主計部（リーダー・マネージャー候補）／新規事業・新会社担当／DMM.comグループの60以上の事業を支える会計基盤整備・業務プロセス構築支援

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 月次・年次決算業務の実務経験（目安3年以上）
• 法人税・消費税等の税務申告補助または申告業務経験
• グループ会社・子会社の経理実務経験
• 簿記2級以上（実務レベルの会計・税務知識）
• 会計ソフト・ERPシステムの操作経験

• プロジェクト推進力:
  新規事業立ち上げや組織再編など、定型業務にとどまらないプロジェクト単位の非定型業務を自律的に推進する能力が必要です。
• 論点整理・問題解決力:
  会計・税務の複雑な論点を整理し、適切な業務フローや会計スキームを検討・提案できる思考力が求められます。
• コミュニケーション・調整力:
  事業部門、顧問税理士、アウトソース先など多様なステークホルダーと連携し、円滑にプロジェクトを進めるための高い対人調整力が必要です。
• 変化適応力・スピード感:
  DMMグループは新規事業を積極展開しており、事業環境・組織が目まぐるしく変化します。変化を楽しみ、スピーディーに対応できる柔軟性が求められます。
• チームマネジメント意欲・素地:
  リーダー・マネージャー候補としての採用のため、将来的にチームメンバーを牽引し、育成・管理する意欲と基本的なマネジメント素地が求められます。

• 公認会計士・税理士資格（またはその科目合格）:
  監査法人や会計系コンサル出身者も多数活躍しており、高度な専門資格保有者は即戦力として歓迎されます。
• M&A・組織再編に関する会計・税務知識:
  経理PMIや組織再編の会計・税務処理経験は、DMMグループの活発なM&A・新会社設立活動においてダイレクトに活かせます。
• 業務フロー改善・標準化の推進経験:
  既存の経理業務フローの改善や業務標準化を推進した経験は、大小様々な子会社の経理体制整備において高く評価されます。
• アウトソース管理・記帳代行管理の経験:
  記帳代行アウトソース先の管理業務経験は、同ポジションの業務内容と直結しており、即戦力として活躍できます。
• IT・Web・エンタメ業界での経理経験:
  多様なビジネスモデルを持つDMMグループの事業特性を理解していると、入社後の立ち上がりがよりスムーズになります。

• 多種多様な業種・事業フェーズの会計スキーム設計力:
  60以上の事業を手がけるDMMグループで、設立初期から成長期まで多様なフェーズの子会社・新規事業の会計基盤構築に携わることで、汎用性の高い会計スキーム設計力が身につきます。
• M&A・経理PMI実務スキル:
  M&A後の経理PMIや組織再編に関する会計・税務処理を実務として経験できるため、転職市場でも高く評価される希少なスキルを習得できます。
• 管理会計・経営支援型経理の視点:
  非上場企業ならではの管理会計重視の環境で、経営判断に直結する情報提供・基盤構築に携わることで、制度会計だけでなく経営視点での会計スキルが醸成されます。
• チームマネジメント・組織運営スキル:
  早期昇格の機会が豊富な環境で、リーダー・マネージャーとして複数名のメンバーを束ねる組織運営スキルを実践的に習得できます。
• 業務標準化・プロセス改善推進スキル:
  既存業務フローの改善や標準化推進を継続的に担うことで、経理業務のオペレーション改善・設計スキルが蓄積され、コーポレート機能全体への貢献力が高まります。