株式会社ログラス

株式会社ログラス

エンタープライズアカウントセールス(BDR)

年収

600万円〜850万円

勤務地

東京都

職務内容

プロダクト概要

「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。

「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。

2.仕事内容
募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 )

エンタープライズアカウントセールス(インサイドセールス)組織は2022年の立ち上げから始まり、現在30名を越える組織になっております。 

また、直近ではエンタープライズやミドルマーケットのクライアント群を中心に、BDRでのリード創出を行っております。

ABMによる戦略的な攻略方法など様々な専門知識を活かして、リード創出の実施や若手メンバーの育成/ナレッジ創出などをお願いできればと考えております。

BDR組織はまだ9名ほどですが、専門性のあるメンバーもおり一緒に戦う上で非常に面白い組織になっております。

また、マーケティングチームやフィールドセールス組織との距離も近く様々な施策を一緒に回していただくことも可能です。 エンタープライズアカウントセールスでご実績をお持ちの方、これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方、現在のお仕事よりもより広く・上段の設計から携われたい方を強く募集しております。

〇体制

インサイドセールス組織31名(Mgr2名+SDR21名+BDR8名)

具体的な業務内容・ミッション

ミッドマーケット~エンタープライズ企業を対象として、アカウントエグゼクティブやフィールドセールスとコミュニケーションを取りながら、戦略的にターゲット企業の選定から攻略まで行っていただきます。

アウトバウンドコールやメール等でのアプローチシナリオの構築
接点データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進
リードアプローチ強化のための各種施策の推進
キャリアパス
拡大期のためスペシャリストもマネジメントも目指せます
新規事業立ち上げフェーズであることから、中長期的に新規事業のセールスへのキャリアも目指せます
現時点ではスペシャリスト想定の記載ですが、面談時にご相談ください
3.スキル・経験
Must

以下いずれかのご経験をお持ちの方

エンタープライズ企業に対しての無形商材の営業経験をお持ちの方
the model型のセールス組織での法人営業経験をお持ちの方
ABM戦略を基にターゲット企業を開拓してこられたご経験をお持ちの方など
Want
高い論理的思考力
ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力
短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力
強く意識に残る挫折、成功体験
弊社が定義するカルチャーマッチ
SFAツールへの一定レベルの知見
インサイドセールスとして自身の能力・経験値に磨きをかけていきたい方
ログラスにマッチする可能性の高い人物像
経営企画担当や役員など企業の中枢を担う相手への営業に挑戦したい方
マーケティングを組み合わせたロジカルな営業スタイルを確立させたい方
市場ニーズの高いSaaSセールス経験を積みたい方
これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方
現在の業務の幅よりも広く・上段の設計から携わられたい方

【雇用形態】
正社員

【雇用形態補足】
定め無し(試用期間3ヶ月(最大6ヶ月))

【勤務形態】
フレックス制度(コアタイム:10時~15時)

企業名

株式会社ログラス

本社所在地

東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル 9階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【Holiday】 完全週休二日制 ・土日、祝日、年末年始(12/28~翌年1/3) 休暇 ・年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等

情報更新日

2026/11/02

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜850万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • 累計調達額100億円超・国内シェアNo.1のSaaS:
    経営管理クラウド累計導入社数No.1を誇るログラスは、シリーズBラウンドで70億円を調達し累計調達額が100億円を突破。市場から高い期待を受ける急成長企業でのBDR経験を積めます。
  • エンタープライズ・大手企業を主戦場とするブルーオーシャン領域:
    大企業×経営管理支援という国内では競合がほぼ存在しないニッチ市場でのトップランナーとして、エンタープライズや年商30億円以上のミドルマーケット企業へのアプローチ経験が積めます。
  • ABM・データドリブンなBDR手法を体系的に習得できる環境:
    アカウントベースドマーケティング(ABM)による戦略的攻略手法や、接点データを活用したPDCAサイクルを実践できる環境が整っており、BDRとしての専門性を高く磨けます。
  • ハイレベルな専門集団との協働による急成長:
    キーエンスやSAPジャパンの元トップセールス、インサイドセールス全国アワードトップ獲得者など、第一線のセールスプロフェッショナルと日常的に協働しながら成長できる環境です。
  • フレックスタイム制・充実した福利厚生:
    コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制を導入。借り上げ社宅制度、ランチ補助、書籍購入補助、ワーケーション制度(年間最大10日)など、社員の成長と生活を支援する福利厚生が充実しています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • BDR・インサイドセールス経験(アウトバウンド型)
  • エンタープライズ・大手企業向け営業経験
  • SaaS・IT・クラウドサービスの法人営業経験
  • アウトバウンドコール・メールシナリオ構築経験
  • SalesforceなどCRMツールの活用経験
必須スキル(ソフト)
  • データドリブンな思考力:
    顧客接点データを分析し、PDCAサイクルを自ら回せる論理的思考が求められます。感覚ではなく数字と根拠をもとにアプローチの改善ができる方が活躍できます。
  • クロスファンクショナルなコミュニケーション能力:
    アカウントエグゼクティブ・フィールドセールス・マーケティングなど複数部門と緊密に連携するため、情報共有と調整力が必要です。
  • 主体性・自走力:
    5名規模の少数精鋭BDRチームの中で、戦略立案から実行・改善まで自ら動ける主体性が求められます。
  • 若手育成・ナレッジ共有への意欲:
    専門知識を体系化し、若手メンバーの育成やナレッジの創出を通じて組織全体の底上げに貢献できる人材が求められています。
  • 顧客・ビジネス課題への深い関心:
    経営管理・CFO・経営企画領域のドメイン知識を吸収し、エンタープライズ顧客の経営課題を深く理解した上でアプローチシナリオを設計できる姿勢が必要です。
歓迎スキル
  • ABM(アカウントベースドマーケティング)の実践経験:
    ターゲット企業を特定し、部門横断で戦略的にアプローチするABMの設計・実行経験があると即戦力として活躍できます。
  • 経営管理・財務・会計領域のドメイン知識:
    Loglass製品が対象とする経営企画・CFO向け領域の知識や経験は、顧客との深い対話と課題把握に直結します。
  • SalesforceなどのSFAを活用したKPI管理経験:
    営業データの可視化・分析・報告まで一気通貫で行えるスキルは、BDR業務の質を大きく高めます。
  • イネーブルメントやセールストレーニングの経験:
    組織の育成体制強化や営業ナレッジの言語化・共有化に取り組んだ経験があると、チームへの貢献度が高まります。
この求人で得られるスキル
  • エンタープライズBDRの専門スキル:
    アウトバウンドコール・メールシナリオ設計、ABM戦略実行、ターゲティングリスト構築など、大手企業向けBDRの高度な実践ノウハウを習得できます。
  • データ分析・営業オペレーション設計力:
    接点データの分析を通じたPDCAサイクルの推進や、SalesforceなどのCRMを活用したKPI管理スキルが体系的に身につきます。
  • クロスファンクショナルな連携・プロジェクトマネジメント力:
    マーケティング・フィールドセールス・プロダクトなど多部門と連携する中で、組織横断的なプロジェクト推進力が培われます。
  • 経営管理SaaS領域の深いドメイン知識:
    CFO・経営企画・予実管理という専門性の高い領域の業務課題と解決策を学ぶことで、希少価値の高い市場知識を獲得できます。
  • セールスイネーブルメント・人材育成スキル:
    若手メンバーの育成やナレッジ創出を担うことで、組織開発・チームビルディングに関する実践的なスキルを習得できます。
キャリアマップ
  • 現在:エンタープライズBDR
  • シニアBDR・BDRリード チーム内での実績を積み、アプローチシナリオの高度化やABM戦略の主導、若手メンバーのメンタリングを担うシニアポジションへのステップアップが可能です。
  • BDRマネージャー BDR・SDR組織全体のマネジメント、CVR改善・戦術立案、KPI管理など組織戦略を担うマネージャーとして営業組織全体を牽引するポジションです。
  • フィールドセールス(アカウントエグゼクティブ) BDRで培った顧客理解・エンタープライズ知識を活かし、大手企業への直接提案・クロージングを担うフィールドセールスへのキャリアチェンジも可能です。
  • セールスオペレーション・イネーブルメント責任者 BDR・営業組織のデータ分析基盤構築や育成プログラムの設計・運用など、組織全体の営業力強化を担う専門職としてのキャリアパスも存在します。
AI 口コミまとめ
口コミ情報によると、ログラスはプロダクトの品質の高さと事業成長性について高い評価を得ており、有名企業出身のハイレベルなメンバーとの協働が学びの多い環境として挙げられています。一方、評価制度の透明性や給与水準の納得感については、改善を求める声も一部見られます。全体的にはミッションへの共感度が高く、ビジネス職においても成長機会の豊富さが強みとして評価されています。

【ポジティブな評価】
1. プロダクト・事業の強み:経営管理クラウド市場でのシェアNo.1という強力なプロダクトを武器に、大手上場企業を中心に導入社数が急拡大。「プロダクトの良さが最大の強み」という声が多く、カスタマー部門の高い顧客満足度もチャーン率の低さとして表れています。
2. メンバーの質の高さ:各社でトップ実績を残した人材が集まっており、日常業務の中から多くを学べる環境との...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り383文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。