年収

454万円〜730万円

勤務地

東京都

職務内容

■募集背景
現在当社では、契約マネジメントプラットフォームクラウドサイン®︎をはじめとした各事業の急成長に伴い、CRM/SFA/MA、販売請求管理システムの整備、改修、効率化等に取り組んでおり、情報システムの見直し強化を推進しております。

これらをよりスピーディーに対応していくため万全の体制を築くべく、新たなメンバーを募集いたします。

■職務詳細
・当社事業「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「クラウドサイン®︎」「BUSINESS LAWYERS」などに関するCRM・SFA・MA・販売請求管理システムの整備、改修、効率化
・自動化シフトをテーマに、多種多様のシステム間を連携させるためのAPIの活用、開発
・各事業部の主要KPI、経理情報、業績予想、予算管理などの情報をタイムリーにレポート、ダッシュボードで取得できる仕組みの構築
・既存システムの運用保守(アカウンティング等)

※使用ツール(一部):Salesforce(Sales Cloud)、AccountEngagement、DataCloud、TeamSpirit、Zuora、会計ソフトfreee

また、ご経験やリソースに応じて、最新技術・事例のキャッチアップと社内への共有・展開もお願いしたいと考えております。

■ポジションの魅力
・Salesforceを中心とした各種ツールのナレッジを習得できます
・改善案を実施することで利用者からの感謝の声をダイレクトに感じられます
・各事業の業務理解を深めシステム実装することで事業成長への貢献が行えます

■募集部門の紹介
・開発本部 システム企画部
社員数800名(業務委託含む)を超えた、当社の社内システム/CRM/SaaS等の開発・管理を担う全社横断型の部門です。Salesforceを利用した業務効率化を図ることで経営課題を解決し、拡大し続ける各事業の成長を支えています。

企業名

弁護士ドットコム株式会社

本社所在地

東京都港区六本木四丁目1番4号黒崎ビル

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)有給休暇 |土日祝祭日|特別休暇|妊婦特別休暇|産前産後休暇|育児休暇|介護休暇短時間勤務(育児・介護)

情報更新日

2026/01/16

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
454万円〜730万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • 国内No.1リーガルテック企業での就業:
    クラウドサイン®︎は国内電子契約市場でシェアNo.1を誇り、弁護士ドットコム・税理士ドットコム等の急成長事業を支えるインフラ的ポジションで働けます。
  • Salesforceを軸にした最新SaaSスタック経験:
    Sales Cloud・Account Engagement・Data Cloudに加え、Zuora・freee・TeamSpiritなど多種多様なSaaSツールの管理・連携業務を通じ、実践的かつ幅広いスキルを身につけられます。
  • 全社横断型部門で事業成長に直接貢献:
    開発本部システム企画部は全社横断型の組織であり、各事業部の業務理解を深めながらシステム実装・改善を行うことで、会社の成長に直接インパクトを与えられます。
  • 自動化・API活用による業務効率化推進:
    「自動化シフト」をテーマに多種多様なシステム間を連携するAPIの活用・開発に取り組め、最新技術へのキャッチアップと社内共有・展開も担えます。
  • 経営に直結するダッシュボード構築の経験:
    主要KPI・経理情報・業績予想・予算管理などを経営陣がリアルタイムで把握できるレポート・ダッシュボード構築に携わることができ、ビジネスインパクトを実感しやすい環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • Salesforce(Sales Cloud)の管理・設定経験
  • CRM・SFA・MAシステムの運用・改修経験
  • SaaS製品間のAPI連携・開発経験
  • 販売・請求管理システムの運用経験(Zuora等)
  • BIツールやダッシュボード構築経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題発見・改善提案力:
    各事業部の業務プロセスを理解した上で、システム面の課題を自ら発見し、改善案を立案・推進できる主体性が求められます。
  • ステークホルダーとのコミュニケーション能力:
    営業・経理・経営企画など多岐にわたる事業部メンバーと連携しながら要件を整理し、システムに落とし込む調整力が必要です。
  • スピード感を持って対応できる柔軟性:
    急成長フェーズの企業であるため、優先度が変化する環境でも迅速かつ柔軟に対応できる適応力が求められます。
  • 自己学習・キャッチアップ意欲:
    最新技術・事例を積極的にキャッチアップし、社内に共有・展開する姿勢が期待されており、自主的な学習習慣が重要です。
  • ビジネス視点での思考力:
    KPIや業績指標を意識したダッシュボード構築・レポート整備など、エンジニアリングだけでなくビジネスサイドの視点を持って業務に臨む姿勢が重要です。
歓迎スキル
  • AccountEngagement(旧Pardot)・Data Cloud経験:
    Salesforceエコシステムの中でもMA・データ連携領域の知見があると、即戦力として活躍できます。
  • Zuora・freeeなどの請求・会計SaaS経験:
    販売請求管理や会計周辺ツールの運用・設定経験があると、業務システム全体の整備に貢献しやすくなります。
  • TeamSpiritなど勤怠・工数管理ツールの経験:
    HR系SaaSの管理経験があると、社内システム全体の連携強化において即応対応が可能です。
  • Salesforce認定資格の保有:
    Salesforce認定システムアドミニストレーター等の資格保有者は、専門性の証明として評価される可能性があります。
  • リーガルテック・法務業務の知識:
    弁護士・税理士向けサービスや電子契約の業務知識があると、事業部との要件定義においてスムーズなコミュニケーションが可能になります。
この求人で得られるスキル
  • Salesforceエコシステムの実践的管理スキル:
    Sales Cloud・Account Engagement・Data Cloudを実務で活用する中で、Salesforceの高度な管理・カスタマイズスキルが習得できます。
  • マルチSaaS連携・API設計スキル:
    複数のSaaS(Zuora・freee・TeamSpirit等)を連携するAPIの活用・開発経験を通じ、システムインテグレーション全般の知見を深められます。
  • 経営ダッシュボード・BIレポート構築スキル:
    経営KPI・業績データをリアルタイムに可視化するダッシュボード設計・構築の実務経験が積めます。
  • 事業理解とビジネス課題解決の実践経験:
    弁護士ドットコム・クラウドサイン等の成長事業の業務プロセスに深く関わることで、IT×ビジネスの両面で課題を解決する力が養われます。
  • 社内DX推進・自動化設計の知識:
    自動化シフトをテーマとした業務効率化・プロセス改善の取り組みを通じて、社内DX推進に必要な設計思想と実装経験が得られます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアSalesforce管理者 Salesforceの高度な設定・カスタマイズを一手に担い、複数事業のCRM/SFA/MA全体の最適化をリードするエキスパートポジションへのステップアップが見込まれます。
  • システム企画リード 各事業部の要件定義から実装・運用まで一気通貫でマネジメントし、全社横断のシステム改善プロジェクトを牽引するリード人材としての活躍が期待されます。
  • ITアーキテクト / テクニカルスペシャリスト 複数SaaS間の連携設計・API開発の知見を深め、社内システム全体のアーキテクチャ設計を担う技術スペシャリストとしてのキャリアパスがあります。
  • システム企画部マネージャー 実力主義の評価文化のもと、チームマネジメントや部門全体の戦略立案を担うマネージャーポジションへのキャリアアップが可能です。年齢・入社区分に関わらず昇格チャンスがあります。
  • IT企画・情報システム部門責任者(CIO候補) 全社の情報システム戦略の立案・推進を担うポジションとして、経営に直結するIT意思決定を担う人材へ成長することが可能です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、弁護士ドットコム株式会社の総合評価は概ね3.5〜3.8点程度で、フレックスタイム制やリモートワーク可能なハイブリッド勤務など柔軟な働き方が高く評価されています。年収水準は業界平均を上回る600万円前後との評価が多く、月給ベースが高めに設定される年俸制を採用しています。社員は「社会課題の解決」という企業理念に共感した真面目な人材が多く、風通しの良い職場環境が形成されているという声が目立ちます。一方で、部署・時期によってワークライフバランスに差があるとの指摘も一部あります。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制(コアタイムなし)を採用しており、原則週3出社・週2リモートのハイブリッド勤務が定着。有給休暇も取得しやすく、育児中の時短勤務やベビーシッター費用補助制度など、ライフステージに応じた働き方支援が充実しているとの声が多い。
2. 給与・待遇:口コミサイトの集計では平均年収600万円前後で、月給ベースが高く設定されており、転職時の希望年...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り395文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。