アドテクコンサルタント（デジタルマーケ領域）

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• エンタープライズ企業向けコンサルティングセールス経験
• デジタルマーケティング領域（Web広告・SEO・アドテク等）の実務経験
• 法人向け深耕営業・ソリューション提案経験
• カスタマーサクセスまたはアカウントマネジメント経験
• マーケティング戦略立案・プランニング経験

• 論理的思考力と課題構造化能力:
  クライアントのビジネス課題を多面的に分析し、バリューチェーン全体の問題を構造的に捉えたうえで、最適なソリューションを設計・提案できる思考力が求められます。
• 自律的な行動力と主体性:
  仕事は「与えられるもの」ではなく「自ら創り出すもの」という姿勢が組織に根付いており、自ら改善提案や新しい取り組みを推進できる積極的な行動力が重視されます。
• 高いコミュニケーション能力:
  エンタープライズ企業の多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、課題ヒアリングから提案・クロージングまで円滑に進める対話力・折衝力が必要です。
• 成果にコミットする姿勢:
  成果主義の評価制度が整った環境において、目標設定から実行・振り返りまでを自律的に管理し、確実に成果を出すことへのこだわりを持てる人材が求められます。
• 変化への適応力とチャレンジ精神:
  新規事業開発や事業部シナジーの創出を積極的に進める組織文化のなかで、変化を楽しみ、不確実な環境でも前向きに挑戦し続けられるマインドセットが重要です。

• SaaS・マーケティングテクノロジーの知識:
  Markeship・UZOUなどの自社プロダクトを活用したコンサルティングが中心となるため、SaaSプロダクトやアドテク・MA・データ活用ツールに関する知識・活用経験があると即戦力として活躍できます。
• データ分析・マーケティングDXの実務経験:
  データを分析・利活用しながらマーケティング戦略を立案・実行するDX推進の経験者は、MI事業本部の中核業務と高い親和性があります。
• 組織マネジメント・営業企画経験:
  営業組織の戦略策定や組織開発を担う役割も期待されるため、チームリーダー・マネージャーとしての組織運営・人材育成・営業企画の経験が歓迎されます。
• 新規事業開発・事業企画の経験:
  連鎖的な新規事業開発に挑戦し続ける組織文化のもと、事業立ち上げや事業企画の経験があると、将来の新規事業責任者・事業グロース担当へのキャリアパスが開けます。

• デジタルマーケティング全領域のコンサルティングスキル:
  Web広告・SEO・アドテク・データマーケティングなど、デジタルマーケティングの最上流から下流まで包括的なコンサルティング経験を積むことができ、業界で通用する高度な専門性を獲得できます。
• エンタープライズ向けソリューション営業・提案力:
  大手クライアントに対するヒアリング・課題整理・ソリューションパッケージ提案・クロージングまでの一連のエンタープライズセールスのスキルを実践的に習得できます。
• データ利活用・マーケティングDX推進スキル:
  事業を通じて蓄積したデータを分析・活用しながら、クライアントのマーケティング戦略立案から施策実行・効果検証までを支援するDX推進のノウハウを体得できます。
• 組織開発・営業マネジメントスキル:
  営業組織戦略の策定・立案支援や組織開発にも関与するため、チームビルディングや人材マネジメント、組織設計のスキルを早期から実践的に磨くことができます。
• 新規事業開発・事業推進のビジネス感覚:
  連鎖的な新規事業開発や事業部間シナジー創出に関わる機会があり、事業機会の発見・検証・立ち上げから推進までの幅広い事業開発スキルを体験的に学べます。