コーポレートエンジニア（情報システム担当）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• クラウドサービス（SaaS）の導入・運用経験
• 社内情報システムの運用・管理経験
• API連携やシステム間連携の設計・開発経験
• Google Workspace・Okta・Slack等のコーポレートITツール管理経験
• ベンダーコントロールの経験
• 情報セキュリティ管理の実務経験

• 課題発見・解決能力:
  現状のシステム課題を自ら分析し、改善提案から実装・運用まで一貫して推進できる主体性と問題解決力が求められます。
• ステークホルダーとのコミュニケーション力:
  全社横断のITプロジェクトを推進するため、エンジニア・ビジネス職問わず多様な部署の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、要件を引き出す能力が必要です。
• プロジェクトマネジメント力:
  新規クラウドサービスの検討から導入・運用まで、複数のプロジェクトを同時並行で管理する計画立案・進捗管理能力が求められます。
• 自律的な学習意欲:
  SaaSや情報セキュリティ技術の進化が速い領域のため、常に最新技術をキャッチアップし、自ら学び続ける姿勢が重要です。
• 全社最適の視点:
  特定部署の利益ではなく、全社最適の観点でIT施策を立案・実行できる俯瞰的な思考力が求められます。

• ゼロトラストセキュリティの知識・経験:
  ゼロトラストセキュリティの設計・運用経験があると、情報セキュリティ体制強化のプロジェクトで即戦力として活躍できます。
• データ基盤・BIツールの構築経験:
  データ統合基盤の構築やダッシュボード作成の経験があると、全社的なデータ活用促進プロジェクトで大きく貢献できます。
• プログラミングスキル（Python・GASなど）:
  システム間のAPI連携や業務自動化を推進するため、スクリプト言語やAPI連携の実装スキルがあると望ましいです。
• スタートアップ・急成長企業での就業経験:
  変化が激しく組織拡大が続く環境でのIT業務経験は、本ポジションの業務環境に即対応できる強みとなります。
• ITILやシステム管理の資格・知識:
  ITサービスマネジメントの知識があると、安定したシステム運用体制の設計・構築に活かすことができます。

• フルクラウド環境のコーポレートIT設計・運用スキル:
  HRMOS・TeamSpirit・Google Workspace・Okta・Slackなど多様なSaaSを横断的に管理・連携する実務経験を積むことができます。
• ゼロトラストセキュリティの実践スキル:
  最新のゼロトラスト思想に基づく情報セキュリティ体制の設計・運用に携わることで、需要の高いセキュリティエンジニアとしての専門性を高められます。
• DX推進・全社IT企画力:
  500名超の組織を対象としたIT施策の立案・実行を経験することで、経営と技術を橋渡しできるコーポレートエンジニアとしての視野が広がります。
• データ活用・自動化エンジニアリングスキル:
  システム間API連携やデータ一元管理基盤の構築を通じて、業務効率化・自動化に関する実践的なエンジニアリングスキルが身につきます。
• ベンダーマネジメント・プロジェクトマネジメントスキル:
  SaaSベンダーや外部パートナーとの交渉・管理を経験することで、ITプロジェクトを主導できるプロジェクトマネジメント力が養われます。