KADOKAWAグループ向けサービス_インフラエンジニア（ネットワーク）/オフィスネットワーク_アーキテクト

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 企業向けオフィスネットワークの設計・構築経験
• ルーター・スイッチ・無線LAN等ネットワーク機器の運用・設定経験
• LAN/WAN・VPN・セキュリティ等ネットワーク基盤の運用・保守経験
• ネットワーク要件定義・関連ステークホルダーとの調整経験
• 大規模プロジェクトにおけるネットワーク関連タスク管理経験

• ユーザーニーズの把握力:
  多様な部署・役職のユーザーから要件を適切に引き出し、技術的な解決策に落とし込むコミュニケーション能力が必要です。
• 課題解決・改善への積極性:
  既存ネットワークの問題点を自ら発見し、継続的な改善活動に主体的に取り組む姿勢が求められます。
• チームで協働する協調性:
  関連部署や多数のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進するため、チームワークを大切にできる方が活躍できます。
• プロジェクト管理能力:
  大規模プロジェクト内でネットワーク関連タスクを管理し、スケジュールや優先度を適切にコントロールするスキルが必要です。
• 自律的な学習意欲:
  フラットな組織文化の中で自ら情報収集・技術習得を行い、最新のネットワーク技術や業界動向にキャッチアップし続ける姿勢が重要です。

• ゼロトラストネットワーク・クラウドセキュリティの知識:
  SASE・SD-WANなど最新のクラウド型ネットワークアーキテクチャやゼロトラストセキュリティに関する知識・経験があると活躍の幅が広がります。
• ネットワーク関連資格の保有:
  CCNA・CCNPなどのシスコ認定資格やネットワークスペシャリスト（情報処理技術者）など、専門性を示す資格保有者は歓迎されます。
• ICTコンサルティング・DX推進の経験:
  利用者の業務改善や働き方改革を支援するICTコンサルティング経験がある方は即戦力として期待されます。
• 大規模エンタープライズ環境での経験:
  数百〜数千人規模のオフィスネットワーク設計・運用に携わった経験がある方は特に歓迎されます。

• 大規模グループ企業向けネットワークアーキテクチャ設計力:
  KADOKAWAグループ全体という大規模な組織を対象としたネットワーク設計・構築経験を通じて、エンタープライズレベルの高度な設計スキルを習得できます。
• ICTコンサルティング・要件定義スキル:
  多様なユーザーや事業部門からの要件を引き出し、技術的提案に昇華するコンサルティング能力が実務を通じて磨かれます。
• DX推進・働き方改革支援の実践知識:
  KADOKAWAグループのDX戦略を支えるプロジェクトに携わることで、大企業のデジタル変革を推進する実践的な知見が身につきます。
• プロジェクトマネジメント能力:
  大規模プロジェクト内でのネットワーク関連タスク管理や関連部署との調整を通じて、実践的なプロジェクトマネジメントスキルを習得できます。
• エンタープライズネットワーク運用・改善ノウハウ:
  継続した改善活動への取り組みを通じて、複雑な大規模ネットワーク環境の安定運用・最適化に関するノウハウを蓄積できます。