Salesforce開発担当
- 年収
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600万円〜1,000万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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募集背景
当社は、2020年のLINE株式会社との資本業務提携による大型の資金調達を皮切りに、コロナ禍による非対面の流れの追い風もあり、MAU約800万人、加盟店10万店超と事業規模を拡大させてきました。
現在、「再成長フェーズ」と位置付け、さらなるフードデリバリーの基盤強化を行いながら市場・トップラインの成長を追求し、クイックコマースプラットフォームとして、フードデリバリーサービスからライフインフラへ、大きな変革期を迎えています。"レガシー脱却、更なる拡張性の高いシステムへ"
プロダクト開発では、積極的な刷新によるシステムの向上、モダン技術への移行を推進しています。
ここ数年間で、稼働率99.9%のSLA実現や、マイクロサービス化、クラウド移行などの改善を行ってきましたが、こうした改善はまだまだ道半ばです。
より拡張性の高いシステムへ進化させるため、ともに出前館の成長をリードしていく仲間を求めています。仕事内容
Salesforceと出前館社内のシステム連携を強化していくにあたり、Salesforceの標準機能、Visualforce・Apex・LWC・Node.jsによる開発、AWSを用いたインフラ構築等を担当いただきます。《業務概要》
営業、コールセンター、顧客情報管理の各領域で、ソフトウェア設計から、実装、テスト、リリースおよび保守・運用まで、開発プロジェクトの全工程を一貫して対応します。(業務一例)
・新機能のリリースに向けて開発チームをリードし、開発された成果物の機能と品質を担保しながら継続的なリリースに取り組む
・プロダクトの進む方向に合わせて、他コンポーネントを担当するエンジニアと調整しながら最適なソリューションを推進する
・ユーザーの要望に応えるMVPを自ら開発し、新たに開発する機能の実装検証をリードする。《開発環境》
■ 開発:Salesforce
・標準機能全般 / フロービルダー等
・MIAW (Messaging for In-App and Web)
・Apex / Visualforce
・LWC (Lightning Web Component) / LCC (Lightning Container Component)
・Open CTI■ 開発:Web / その他
・言語:JavaScript、TypeScript
・フレームワーク:Node.js、React、EJS■ インフラ
・インフラ:AWS(Amazon Connect、Lambda、Simple Email Service、Simple Notification Service、S3、Cloudfront)
・監視:New Relic、CloudWatch■ 管理
・リポジトリ:Github
・プロジェクト:Jira、Confluence《Salesforce担当のやりがい》
・ご経験やご志向に合わせて、大型から小規模まで幅広いプロジェクトをご担当いただくことができるため、開発スキルだけではなくプロジェクトマネジメントスキルも磨ける環境です。
・Salesforceのプロフェッショナルへと知見を深めていただける点に加えて、業務や周辺システムのI/F設計の知見を高めることができます。 - 企業名
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株式会社出前館
- 本社所在地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号リンクスクエア新宿
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・祝日 ・年末年始休暇(12/30-1/4) ・Deホリデー(特別休暇) ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・産休、育休制度※取得実績多数
- 情報更新日
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2026/04/15
AIが推定した求人関連情報
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国内最大級フードデリバリーの中核システムを担う:
MAU約800万人・加盟店10万店超の「出前館」において、Salesforceを軸に営業・コールセンター・顧客情報管理の各領域に横断的に関わり、事業インパクトの大きい開発に携わることができます。 -
開発全工程をリードできる裁量ある環境:
ソフトウェア設計から実装・テスト・リリース・保守運用まで、開発プロジェクトの全工程を一貫して担当できます。大型から小規模まで幅広いプロジェクトに関与できるため、開発スキルとプロジェクトマネジメントスキルの両軸を磨ける環境です。 -
モダン技術スタックへの継続的な挑戦:
稼働率99.9%のSLA実現・マイクロサービス化・クラウド移行など、レガシー脱却を積極的に推進しています。Salesforce(LWC・Apex・MIAW・Open CTI)・AWS(Amazon Connect・Lambda等)・Node.js・Reactといったモダンな技術スタックを実務で活用できます。 -
Salesforceプロフェッショナルとしての専門性深化:
Salesforceを部門横断的に社内の様々な課題解決に活用しており、ローコード開発やDevOpsにも取り組んでいます。将来的には全ステークホルダーの情報を一元化する構想があり、影響範囲の広いシステム設計・開発に携わることができます。 -
ライフインフラへ進化する変革期への参画:
「再成長フェーズ」と位置付けられた現在、フードデリバリーからクイックコマースプラットフォームへと事業領域を拡張中です。LINEヤフーグループのバックボーンを持ちつつ、成長企業ならではのスピード感とやりがいを両立できます。
以下のスキル・経験をお持ちの方を求めています。
- Apex・フロービルダーを含むエラー調査・コードレビューの実務経験1年以上
- フロービルダー・プロセスビルダー等を用いたSalesforceカスタマイズ開発経験
- AWS・GCPなどIaaS・PaaSを利用した開発の実務経験3年以上
- Node.js系フレームワーク(React・Vue等)を使った開発経験
- ソフトウェア設計から実装・テスト・リリース・保守運用までの一貫した開発経験
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変化への柔軟な対応力:
事業の方向性や仕様が速いスピードで変わる環境の中で、スピード感を持って柔軟に行動できる方が求められます。 -
自律的な課題発見・解決力:
プロフェッショナルとして自分の意思で考えて行動し、組織の成長と目標に対してコミットできる姿勢が重視されます。 -
明確なコミュニケーション能力:
どんな場面でもはっきり自分の意見を主張でき、他のエンジニアや関係部署と相互理解を図りながら物事を前進させられる力が必要です。 -
成長意欲・知的好奇心:
新しい技術やアプローチを積極的に取り入れ、Salesforceを含むシステム全体の改善に向けてチャレンジし続ける姿勢が求められます。 -
クロスファンクショナルな調整力:
他コンポーネント担当エンジニアや営業・コールセンター等の事業部門と連携しながら、最適なソリューションを推進できる協調性と調整力が求められます。
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AWS各種サービスの運用経験:
Lambda・ECS・S3・CloudFront・Route53など、AWSサービスの運用・構築経験があると活躍の幅が広がります。 -
Node.js・Reactを用いた開発経験:
Salesforceと連携するWebシステム開発において、これらのフレームワークの実務経験が即戦力につながります。 -
Salesforce Sales Cloud / Service Cloud の活用経験:
Amazon ConnectやTableau CRM(Einstein Analytics)などの周辺サービスとの連携経験があると尚可です。 -
上流工程(要件定義・業務プロセス設計)の経験:
ユーザーヒアリングや業務フロー見直しなど、上流フェーズからの関与経験があると開発リードとしての役割を早期に担えます。
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Salesforce高度開発スキル:
Apex・LWC・Visualforce・フロービルダー・Open CTI・MIAWなど、Salesforceの幅広い機能を実務で深く活用することで、Salesforceエンジニアとしての専門性を体系的に高めることができます。 -
AWSクラウドインフラ設計・構築スキル:
Amazon Connect・Lambda・S3・CloudFront・SESなど、実際のプロダクト環境でAWSを活用したインフラ設計・運用の実践的な知見を習得できます。 -
プロジェクトマネジメントスキル:
大型から小規模まで幅広いプロジェクトをリードする機会があり、スケジュール管理・ステークホルダー調整・品質担保など、PMとしての実践的なスキルが身につきます。 -
業務システムI/F設計の知見:
営業・コールセンター・顧客情報管理など複数業務領域にまたがるシステム連携の設計経験を通じて、業務プロセスとシステムアーキテクチャ両面の深い知見が得られます。 -
DevOps・モダン開発サイクルの実践力:
GitHub・Jira・Confluenceを活用したチーム開発、継続的デリバリーを重視した開発サイクルの中で、現代的なソフトウェアエンジニアリングの実践的なスキルを習得できます。
- 現在
- Salesforceシニアエンジニア Apex・LWC・AWSを駆使した開発を主導し、設計品質・コードレビューをリードするテクニカルリードポジションへ。Salesforce認定資格の取得によりさらなる専門性の証明も可能です。
- テックリード / アーキテクト Salesforceと社内システム全体のI/F設計を担い、複数チームをまたいだ技術選定・アーキテクチャ策定をリードする役割。エンジニア組織の技術的な方向性を牽引します。
- 開発プロジェクトマネージャー 大型プロジェクトの全体統括を担い、要件定義から保守運用まで一貫してリード。ビジネス部門との折衝や外部ベンダー管理など、マネジメントの幅を広げるキャリアパスです。
- エンジニアリングマネージャー / テクノロジー本部マネージャー エンジニアチームの採用・育成・評価を担いながら、組織全体の技術力底上げとプロダクト開発の方向性を担うマネジメントポジションへのキャリアアップが期待できます。
【ポジティブな評価】
1. 裁量の大きさ・成長環境:成長フェーズの企業ならではの裁量の大きさが評価されており、特にエンジニアは業務上の自由度が比較的高いという声があります。技術を追求する人にとっては積極的に取り組める環境との評価も見られます。
2. 風通しの良さ・社風:役員も柔軟な考え方を持っており、意見を発言しやすい環境との口コミが複数あります。男女・国籍問わず人柄や仕事内容で評価される実力主義的な文化も好意的に捉えられています。
3. 働き方の柔軟性:部署によりフ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り470文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。