年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

当社のマンション開発事業部において、広告審査をご担当いただきます。
営業部門や企画部門、広告代理店が作成した広告・販促グッズについて、審査業務をご担当いただきます。
<対象>
商品ホームページ、メールマガジン、チラシ、販促グッズ など
<関連法令>
宅建業法、景品表示法、私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律 など

※部門の業務内容は多岐にわたりますが、スキルや適性に応じ、少しずつ業務をお任せいたします。

業務経験として、以下のいずれかが必須となります:
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・法律(特に宅建業法や景品表示法、独占禁止法)の知見があり、広告審査業務の実務経験がある方(職種不問)

企業名

株式会社オープンハウスグループ

本社所在地

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー20階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

週休2日制:土日 年間休日:110日+計画有給休暇5日で実質年間休日115日 GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 長期休暇の詳細: 夏季休暇(10日)、冬季休暇(11日)等、メリハリをつけて休暇を取得可能

情報更新日

2026/05/01

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 東証プライム上場・大手不動産グループの安定基盤:
    12期連続で過去最高売上高・利益を更新し続ける成長企業の中で、コンプライアンスという会社の根幹を担う重要ポジションです。グループ全体の信頼性を守る仕事に携われます。
  • 不動産広告コンプライアンスの専門家として活躍:
    宅建業法・景品表示法・独占禁止法など複数の法令にまたがる広告審査業務を担当します。不動産業界特有の規制を深く理解した専門人材として市場価値を高めることができます。
  • 多彩な広告媒体に横断的に関与:
    商品ホームページ・メールマガジン・チラシ・販促グッズと幅広い広告物を審査対象とするため、デジタル・紙媒体双方の広告コンプライアンス知識を体系的に習得できます。
  • 営業・企画・広告代理店と連携するクロスファンクショナルな業務:
    社内の営業部門・企画部門、さらに外部の広告代理店とも連携しながら業務を進めるため、社内外のコミュニケーション力を磨きながら仕事の幅を広げられます。
  • スキル・適性に応じた段階的な業務拡大:
    入社後は個人のスキルや適性に応じて徐々に業務をお任せするスタイルのため、宅建資格保有者や他業種からの転職者も無理なくキャッチアップできる環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの資格・実務経験が必須となります。


  • 宅地建物取引士の資格保有
  • 宅建業法・景品表示法・独占禁止法の法律知見
  • 広告審査業務の実務経験(職種不問)
必須スキル(ソフト)
  • 法令遵守への高い意識:
    広告の誤表示・誇大表現等が宅建業法・景品表示法違反に直結するため、コンプライアンスを最優先に判断できるマインドが求められます。
  • 論理的・客観的な判断力:
    営業部門や広告代理店が作成したクリエイティブに対し、感情や忖度なく法令基準に基づいた審査判断を下せる能力が必要です。
  • 関係者への説明・折衝力:
    審査で修正・却下が必要な場合、営業・企画・代理店に対してその理由を分かりやすく説明し、合意を形成していくコミュニケーション能力が求められます。
  • マルチタスク管理能力:
    ホームページ・メールマガジン・チラシ・販促グッズなど複数媒体の審査案件を同時並行で処理するため、優先順位を整理しながら業務を進める能力が必要です。
  • 自律的な学習・情報収集姿勢:
    不動産広告規制は法改正により継続的に変化するため、最新の規約・通達・判例を自ら収集・吸収し、知識をアップデートし続ける姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • 不動産業界での実務経験:
    マンション分譲・戸建て販売・仲介など不動産業界での就業経験があると、商品の特性や業界慣行を踏まえた実践的な審査判断に即座に活かせます。
  • 広告・マーケティング部門での経験:
    広告制作側の業務フローや表現意図を理解していると、審査のスピードと精度が向上します。代理店経験者も歓迎されます。
  • 法務・コンプライアンス部門での経験:
    企業内法務や他業種のコンプライアンス審査経験があると、審査業務全般への応用が利き、即戦力として活躍が見込めます。
  • 不動産公正競争規約・表示規約の知識:
    不動産の表示に関する公正競争規約や景品規約の内容を理解していると、広告審査の実務において高い精度を発揮できます。
この求人で得られるスキル
  • 不動産広告法務の実践的専門知識:
    宅建業法・景品表示法・独占禁止法・不動産公正競争規約等を実務で横断的に運用する能力を体系的に習得できます。不動産業界における広告コンプライアンス専門家としての市場価値が高まります。
  • マルチメディア広告審査スキル:
    Web・メール・チラシ・販促グッズなど多様な媒体の審査を担当することで、デジタルと紙媒体双方に通じた広告コンプライアンス対応力を身につけられます。
  • 社内外ステークホルダーとの交渉・調整力:
    営業・企画部門や外部広告代理店との折衝を通じて、法令基準を分かりやすく伝える説明力・交渉力が実践的に鍛えられます。
  • 大手不動産グループの事業・商品理解:
    オープンハウスグループのマンション開発事業に深く関与することで、都市型分譲マンションの企画・開発・販売プロセスの全体像を把握できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 広告審査シニア担当 審査業務の幅を広げ、法令改正対応や社内ガイドライン整備など、より高度なコンプライアンス業務を担当します。
  • コンプライアンス専門職 広告審査にとどまらず、マンション開発事業部全体のコンプライアンス体制の構築・運用に関与するスペシャリストとしてのキャリアパスが開けます。
  • 法務・コンプライアンスマネージャー 部門のコンプライアンス管理・後進育成・外部機関との連携を担うリーダーポジションへのステップアップが見込まれます。
  • グループ法務・コンプライアンス統括 連結子会社を多数有するオープンハウスグループ全体のコンプライアンス体制強化を担う統括職として、グループ横断的なキャリアが期待できます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、業績連動型の給与制度が充実しており、成果に応じた高収入を得やすい環境との評価が多く見られます。一方で、営業職を中心に残業時間が長いという声も多く、ワークライフバランスの面では厳しい環境との指摘が目立ちます。社内表彰制度や成果主義文化が根付いており、結果を出した社員が正当に評価される点は高評価を得ています。今回の広告審査職は営業職とは業務特性が異なるため、実態は職種によって異なる可能性があります。

【ポジティブな評価】
1. 給与・年収水準:有価証券報告書ベースのグループ平均年収は900万円超と業界平均を大きく上回り、口コミサイトの集計データでも高年収との評価が多く見られます。業績連動型の評価制度により、成果次第で年齢・社歴に関わらず高収入を得やすい環境です。
2. 成長・やりがい:社内表彰制度が充実しており、成果を出した際に全社員の前で称賛される文化があります。都市部特化...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り382文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。