年収

588万円〜1,050万円

勤務地

東京都

職務内容

【募集背景】
現在SmartHRのビジネス組織は、「The Model型の直販組織」と「パートナー様経由での間接販売を行うパートナービジネス組織」があり、今後のさらなる売上の拡大のためより白地の多いのパートナービジネス組織を強化していくことを方針の一つとして掲げております。
その中でパートナービジネス立ち上げ後のこの5年はまずは契約パートナー様を増やすこと、そして契約したパートナー様とのグリップ力を強化することで、一定の成果を出してまいりました。

他方今後の課題としては、弊社がマルチプロダクト戦略によって機能の幅を広げていきエンドユーザー様のより複雑な課題にリーチできるようになっていくことが、人事労務領域の課題解決やシステム提案の専門家ではないパートナー様の営業負荷を増大させ、パートナー様の売上向上やパートナービジネスのグロース対してボトルネックとなる可能性が懸念されてます。
そのため弊社では、新規のパートナー様がスムースに立ち上がっていただくための仕組み、新規・既存パートナー様の営業組織のイネーブルメントプログラムやコンテンツを拡充し、パートナー様の業績向上支援と心地よいパートナリング体験を提供できる状態に日々改善を図っております。

今回はそのパートナー様向けのプログラムのさらなるブラッシュアップを図るべく、その推進者を今回追加募集することになりました。

【ミッション】
パートナーマーケティングはSmartHRを販売・構築・運用提案をするなど、SmartHRに参画いただくパートナー企業を支援するためのパートナープログラムの企画・運営を行う組織です。
SmartHRに関わるパートナー企業様と共に、さらにはパートナー同士も協業してお客様に貢献し、ともに発展し続けられるネットワークづくりを目指しています。
これらによってパートナー様にとって良質なパートナリング体験を提供し、パートナー様の業績向上と満足度向上を行うことがこのポジションのミッションです。

【業務内容】
具体的には以下のような活動を行っています。

・パートナー販売戦略の立案・検討
・パートナー企業の活動を評価する制度設計
・パートナー企業のビジネスを促進するコンテンツ提供
・パートナー企業向けイベントの開催
・パートナー企業と連携し、パートナーのお客様向けのプロモーション支援

【ポジションの魅力】
・未整備な組織であり、自身の取り組み成果がそのままパートナー貢献や事業貢献に繋がっているという手触り感が得られる
・自身が分析から得た示唆やそこからの見立てや企画が、そのまま会社成長と事業成長に繋がっている実感値が得られる
・歴の浅い日本SaaSのパートナービジネス組織での新規施策にとりくめ、日本SaaSのPRMの先駆者としての経験が積める
・まだベストプラクティスのない日本SaaSのRPMの高度化や解明されていない問いに取り組むことで、企画職としてのケイパビリティを拡張できる

企業名

株式会社SmartHR

本社所在地

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始,出生準備休暇(男女とも5日)

情報更新日

2026/02/19