年収

600万円〜810万円

勤務地

東京都

職務内容

不動産売却領域における事業戦略/営業戦略の推進業務を担当します。主な業務内容は以下の通りです:

・不動産会社の拡大をメインとしたtoB領域全般の推進業務
・データ抽出や管理、営業調整
・新サービスの検討、実行・推進サポート
・サービスや事業全体の単年~中期戦略立案
・具体的な事業計画策定(戦略/予算)および事業管理(PDCAサイクル)

事業全体を多角的な視野で分析し、柔軟な発想と行動で課題解決に取り組みます。具体的なプロジェクト事例には以下が含まれます:
・市場動向を踏まえた価格改定
・クライアントの潜在ニーズを満たす商品企画
・新たな住まい探し体験のためのプロダクト開発
・ユーザー獲得のための集客プラン策定

LIFULL HOME'S事業本部のプロダクト部門に配属され、企画・営業・エンジニア・デザイナー・マーケター・事業戦略など、複数の職種メンバーと協力してサービスや事業を運営します。

企業名

株式会社LIFULL

本社所在地

東京都千代田区麹町1-4-4

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【休日】完全週休2日制(土日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇  ※年間休日122日 【休暇】有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇  ※有休取得率:80.6%(2023年9月期)

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜810万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
37歳
ポジションの魅力
  • 国内最大級の不動産プラットフォームで事業戦略に携われる:
    「LIFULL HOME'S」は国内最大級の不動産・住宅情報サイトとして、毎年二桁成長を続ける売却領域の事業拡大を担うポジションです。業界に大きなインパクトを与えられる環境で事業戦略に携わることができます。
  • 200〜300億円規模の事業マネジメント経験が積める:
    事業統括グループは部長直下で、売上・コスト計画から戦術立案まで幅広く関与します。年次を問わず、ボードメンバーや各事業責任者に対して意思決定を促す役割にチャレンジできます。
  • 多様な職種のプロフェッショナルとクロスファンクションで働ける:
    LIFULL HOME'S事業本部のプロダクト部門に配属され、企画・営業・エンジニア・デザイナー・マーケターなど多様な職種と連携しながら事業を推進します。幅広い視野と調整力が磨かれます。
  • 新規事業提案制度「SWITCH」など社内起業の仕組みが整っている:
    役職・年次・職種を問わず誰もが事業提案できる「SWITCH」制度があり、既存サービスにとどまらず新たなビジネス創出にも挑戦できる文化があります。
  • 「利他主義」を軸にした社会課題解決型ビジネス:
    社是「利他主義」のもと、不動産領域の構造的課題に向き合い、ユーザー・クライアント・社会全体にとっての価値を生み出す事業運営に携わることができます。社会的意義の高い仕事を求める方に適した環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知識が求められます。


  • 事業会社でのWebサービスにおける商品企画〜開発のプロダクトマネジメント経験
  • Webサービスの課題抽出・仮説構築および改善計画・KPI策定の提案と実行経験
  • 複数組織に跨るプロジェクトのリード経験
  • データ抽出・分析を活用した事業管理・営業調整の実務経験
  • 事業計画策定(戦略・予算)およびPDCAサイクルの運用経験
必須スキル(ソフト)
  • 高い当事者意識と主体性:
    刻々と変化する外部環境や事業状況に対し、自ら課題を発見し積極的に行動できる姿勢が求められます。指示待ちではなく、自発的に既存事業の課題仮説を持てる方が求められます。
  • ロジカル・クリティカルシンキング:
    ファクトベースでMECE&クリティカルに思考できる能力が重視されます。論理とデータを武器に、真の事業課題を捉え、根拠ある提言ができることが期待されます。
  • 多様なステークホルダーとの連携力:
    企画・営業・エンジニア・デザイナー・マーケターなど異なる職種のメンバーと協力しながら業務を推進するため、柔軟なコミュニケーション力と調整力が必要です。
  • 柔軟な発想と行動力:
    多角的な視野で事業分析を行い、課題に対してインパクトを意識しながら行動できる方が求められます。前例にとらわれず、新しいアプローチを試みる姿勢が重要です。
  • LIFULLのビジョン・カルチャーへの共感:
    社是「利他主義」および会社のビジョンに強く共感し、同じ志の仲間と協働できる方が求められます。職務領域を固定せず、社内のあらゆる課題に責任感を持って取り組む姿勢が期待されます。
歓迎スキル
  • 不動産業界・住宅領域の業務知識:
    不動産売買・賃貸領域のビジネス構造や市場動向に関する知識・経験があると、クライアント(不動産会社)との折衝や商品企画において即戦力として活躍できます。
  • toB営業・営業企画の経験:
    不動産会社向けのtoB営業や営業戦略の立案・実行経験があると、クライアント拡大施策や価格改定プロジェクト推進においてスムーズに貢献できます。
  • データアナリティクス・BIツールの活用経験:
    SQLやBIツール等を用いたデータ分析・可視化の経験があると、事業計数管理や予実分析においてより深いインサイトを提供できます。
  • 新規事業立ち上げ・サービス企画の経験:
    新サービスの検討・実行・推進サポートが業務の一部を占めるため、新規事業の企画・推進経験は即戦力として高く評価されます。
この求人で得られるスキル
  • 大規模事業における事業戦略・事業管理スキル:
    200〜300億円規模の事業の予実管理、単年〜中期計画策定、PDCAサイクルの運用を経験することで、経営視点を持つ事業戦略プロフェッショナルとしての実力が身に付きます。
  • クロスファンクショナルなプロジェクトマネジメント力:
    企画・営業・エンジニア・デザイナー等の多職種を横断してプロジェクトをリードする経験を通じ、組織を動かすプロジェクトマネジメントスキルを習得できます。
  • データドリブンな意思決定・分析力:
    ユーザー行動・物件情報・販売データ等、LIFULL独自のビッグデータを活用した事業分析・意思決定の実務を通じ、データ活用能力が高まります。
  • toB営業戦略の立案・推進経験:
    不動産会社を対象としたtoB領域の営業戦略立案から実行まで担うことで、BtoBビジネスの営業戦略スキルと業界知見を体系的に習得できます。
  • 新規サービス企画・商品開発のノウハウ:
    市場動向を踏まえた価格改定や新サービス企画などの実務を通じ、ユーザーニーズの把握から事業化までの一連のプロダクト企画スキルが身に付きます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニア事業戦略担当 事業計画の策定・PDCAサイクルの高度化を主導し、ボードメンバーへの意思決定支援をリードするシニアポジションへのステップアップ。より広い事業領域や難度の高いプロジェクトを担当します。
  • グループ長(チームリーダー) 事業統括グループ内のチームをマネジメントし、複数プロジェクトを横断的に統括するリーダーポジション。部下育成や組織設計にも関与し、マネジメントスキルを磨きます。
  • 事業部長・事業責任者 LIFULL HOME'Sの特定マーケット(売却・賃貸・新築等)の事業全体を統括する責任者へのキャリアパス。事業の損益責任を持ち、組織拡大や戦略立案を全面的にリードします。
  • 社内新規事業リード(SWITCH制度活用) 社内新規事業提案制度「SWITCH」を活用し、培った事業戦略スキルを新たな領域に適用する起業家的キャリアも選択肢の一つです。介護・地方創生・フィンテック等の新規事業責任者として活躍できます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、LIFULLはフレックスタイム制度や週2〜3日のリモートワーク運用など、柔軟な働き方を実現する環境が整っている点が高く評価されています。「利他主義」を体現した誠実な社員が多く、コミュニケーションが取りやすい職場環境との声が目立ちます。一方で、給与水準については同業他社や業界平均と比較してやや物足りないと感じる社員も一定数おり、評価制度の透明性や昇給ペースへの不満も散見されます。事業の主軸はHOME'S関連に集中しており、新規事業へのアサインは限られるという指摘も見られます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)とリモートワーク(週2〜3日)を組み合わせた柔軟な勤務スタイルが好評。育児・介護・時短勤務など多様なライフステージに対応した制度も整っており、ワークライフバランスが取りやすいという評価が多い。
2. 社員の人柄・職場環境:「利他主義」の社是が社内に浸透しており、思いやりのある誠実な社員が多いとの声が多数。チームの連帯感が強く、困ったときに助けを得...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り445文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。