【コーポレート】連結決算・開示担当（未経験可）

以下のいずれかの経験・知見が必須となります。

• 事業会社での単体決算業務経験（3年程度／月次～年次決算の一連の仕組みを理解していること）
• 事業会社での有価証券報告書等の開示書類作成経験
• 監査法人での監査実務経験（2年以上）

• 自律的に課題へ取り組む姿勢:
  未整備な業務環境でも自ら手を動かし、課題解決にやりがいを感じられる方が求められます。
• 高いコミュニケーション能力:
  監査法人・グループ各社・経営陣など多岐にわたるステークホルダーと円滑に連携するための対人スキルが不可欠です。
• 正確性と細部へのこだわり:
  有価証券報告書等の法定開示書類は高度な正確性が求められるため、細かい・泥臭い業務も厭わない姿勢が必要です。
• 学習意欲と成長への積極性:
  未経験領域についてはOJTや外部研修を通じてスキルアップを目指す環境があるため、自ら学び続ける姿勢が重要です。
• チームワークを重んじる協調性:
  先輩社員や関連部署と連携しながら業務の背景・意図を共有し合い、協力して目標を達成できる方が活躍できます。

• 連結決算・連結パッケージ作成経験:
  連結決算や連結パッケージの作成・管理経験があれば、即戦力として早期に業務の幅を広げることが期待できます。
• 会計ソフト・ERPシステムの操作経験:
  会計システムや財務ERPを用いた数値収集・集計経験は、業務の効率化に直接貢献できます。
• 公認会計士・税理士等の会計系資格:
  会計専門資格の保持者は、専門的知識を活かしてより高度な開示業務・監査対応を担うことが期待されます。
• M&A・子会社管理に関する実務経験:
  複数子会社を抱えるグループでの連結業務経験は即戦力として高く評価されます。

• 連結決算・連結パッケージの実務スキル:
  複数の子会社を持つ上場グループの連結決算業務を通じて、連結消去・内部取引処理など高度な連結会計スキルを習得できます。
• 上場会社向け法定開示書類作成スキル:
  有価証券報告書・決算短信・会社法計算書類など、上場企業特有の開示実務を一手に担うことで、希少性の高い開示専門スキルを身につけられます。
• 監査法人対応・内部統制の実践知識:
  監査法人との折衝や監査対応を通じて、会計基準の解釈・内部統制整備・金融商品取引法対応など幅広い実務知識を獲得できます。
• グループ経営管理の視点:
  M&Aで拡大するグループ全体の数値を収集・管理する業務を通じて、単体経理にとどまらないグループ経営管理の視点を養うことができます。
• コーポレートガバナンス・IR実務の理解:
  開示書類作成を通じて株主・投資家向け情報開示やガバナンス体制への理解を深め、CFO・コーポレート幹部を目指す基盤となるキャリアを形成できます。