【OH/MS】マンション事業　プロジェクト推進/MGR・部長クラス

以下のすべての経験・知見が求められます。

• 不動産開発事業におけるプロジェクト推進または商品化工程管理3年以上の経験
• 分譲または賃貸マンションの設計監理経験
• 社員2名以上のマネジメント経験

• マルチタスク推進力:
  複数のプロジェクトを並行して管理し、それぞれの工程・コスト・品質を統括できる能力が必要です。優先順位付けと状況判断を素早く行う力が求められます。
• 折衝・調整力:
  設計事務所・ゼネコン・役所・近隣住民など多種多様なステークホルダーと協議・交渉できる高いコミュニケーション能力が不可欠です。
• コスト意識と数値管理能力:
  プロジェクト原価の管理・出納業務を担うため、収支や予算を正確に把握し、コストダウンに向けて主体的に動ける数値感覚が必要です。
• リーダーシップとメンバー育成力:
  チームメンバーをマネジメントしながらプロジェクトを推進するため、目標設定・進捗管理・フィードバックなど、組織を牽引するマネジメントスキルが求められます。
• スピードと実行力:
  成果主義・実力主義の社風において、スピード感を持って課題を解決し、自ら行動し結果を出し続ける姿勢が重視されます。

• 不動産用地仕入れ経験:
  仕入れの企画・検討業務もスコープに含まれるため、用地仕入れの実務経験があると即戦力として活躍できます。
• 再開発事業の企画・推進経験:
  複合的な権利調整や行政協議が伴う再開発の経験は、許認可業務や近隣調整の質を高めることに繋がります。
• 建て替え事業の企画・推進経験:
  既存建物の解体から新築までの一連のプロセスを経験していると、工程管理や関係者調整において応用力を発揮できます。

• 新ブランド立ち上げ・PMスキル:
  立ち上げ期の新マンションブランドにて、企画・設計・許認可・施工管理補助・引渡しまでの全工程を統括するプロジェクトマネジメント能力が体系的に身につきます。
• 不動産開発の全領域知識:
  用地仕入・プランニング・許認可・近隣調整・原価管理・建築監理補助・デザインと、マンション開発における上流から下流まで幅広い実務知識を習得できます。
• マネジメント・組織運営スキル:
  複数メンバーのマネジメントを通じて、目標設定・評価・育成・チームビルディングなど実践的なマネジメント経験を積むことができます。
• 業界トップ水準の市場・事業感覚:
  全国供給戸数No.1企業で多数のプロジェクトに関わることで、首都圏・主要都市の不動産市場に関する高度な感覚とネットワークを形成できます。