年収

600万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

ポジションの魅力・ミッション
【0→1の組織作り】 新設ポジションとして、大きな裁量を持ってAIを活用したQAチームをゼロから構築できます。
【事業へのインパクト】 プロジェクト責任者・開発組織マネージャーとダイレクトに連携し、プロジェクトチーム全体の品質戦略や生産性向上に直接貢献できます。
【明確なキャリアパス】 入社後はプレイングリーダーからスタートし、将来的にはQA組織全体を率いるQAマネージャーへの期待があります。
【技術への投資】 会社としてAIや自動化への投資を積極的に行っており、最新技術の検証・導入をスピーディに進めることが可能です。

職務内容
現在、当社のエンジニア組織はAIをフル活用しアウトプットの量が飛躍的に増加しています。一方で、QA組織がボトルネックとなり、開発スピードを最大限に活かしきれていないという大きな課題に直面しています。

あなたにお任せしたいのは、この課題をAIと自動化の力で根本から解決し、業界をリードする次世代のQAチームを構築することです。

【具体的な仕事内容】
・AIを活用したテスト戦略の立案、設計、推進
・AIテストツールの導入と活用、および内製スクリプトの開発
・AIファーストなQAプロセスの構築・運用
・品質データの収集・分析と、データドリブンな品質改善プロセスの構築
・エンジニアリング組織と連携したCI/CDパイプラインへのテスト自動化の組み込み
・外部テスト会社との連携強化と、AIによるアウトプット管理・レビュー体制の構築
・運営/開発中ゲームの機能実装やリリースに向けたテスト計画およびテスト設計/実行
・社内外の開発関係者とのテスト内容調整、各種レビュー業務などの折衝

企業名

ワンダープラネット株式会社

本社所在地

愛知県名古屋市中区錦3-23-18ニューサカエビル5階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土日祝) 年末年始 年次有給休暇(入社月に応じて入社時最大10日、次年度以降16~25日) (年間125日程度)

情報更新日

2026/04/22

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • ゼロからのAI-QA組織構築:
    新設ポジションとして大きな裁量を持ち、AIを活用したQAチームをゼロから設計・構築できます。既存の制約にとらわれず、自身のビジョンを組織に反映できる希少な機会です。
  • 事業・経営層へのダイレクトなインパクト:
    プロジェクト責任者や開発組織マネージャーと直接連携し、品質戦略や生産性向上に直結する意思決定に関与できます。現場から経営に近い位置で働けます。
  • AI・自動化への積極的な技術投資:
    会社として最新のAIツールや自動化への投資を積極的に行っており、最新技術の検証・導入をスピーディに進めることができます。常に最先端のQA技術に触れられる環境です。
  • 明確なキャリアパス:
    プレイングリーダーとしてスタートし、将来的にはQA組織全体を統括するQAマネージャーへのステップアップが期待されています。組織の成長とともに自身のキャリアも拡大できます。
  • フルリモート・フレックスの柔軟な働き方:
    週5日のフルリモートワークとフレックスタイム制度が整備されており、場所や時間に縛られない自由度の高い働き方が可能です。バーチャルオフィスを活用したコミュニケーション文化も根づいています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • QAエンジニアまたはテストエンジニアとしての実務経験(3年以上が望ましい)
  • テスト自動化ツールの導入・運用経験(Selenium、Playwright、Appiumなど)
  • CI/CDパイプラインへのテスト組み込み経験(GitHub Actions、Jenkins等)
  • テスト戦略・テスト計画の立案・設計経験
  • AIツールを活用したQAプロセス改善の知識・経験
  • スクリプト言語によるテストコード開発経験(Python、JavaScript等)
  • 品質データの収集・分析およびデータドリブンな改善経験
必須スキル(ソフト)
  • 主体性と自走力:
    新設ポジションのため、指示を待つのではなく自らが課題を発見し、提案・推進できる主体性が求められます。手を挙げれば任せてもらえる環境で、自走力が評価の鍵となります。
  • ステークホルダーとの折衝・調整力:
    開発組織マネージャー、プロジェクト責任者、外部テスト会社など多様な関係者と連携するため、目的を明確にした上での調整・合意形成能力が必要です。
  • 論理的思考とデータ活用能力:
    品質データを収集・分析し、データドリブンな改善策を導く論理的思考が求められます。感覚ではなく根拠に基づいた提案ができる人材が期待されます。
  • 変化適応力と学習意欲:
    AI・自動化技術は急速に進化しており、常に最新技術をキャッチアップし、業務に取り入れていく柔軟な学習姿勢が必要です。
  • リーダーシップとコミュニケーション能力:
    将来的にチームをリードするポジションであり、エンジニア・QAメンバーと建設的な関係を構築しながら組織を牽引できるリーダーシップが求められます。
歓迎スキル
  • ゲーム業界でのQA経験:
    モバイルゲームやオンラインゲームの特性(負荷テスト、UX評価、リリーススプリント等)を理解した上でQAを推進できる経験は即戦力として高く評価されます。
  • AIテストツールの先進的な活用経験:
    ChatGPTやCopilot等のAIを活用したテストケース生成・レビュー効率化など、AIファーストなQAプロセスの構築・運用経験があると大きなアドバンテージになります。
  • QAチームのマネジメント経験:
    小規模でもQAメンバーの育成・マネジメントを担った経験があると、将来のQAマネージャーへのキャリアパス実現が加速します。
  • 外部テスト会社との連携・管理経験:
    外部ベンダーへの発注・品質管理・レビュー体制の構築経験があれば、業務立ち上げをよりスムーズに進められます。
この求人で得られるスキル
  • AIを活用したQAプロセス設計・運用スキル:
    AIツールを活用したテスト戦略の立案から実行・改善まで一貫して担うことで、業界最先端のAIファーストQAの専門知識とノウハウを習得できます。
  • CI/CDパイプライン統合の実践スキル:
    エンジニアリング組織と連携してCI/CDへのテスト自動化を組み込む業務を通じ、DevOps/QAの統合的な実務スキルを体得できます。
  • データドリブンな品質改善スキル:
    品質データの収集・分析から改善施策の立案・推進まで担当することで、データを活用した意思決定能力と品質管理のプロフェッショナルとして成長できます。
  • QA組織マネジメント・リーダーシップ:
    ゼロからチームを構築するという経験を通じ、採用・育成・組織設計・外部連携管理など包括的なマネジメントスキルを身につけられます。
  • モバイルゲーム品質保証の専門知識:
    運営中・開発中のゲームタイトルにおけるテスト計画・設計・実行を通じ、モバイルゲーム特有の品質保証ノウハウと業界知識を深められます。
キャリアマップ
  • 現在
  • AI QAエンジニアリード(プレイングリーダー) AIを活用したQAプロセス構築・自動化推進をプレイヤーとして実行しながら、チームの立ち上げを牽引します。技術と組織構築の両輪を担うフェーズです。
  • QAマネージャー QA組織全体を統括するマネジメント職へのステップアップ。採用・育成・品質戦略の方向性策定など、組織全体の品質を牽引するポジションです。
  • エンジニアリングマネージャー / 開発組織マネージャー QAを軸としつつ、開発組織全体のプロセス改善・生産性向上に責任を持つ広義のマネジメント職へのキャリア展開も期待できます。
  • QAコンサルタント / 技術顧問 ゲーム業界や自動化QAの専門家として、複数プロジェクトや社外へのアドバイス・コンサルティングを担う高度専門職としての独立・展開も視野に入ります。
AI 口コミまとめ
口コミ情報によると、フルリモート・フレックス制度など働き方の自由度は高く評価されている一方、給与水準については「高くもなく低くもない」「昇給が少ない」といった意見が見受けられます。個人の裁量が大きくやりがいを感じやすい反面、スキルアップは個人の自主性に依存しやすい環境との指摘もあります。全体的な評価スコアは業界標準と比べてやや低めの水準にとどまっています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フルリモートワーク・フレックスタイム制度が整備されており、有給も取得しやすい環境との評価が多く見られます。バーチャルオフィスを活用したコミュニケーション施策も導入されています。
2. 裁量の大きさ: 手を挙げれば積極的に仕事を任せてもらえる文化があり、自走力のある人材にとっては成長機会が豊富との声があ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り347文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。