年収

788万円〜1,504万円

勤務地

東京都

職務内容

どのような市場に向けてどのような製品をどのようなメッセージング、ポジショニングで投入すべきかという全体戦略に加え、リリースされる製品の販売戦略の策定についても社内外のステークホルダーと連携しながら実行していただきます。

企業の取引プロセスのSaaSに加えて、取引プロセスをカバーしている市場のプレーヤーを見定め、どのようなポジショニングでターゲットに対して価値を提供していくかというところまで策定していただきます。

ご希望や適性に応じて新規プロダクトをお任せしていきます。

具体的には
・既存事業のアセットを活用して新たに参入すべき市場の特定
・市場調査やユーザーインタビューなどを通じた顧客要求のプロダクト開発への反映
・当該市場で提供するプロダクトの具体化、提供手法の検討(自社開発、アライアンス、M&A)、アライアンス先との交渉
・リリース初期段階でのGoToMarket戦略の策定(プライシング、販売チャネル、プロモーション方法などの検討)
・初期のセールス活動とセールスモデルの型化
・PMF後の投資加速に伴う事業拡大の推進

■ポジションの魅力
・シェアNo.1の信頼を武器に、次のチャレンジを仕掛けられる
・ハンコ文化を変えた電子契約のパイオニアとして業界を牽引してきたクラウドサイン®︎。いまは強固な顧客基盤の上で、“再成長”に向けた新たな挑戦を仕掛けるタイミングです。
・裁量と責任をもって、事業の成長を牽引できる
・ユーザーの声を起点に、業務プロセス全体を見渡した開発・改善に取り組めます。一定領域を任され、裁量をもってプロダクトの価値を高めていけるポジションです。
・取引の起点から、ビジネス全体を変革していける
・電子契約は取引のスタート地点。今後は見積・請求・受発注など、取引全体へ拡張予定。既存の強みを活かしながら、0→1の新規プロダクトにも関われる環境です。

企業名

弁護士ドットコム株式会社

本社所在地

東京都港区六本木四丁目1番4号黒崎ビル

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)有給休暇 |土日祝祭日|特別休暇|妊婦特別休暇|産前産後休暇|育児休暇|介護休暇短時間勤務(育児・介護)

情報更新日

2026/01/16

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
788万円〜1,504万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • 国内シェアNo.1プロダクトで市場を動かす:
    クラウドサインは国内電子契約市場においてシェアNo.1を誇り、250万社以上に導入されています。その圧倒的なブランド力・顧客基盤を武器に、次の成長戦略を自らの手で描き実行できるポジションです。
  • 戦略から実行まで一気通貫で担える裁量:
    プロダクト戦略の企画立案から、GoToMarket設計、初期セールス活動、PMF後の事業拡大推進まで、一貫して担うことができます。上長となる事業戦略部長のもとで、事業のトップラインを動かす意思決定に直接関与できます。
  • 0→1の新規プロダクト創出にも携われる:
    既存事業のアセットを活用した新規市場参入から、自社開発・アライアンス・M&Aを含む多様な手法での事業創出まで、幅広い経験が積める環境です。既存サービスの強みを活かしながら新規プロダクトにも関われます。
  • 取引プロセス全体への事業拡張フェーズ:
    電子契約にとどまらず、見積・請求・受発注など取引プロセス全体への事業拡張を計画中です。市場の「再成長」を牽引するタイミングで参画でき、業界全体を変革する体験が得られます。
  • 東証グロース上場のリーガルテックリーダー企業:
    弁護士ドットコム株式会社は東証グロース上場(証券コード:6027)のリーガルテックのリーディングカンパニーです。法務×テクノロジーという独自領域で、社会インフラとなりつつあるプロダクトの事業戦略に携われます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • プロダクトマーケティング(PMM)またはプロダクトマネジメント(PdM)の実務経験
  • 事業企画・商品企画・営業企画等の実務経験(事業会社・コンサル問わず)
  • インタビューやデータ分析を基にした課題抽出・企画立案から実行完遂の経験
  • SaaS企業におけるPMMまたはPdMとしてのプロダクト戦略立案・開発経験
  • 市場調査・ユーザーインタビューを通じた顧客要求のプロダクト反映経験
必須スキル(ソフト)
  • 戦略思考力:
    GoToMarket戦略の策定や市場参入戦略を、データや顧客の声に基づいて論理的に組み立てられる力が求められます。「トップラインをあげるには何をすべきか」という問いに自分なりの仮説を持ち、実行まで推進できることが重要です。
  • クロスファンクショナルな連携力:
    PdM・デザイナー・エンジニア・セールス・マーケターなど多様な職種のステークホルダーと協働し、目標に向けてチームを動かせるコミュニケーション能力が必要です。
  • 実行力・推進力:
    戦略策定にとどまらず、初期のセールス活動やアライアンス交渉など自ら手を動かして実行できる姿勢が求められます。0→1のフェーズでは特に「やり切る力」が重視されます。
  • ユーザー・顧客視点:
    市場調査やユーザーインタビューを通じて顧客の真の課題を発見し、プロダクトや販売戦略に落とし込める感度が必要です。データと定性情報を組み合わせて判断できる力が求められます。
  • 変化への適応力と事業家マインド:
    新規市場への参入や新プロダクト立ち上げなど、不確実性の高い環境で自律的に動ける姿勢が重要です。事業の成長を自分ごととして捉え、成果にコミットできる事業家的な思考が求められます。
歓迎スキル
  • SaaS・BtoB領域の知見:
    CRMシステム・ワークフローシステム等のSaaS製品に精通しており、取引プロセスのデジタル化に関する業界知識を持つ方は即戦力として期待されます。
  • アライアンス・提携交渉の経験:
    パートナー企業との共同機能開発やアライアンス戦略の立案・交渉経験がある方は、クラウドサインの外部連携プロダクト拡充において特に歓迎されます。
  • クラウドサイン認定資格の保有:
    公式に歓迎スキルとして記載されており、プロダクトへの深い理解を示す指標として評価されます。
  • 法務・リーガルテック領域の知識:
    電子契約・電子署名・法的手続きに関する知識があると、クラウドサインの市場理解と顧客コミュニケーションに大きく役立ちます。
  • 新規事業立ち上げ経験:
    既存事業のアセットを活用した新規参入や、PMF(プロダクトマーケットフィット)の検証プロセスを経験している方は、本ポジションの業務範囲と高い親和性があります。
この求人で得られるスキル
  • プロダクト戦略・GTM設計の実践力:
    プライシング・販売チャネル設計・プロモーション戦略など、GoToMarket戦略の全要素を実際の事業環境で経験できます。国内シェアNo.1プロダクトでの実践は、市場価値の高いスキルセットとなります。
  • 新規事業開発・0→1の起業家的経験:
    新市場特定から参入検討、アライアンス交渉、初期セールスのモデル化まで、新規事業立ち上げの全フェーズを経験できます。自社開発・アライアンス・M&Aなど多様な手法の判断力が身に付きます。
  • リーガルテック・取引DX領域の専門知識:
    電子契約を起点に、見積・請求・受発注など取引プロセス全体のDXに関する深い業界知識と市場理解が得られます。法務×テクノロジーという希少な領域の専門家として市場価値を高めることができます。
  • クロスファンクショナルなリーダーシップ:
    PdM・エンジニア・デザイナー・セールスなど多職種を巻き込んだプロジェクト推進力が磨かれます。社内外のステークホルダーを動かした実績は、将来の経営・事業責任者としてのキャリアに直結します。
  • データドリブンな意思決定力:
    市場調査・ユーザーインタビュー・データ分析を組み合わせてプロダクト戦略に反映する実践的なスキルが身に付きます。定量・定性の両面から事業判断を行うリテラシーが高まります。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアPMM 既存プロダクトと新規プロダクト双方の戦略を横断して担い、複数の市場・製品ラインのGTM戦略を統括します。社内外のステークホルダーとの折衝経験を積みながら、PMMとしての専門性を深めます。
  • プロダクト戦略部長・事業戦略部長 クラウドサイン事業本部の事業戦略全体(プロダクト戦略・営業戦略・アライアンス戦略・KPI管理・予算策定)を統括するポジションです。本求人の直属上長であり、実績次第でキャリアアップが狙えます。
  • 新規事業責任者・事業部長 新規プロダクトのPMF後における投資加速・事業拡大を牽引するリーダーとして、独立した事業ユニットの責任者を担います。弁護士ドットコムグループ全体の新規事業を主導するポジションです。
  • 執行役員・CDO/CMO 事業会社における経営レベルの意思決定に参画します。口コミ情報によれば、実力主義の評価文化のもと、成果を出せば年齢に関係なく経営幹部への登用機会が生まれる環境です。
AI 口コミまとめ
弁護士ドットコム株式会社は、口コミサイトの集計データによれば総合評価は概ね3.5〜3.8点前後と比較的良好な評価を受けています。フレックスタイム制やリモートワークの柔軟な働き方、実力主義の評価制度、ミッションへの共感度の高い社員層が特に高く評価されています。一方で、賞与制度の薄さや部署によって働きやすさにばらつきがある点、グレード評価の透明性については改善を求める声も見られます。全体的には、社会的意義のある事業に携わりながら成長を志向する人材にとって働きがいのある環境との評判です。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制(コアタイムなし)の導入、原則週3出社のハイブリッド勤務、育児休業明けの時短勤務対応、副業OKなど、柔軟な働き方を支える制度が整っているとの評価が多くあります。有給休暇も取得しやすい文化があるとの声も見られます。
2. 実力主義・成長環境:年功序列ではなく、成果と実力で評価される文化が根付いており、中途入社でも実績次第で早期に昇格できる環境との口コミが目立ちます。社員同士の意識が高く、学びへの支援制度も活用されているようです。
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。