SaaSソリューションなど複数のソリューションを適材適所で活用することで、ERPを超えた幅広いITコンサルティング力が身につきます。

キャリアマップ

現在：SAPプロジェクトマネージャー（コンサルタント）
マネージャープロジェクトリーダーとして業務変革・組織変革を主導し、ソリューション開発・顧客開拓・メンバー育成も担う役職です。年収は1,000万円〜1,400万円程度となり、責任と報酬が大きく上がるキャリアの転換点です。
シニアマネージャー複数プロジェクトの統括や大型案件の責任者として、クライアントとの中長期的な関係構築をリードします。年収は1,500万円以上となり、組織マネジメントや人材育成への関与も深まります。
プリンシパル事業開発・クライアント戦略の立案に関与し、ファームのビジネス成長を牽引する役割を担います。年収は2,000万円以上となり、特定業界・ソリューション領域における第一人者としての地位を確立します。
グローバルキャリア・海外駐在グローバルプロジェクトでの実績を積み重ねることで、海外現地法人への駐在や、アジア圏を中心としたグローバル展開プロジェクトのリードポジションを担うキャリアパスも開かれています。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによれば、総合評価は5点満点中3.7点前後と概ねポジティブな評価を得ています。SAP領域における圧倒的な専門性の高さと豊富な案件数、充実した資格取得支援制度が高く評価されています。「Smart Work」と呼ばれる働き方改革の推進により、コンサル業界の中では比較的残業時間が抑制されており、平均残業時間は月約34〜37時間程度という口コミ情報が見られます。一方で、配属プロジェクトによって業務負荷やリモートワーク比率に大きな差が生じる点や、マネージャー昇進前後の評価のばらつきについて指摘する声も存在します。

【ポジティブな評価】
1. 専門性・成長環境：SAP認定コンサルタント資格取得支援が非常に充実しており、会社費用負担で最新スキルを習得できると好評です。業界知識とITスキルを掛け合わせた高付加価値な専門性を育てる環境が整っているとの声が多く聞かれます。
2. 働き方の柔軟性：Free Location制度やコアタイムなしのフレックス制度により、プロジェクトによっては高い自由度で働ける環境が整っています。コンサル業界の中では残業時間が少ない水準との評価があります。
3. 福利厚生・安定性：退職金制度・出産祝い金（第3子以降は10...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り532文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。