フロントエンドエンジニア／TL候補

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• モダンJSフレームワーク（React / Next.js / Vue.js / Nuxt.js）での実務開発経験
• TypeScript / JavaScript を用いたフロントエンド開発経験
• HTML5 / CSS3 / SCSSによるマークアップ・スタイリング経験
• チームのコードレビューや技術指導の経験
• 要件定義・技術選定など上流工程への参画経験
• Git / GitHubを用いたチーム開発経験

• 主体的な技術探求姿勢:
  プロダクト品質向上のために自ら新技術を調査・提案できる自発性が求められます。社内勉強会など自主学習の文化が根付いており、学び続ける意欲が重要です。
• チームへの貢献・育成意識:
  メンバーのレビューや指導・支援を通じてチーム全体の技術力を引き上げることが求められます。個人の成果だけでなく、チームのレベルアップを喜べる人材が活躍します。
• クライアントとのコミュニケーション力:
  顧客との要件定義や打ち合わせへの同席が想定されており、技術的な内容を非エンジニアにも分かりやすく伝える能力が必要です。
• スケジュール管理・段取り力:
  プロジェクトのスケジュール管理を担うため、複数タスクの優先順位付けや進捗管理を自律的に行えることが求められます。
• 変化への適応力:
  スピード感のある成長企業で、技術トレンドや案件要件の変化に柔軟に対応できる姿勢が必要です。とにかくやってみるという行動力が重視されます。

• 生成AI・LLMを活用したシステム開発経験:
  「TOKYU LIVABLE Generative AI System」や「退院サマリ作成支援AI」など生成AIを組み込んだ案件が増加しており、AI連携フロントエンド開発の経験は即戦力として高く評価されます。
• モバイルアプリ（Flutter / React Native）の開発経験:
  BtoCアプリ案件も多く手掛けているため、モバイルフロントエンドの知識があるとプロジェクト貢献の幅が広がります。
• テスト設計・自動化（Jest / Cypress）の経験:
  テストカルチャーが根付いており、Jest・Cypressを用いたテスト自動化の経験があると開発品質向上に直結します。
• CI/CDパイプライン（GitHub Actions）の構築経験:
  開発効率化への貢献が期待でき、全社的なフロントエンド基盤の改善に活かせます。
• アジャイル・スクラム開発の経験:
  案件ごとにチームを組んで短期間でリリースするスタイルのため、アジャイル開発への理解があるとスムーズに活躍できます。

• 大規模BtoCサービスのフロントエンドアーキテクチャ設計力:
  動画配信や大規模アプリケーションなど高度な技術要件の案件を通じて、スケーラブルなフロントエンド設計の実践的なスキルが身につきます。
• 技術選定・啓蒙のリーダーシップ:
  全社的なフロントエンド技術選定や勉強会・ドキュメント整備を通じて、組織横断的に技術をリードする能力が磨かれます。
• チームビルディング・エンジニア育成スキル:
  シニアメンバーとともにチームの育成を担うことで、採用・オンボーディング・評価フィードバックなどマネジメントに近い実務経験が積めます。
• 多業界・多領域の開発知見:
  医療・不動産・介護・エンターテインメントなど多種多様な業界のナショナルクライアント案件に関わることで、ドメイン知識と技術応用力が幅広く蓄積されます。
• 生成AI活用フロントエンド開発の実践力:
  生成AIを組み込んだシステム案件が増加しており、最先端のAI×フロントエンド連携のノウハウを実務を通じて習得できます。