年収

400万円〜600万円

勤務地

神奈川県

職務内容

募集背景

ソフトウェア品質保証(SQA)に特化したプロフェッショナル集団を2020年に立ち上げ、高付加価値の品質保証サービスを追求してきました。
 
これまで多くの開発現場で品質課題と向き合う中で、表面的なテスト業務にとどまらない「本質的な品質向上」の重要性を実感。
そこで、専門性を軸に据えた専任事業部を設立し、知見の蓄積と体制強化に取り組んできました。
 
成果物だけでなく、「品質に本気で向き合う姿勢」に信頼を寄せてくださるお客様も増え、今では、理想的なQAチームづくりを本格化させるフェーズに入っています。
 
共に「信頼される品質」を築いていける仲間を、今回新たにお迎えしたいと考えています。

ISTQBプラチナパートナーとしての取り組み

■ 充実した資格取得支援
試験合格時の受験費用補助や報奨金の提供に加え、勉強会や参考書の共有を通じて、社員の資格取得を積極的に支援しています。

■ 体系的学習による品質文化強化
社員一人ひとりがJSTQB資格を通じて品質保証に必要な知識を体系的に身につけることで、プロジェクトの各段階において適切な品質管理を実施できる体制を整えています。組織全体で共通の品質基準と技術レベルを持つことにより、お客様への納品の品質を安定的に高い水準で維持しています。

■ 最新知識の共有による先進的なソリューション提案
勉強会やナレッジ共有会を開催し、資格未取得者にも参加を推奨することで組織全体のスキルレベル向上を推進しています。この取り組みにより、最新の技術や業界動向を常にキャッチアップし、プロジェクトごとの要求に応じた最適なテスト戦略を提案し、期待を上回る品質での納品を実現しています。

業務内容

お客様から受注するプロジェクトを担当していただきます。
• テストスクリプトのメンテナンスを含む開発支援
• テスト自動化の導入支援、および技術課題の解決
• 品質観点からの開発プロセス改善の支援   など。

【業務例①】
• 概要:Webシステムのテスト自動化(設計/製造)
• 担当業務:自動化テストの推進・管理、設計、実装、CI/CDの活用

【業務例②】
• 概要:産業向け製品および関連アプリケーションのテスト自動化
• 担当業務:RPAツールを用いた手動テストの自動化、設計、実装、メンテナンス

★注力ポイント★

アジャイル開発におけるE2Eテスト自動化の推進を担当していただきます。

テスト環境構築の自動化などにも挑戦できる環境のため、スキルアップにも最適です。

また、品質観点から要件定義やアーキテクチャ設計に関わり、顧客プロジェクト全体の品質向上に貢献いただくこともできます。

応募資格
【必須】
以下のいずれかの言語での開発実務経験が1年以上あること
 -HTML/CSS, Python, Java, PHP, C#, C++, JavaScript
テスト設計およびテスト実装経験
Selenium, appiumなどでのE2Eテスト自動化経験
開発エンジニアリングスキルをもって品質向上や業務改善を推進できる方
【歓迎】
JSTQB Foundation Level 取得済み
SQL, Git, Jenkins, Apacheなどのミドルウェアに関する知見
CentOS, UbuntuなどのLinux OSに関する知見
AWS, GCP, Azureなどのクラウドサービスに関する知見
求める人物像
技術を学ぶことが好きで、高い成長意欲をお持ちの方
お客様への技術支援や課題解決に向けて、主体的に判断し行動できる方
ソフトウェア品質保証に対し、自身の意見やポリシーを明示的に持っている方
コミュニケーションをきちんと行える方

企業名

株式会社スカイウイル

本社所在地

東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル 10F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【休日・休暇】 ★年間休日124日 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※勤務先により変動します。 ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・生理休暇 ・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)  留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜600万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • SQA専門領域での高い成長環境:
    国際基準に基づく品質管理やPM支援など、SQA(ソフトウェア品質保証)を6つの専門領域の一つとして掲げており、テスト自動化のスペシャリストとして深く成長できる環境が整っています。
  • 大手企業の実案件でスキルを磨ける:
    NTTデータ・パナソニック・富士通・楽天・Cygamesなど、日本を代表する大手企業との取引実績が豊富で、実践的で難易度の高い案件に携わることができます。
  • 21年連続黒字・無借金経営の安定基盤:
    設立以来21期連続で黒字・無借金経営を実現しており、SES企業としては稀な財務安定性を誇ります。事業縮小や経営悪化によるキャリアリスクが低い環境です。
  • 充実したキャリア支援・資格取得制度:
    半期に一度の評価面談に加え、国家資格キャリアコンサルタントによるセルフ・キャリアドック制度が利用可能。資格取得の受験料・報奨金支援もあり、LV1〜LV9の可視化されたスキルマップで成長の道筋が明確です。
  • 多彩な技術領域との横断的な連携:
    AI・データサイエンス、インフラ・クラウド、アプリ開発など複数の技術部門が同じ会社に在籍しており、QA視点から幅広い技術領域のエンジニアと協業できます。テスト自動化以外の知見も自然に吸収できる環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • テストスクリプトの設計・実装経験(Selenium / Playwright / Appium 等)
  • テスト自動化フレームワークの導入・運用経験
  • CI/CDパイプラインを活用したテスト自動化の推進経験
  • Webシステムまたは産業向けアプリのテスト設計・実行経験
  • RPAツールを用いた手動テストの自動化経験
  • アジャイル開発プロセスにおけるQA活動の経験
必須スキル(ソフト)
  • 品質視点からの課題発見力:
    テスト設計・実行にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計の段階から品質リスクを洗い出し、開発プロセス全体に働きかけられる視野の広さが求められます。
  • 顧客折衝・技術課題の説明力:
    お客様から受注するプロジェクトを担当するため、技術的な課題をわかりやすく説明し、顧客と信頼関係を築きながら解決に導くコミュニケーション能力が必要です。
  • 自律的な問題解決能力:
    常駐先での業務が中心となるため、指示待ちではなく自ら課題を発見し、能動的に改善提案・実行できる姿勢が重視されます。
  • チームへの技術還元意識:
    自身が習得した自動化手法や品質改善ノウハウをチームに共有し、プロジェクト全体の品質レベル引き上げに貢献できる協調性と技術共有の意欲が求められます。
  • 継続的な学習への意欲:
    技術変化が早いQA自動化の分野では、新しいテストツールやCI/CDの動向を継続的にキャッチアップし、自己研鑽を怠らない姿勢が評価されます。
歓迎スキル
  • テスト環境構築の自動化経験:
    Docker・Terraform・GitHub Actionsなどを活用したテスト環境そのものの自動構築経験があると、より上流の工程に関わる機会が広がります。
  • E2Eテスト自動化の推進・管理経験:
    PlaywrightやCypressなどを用いたE2Eテストの設計から推進・管理まで一貫して担った経験は、即戦力として高く評価されます。
  • アジャイル/スクラム開発でのQA経験:
    スプリントごとのテスト計画・実行サイクルに慣れており、開発チームと密接に連携しながら品質を担保した経験は歓迎されます。
  • プログラミングスキル(Python / JavaScript / Java 等):
    テストコードの実装や自動化スクリプトのメンテナンスにおいて、プログラミングの基礎スキルがあると業務の幅が大きく広がります。
  • JSTQB / ISTQBなどの品質関連資格保有:
    品質保証の国際標準への理解を示す資格は、顧客先でのQA業務において信頼性の向上に直結します。
この求人で得られるスキル
  • テスト自動化の設計・実装スキル:
    Webシステムや産業向けアプリなど多様な案件でのテスト自動化設計・実装を経験することで、ツールや言語を問わない汎用的な自動化エンジニアとしてのスキルが習得できます。
  • CI/CDパイプライン構築・運用スキル:
    GitHub ActionsやJenkinsなどを活用したCI/CD環境の構築・活用を通じて、DevOps視点を持つQAエンジニアとしての市場価値が高まります。
  • 品質観点からの上流工程参画スキル:
    要件定義やアーキテクチャ設計に品質観点で関与する経験を積むことで、単なるテスト担当を超えた「品質コンサルタント」としての専門性が磨かれます。
  • 大手企業向けプロジェクトマネジメントスキル:
    楽天・NTT系・富士通などの大手企業案件に参画することで、大規模プロジェクトのQA推進・管理ノウハウと顧客折衝スキルが自然と身に付きます。
  • キャリア自律・評価交渉スキル:
    半期ごとの評価面談制度とスキルマップ(LV1〜LV9)を活用し、自分自身のキャリアを言語化・プレゼンする能力が培われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • QA自動化エンジニア(シニア) テストスクリプトの実装・メンテナンスに加え、テスト設計全体をリードし、CI/CDや環境構築自動化も担う上位層へステップアップ。技術課題の解決力が評価される段階です。
  • QAテックリード / チームリーダー 複数のQAエンジニアをまとめるリーダーポジション。顧客プロジェクト全体の品質戦略立案、後輩への技術指導、要件定義段階からの品質設計に関与します。
  • プロジェクトマネージャー(QA領域) 品質保証の観点からプロジェクト全体を統括するPMへのキャリアパス。スカイウイルでは「マネジメント型」キャリアパスが明示されており、PM候補として育成される機会があります。
  • SQAコンサルタント / 品質スペシャリスト IT品質保証の専門家として、顧客企業のQAプロセス改革やテスト自動化戦略の立案・導入を支援するコンサルタントポジション。「スペシャリスト型」キャリアパスとして選択可能です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、総合評価は3.1〜3.2点前後(5点満点)で業界平均並みの評価を受けています。社員の成長を重視する社風や資格取得支援制度は高く評価される一方、給与水準については平均的〜やや低めという声も見られます。SES形態のため、現場によって業務環境や成長機会に差が出ることも特徴として挙げられます。風通しの良さや上司との関係性については比較的ポジティブな意見が多く、特に若手エンジニアにとっては挑戦しやすい環境との評価があります。

【ポジティブな評価】
1. 成長・キャリア支援の充実: 資格取得の受験料・報奨金支援、国家資格キャリアコンサルタントによる定期面談、LV1〜LV9のスキルマップ可視化など、キャリア形成支援が手厚いとの評価が多い。「成果が適切に評価される仕組みがあり、頑張った分だけ報酬や昇進に反映される」という声も見られる。
2. 人間関係・社風の良さ: 上司や役職者に気軽に話せる...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り364文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。