株式会社Speee

株式会社Speee

新規コンサルティングセールス(デジタルマーケ領域)

年収

400万円〜750万円

勤務地

東京都

職務内容

■□業界最高水準のサービスクオリティを誇るデジタルマーケティングのコンサルティングセールスを通じ、真の営業力とビジネス戦闘力を磨く□■

▼概要:
MI(MarketingIntelligence=デジタルマーケティング)事業本部にて、業界最高水準のサービスクオリティ&単価のSEOを中心とするデジタルマーケティングのコンサルティングセールスを担います。

▼具体的には:
・IS(インサイドセールス)
...アウトバウンドでの架電〜有効アポイント獲得・マーケティング組織へのFB
・FS(フィールドセールス)
...ISが獲得したアポイント経由の営業活動(商談〜受注)、マーケティング/ISへのFB
※IS/FS共通=メイン商材は、業界最高水準のサービスクオリティ&価格を誇るSEOサービスです。
その他、事業開発により生み出してきた「デジタル広告運用代理」や「ネイティブアドプラットフォーム」、「データマーケティングコンサルティング」など、デジタルマーケティングの最上流〜中流・下流までを包括するラインナップの自社商材をフル活用したコンサルティングセールスを行います。

▼所属部門:
<SalesAndMarketing部>
THEMODELを体現する組織で、マーケティング→IS(インサイドセールス)→FS(フィールドセールス)と分業制になっており、潜在的な顧客課題が多いデジタルマーケティング領域におけるコンサルティングセールスに最適な体制を構築しています。

▼キャリアパス:
「ISデビュー→FS成り→Free(新規事業開発や社内転職を活用した他職種へのチャレンジなど、キャリアパスは様々)」を想定しています。
...デビュー戦で顧客課題の抜本的な解決を求めて行う本質的な営業活動を通じて「営業力」を磨いた上で、興味のある分野・職種にコンバート可能です。
※ゆえに、現時点で「コレがしたい!」がない方にも、『いずれ何かがやりたくなった時に、出来る状態に自分を鍛えておける』ことを理由にオススメの環境と言えます。
(実際、起業などアグレッシブな目標がある人間もいますが、それ以上に「今は具体的なアイデアがないが、いずれ何かしたくなることが想定されるので、その時に備えて修行している」という人間が多いです。)

▼その他:
【東大生・京大生に人気のベンチャー新御三家※2020年7月IPO】
ロールモデルとなるとびきり優秀な上司(師匠)、「生き急いでいる」という言葉がふさわしい、修行に熱中する仲間と共に、伸びしろしかないマーケットへの価値提供を、事業成長に因果する自己成長をもって実現しましょう!

企業名

株式会社Speee

本社所在地

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー35階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制 ・有給休暇(4月or10月のタイミングで10日付与) ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・夏季休暇(7月~9月の間で任意の3日間付与) ・慶弔休暇(結婚、忌引) ・産前産後休暇(6週間、8週間) ・出産立会い休暇(子どもの出産時、1.5日) ・マタニティ健診休暇(1日) ・ファミラブ休暇(配偶者・家族の希望で設定、年1日) ・育児休業 ・リフレッシュ休暇(5年勤務ごとに10日付与)

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜750万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
29歳
ポジションの魅力
  • 業界最高水準のSEOサービスを武器にした本格的な営業力の習得:
    SEOを中心とするデジタルマーケティングの中でも業界最高水準のサービスクオリティ・価格帯を誇る商材を扱い、顧客の本質的な課題解決を通じた真のコンサルティングセールスを磨ける環境です。
  • THE MODELを体現した分業制営業組織での幅広い経験:
    マーケティング→IS(インサイドセールス)→FS(フィールドセールス)と分業が進んだ組織体制の中で、各プロセスを経験でき、現代型の営業スキルを体系的に身に付けることができます。
  • デジタルマーケティング全領域をカバーする多彩な自社商材:
    SEOだけでなく、デジタル広告運用代理、ネイティブアドプラットフォーム、データマーケティングコンサルティングなど、最上流から下流まで包括するラインナップを扱えるため、幅広い提案力が身に付きます。
  • 若くしてキャリアの方向性を自由に選べる柔軟なキャリアパス:
    IS→FS→新規事業開発や社内転職など、営業力をベースとしながら多様なキャリアコンバートが制度として整備されており、将来の選択肢を広げながら自己成長を積める環境です。
  • 東大・京大生にも人気のベンチャー上場企業での修行環境:
    2020年にIPOを果たした注目のベンチャー企業であり、優秀な社員・上司と切磋琢磨できる環境が整っています。平均年齢約29歳という若い組織で、早期から高い裁量と責任を持ちながら働けます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルを持つ方が対象となります。


  • 法人向け営業経験(業界不問)
  • インサイドセールス(架電・アポ獲得)の実務経験
  • フィールドセールス(商談〜受注)の実務経験
  • デジタルマーケティングまたはWeb業界での就業経験
  • SEO・デジタル広告・Webマーケティングに関する基礎知識
必須スキル(ソフト)
  • 課題発見・本質思考力:
    顧客の表面的なニーズに留まらず、ビジネス上の本質的な課題を引き出し、それに応じた提案ができる思考力が求められます。
  • 高い成長意欲と自己研鑽への姿勢:
    成果を追い求めながら自ら学び続ける姿勢が社風の根幹にあり、受け身ではなく能動的に仕事を創り出すマインドが必要です。
  • スピード感と行動力:
    ベンチャー企業ならではのスピード感の中で、考えながら行動し、PDCAを素早く回せるアジャイルな仕事スタイルが求められます。
  • 論理的なコミュニケーション能力:
    顧客への提案・社内へのフィードバックなど、論理的に自分の考えを整理・伝達する力が必要です。
  • 逆境を楽しめるタフさとレジリエンス:
    高い成果水準が求められる環境のため、困難な状況でも折れずに前進できるメンタルの強さと回復力が重視されます。
歓迎スキル
  • SEO・コンテンツマーケティングの実務知識:
    SEOサービスを主力商材として扱うため、SEOの仕組みやコンテンツ戦略への理解があると即戦力として活躍しやすいです。
  • デジタル広告(リスティング・SNS広告等)の運用・提案経験:
    デジタル広告運用代理など他商材への理解・経験があると、幅広い提案に活かせます。
  • スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験:
    スピード感のある組織文化・変化の多い環境への適応経験がある方は、即座に活躍できます。
  • データ分析・Webアナリティクスの基礎知識:
    GA4やサーチコンソール等を活用した分析の基礎知識があると、コンサルティング提案の質が高まります。
この求人で得られるスキル
  • コンサルティングセールス力:
    SEOを中心とするデジタルマーケティング領域において、顧客の課題を深く理解した上での提案〜受注クロージングまでを一貫して担うことで、本格的なコンサルティング営業スキルが習得できます。
  • デジタルマーケティング全般の専門知識:
    SEO・デジタル広告・ネイティブ広告・データマーケティングなど幅広い自社商材を扱うため、デジタルマーケティングの最上流から下流までの知識・実践経験が身に付きます。
  • THE MODEL型営業プロセス管理スキル:
    IS・FSの分業体制の中でマーケティング→IS→FSの連携を体験することで、現代型のB2B営業組織運営とプロセス管理のスキルを習得できます。
  • ビジネス戦略立案・事業開発の基礎:
    IS→FSを経て新規事業開発や他職種へのコンバートも可能なキャリアパスの中で、事業を構想・推進するための思考力と実行力を段階的に育てることができます。
  • 高度な対人交渉・折衝力:
    大手〜中堅企業のマーケティング責任者クラスを相手にした商談経験を積むことで、難易度の高い交渉・合意形成スキルが磨かれます。
キャリアマップ
  • 現在:コンサルティングセールス(IS担当)
  • フィールドセールス(FS)担当 ISでアポイントを獲得する経験を通じて顧客課題への理解を深めた後、FSとして商談〜受注までのプロセスを一気通貫で担当します。受注率・単価向上を追求し、コンサルティングセールスとしての実力を磨きます。
  • シニアセールス / チームリーダー 個人成績の安定的な達成を経て、後進育成やチームのKPI管理なども担うリーダー的ポジションへ。組織全体のパフォーマンス向上に貢献しながら、マネジメントの素養を培います。
  • セールスマネージャー / 事業企画 チームや事業全体のマネジメントを担うポジション、もしくは蓄積した営業・マーケ知見を活かした事業企画・マーケティング職へのコンバートが可能です。社内転職制度を活用して他事業部への異動も選択肢となります。
  • 新規事業開発 / 事業責任者 Speeeが継続的に展開する新規事業の立ち上げメンバーや事業責任者として、ゼロイチの事業開発に携わるキャリアも現実的な選択肢です。将来的な起業を見据えた「修行の場」としての活用も社内で多く見られます。
AI 口コミまとめ
口コミ情報を総合すると、Speeeは成長意欲の高い若手にとって学びの多い環境として評価されています。優秀な同僚・上司と切磋琢磨でき、裁量の大きな仕事を早期から任せてもらえる点が強みです。一方で、成果責任が重く残業が常態化しやすい側面もあり、ワークライフバランスを重視する方には合いづらい環境という声も見られます。有給休暇は取得しやすく、法令遵守の意識は高い企業です。

【ポジティブな評価】
1. 成長環境・裁量の大きさ: 年次・社歴に関わらず重要な仕事を任される文化があり、早期から高い視座で業務に取り組めるという声が多数あります。優秀な人材が集まり、切磋琢磨できる職場環境が評価されています。
2. 有給・休暇取得のしやすさ: 有給休暇は上司からも取得を推奨されており、休暇を取りやすい雰囲気が整っているとの評価があります。年間休日数も一定水準が確保されています。
3. 福利厚生の充実: 月1万円の書籍購入支援(Speee Library)、無料コーヒーを提供する...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り500文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。