株式会社メディア工房

株式会社メディア工房

自社サイトのWeb広告運用(電話占い)

年収

600万円〜900万円

勤務地

東京都

職務内容

【仕事内容】
One to One Marketing部では、主に以下の事業を展開しております!
・自社プラットフォーム事業(電話・チャット占い、AI占い、対話アプリ等)
・「LINE占い」への当社所属占い師の提供・コンテンツ展開
お任せしたいのは、これら各サービスにおけるユーザー集客やサービス価値の源泉となる「占い師・キャスト」の採用・プロモーションです。
部門のサービス成長に関わるマーケティング業務全般を、横断的にリードしていただける方を募集しています。

【具体的な仕事内容】
サービス成長を支えるマーケティング業務全般に携わっていただきます。
①集客戦略の立案・運用
自社アプリや提供サービスの新規ユーザー獲得に向けたweb広告の管理・運用
②クリエイティブディレクション
広告効果を最大化するための画像・動画・テキスト管理
③供給サイドのマーケティング
「LINE占い」等へ提供する占い師の採用広報・ブランディング
④データ分析・施策の反映
ユーザー行動や売上データの分析に基づいた、web・アプリの改修指示やUI/UX改善
⑤市場開拓
新規広告媒体の開拓や、パートナー企業・代理店との折衝・交渉

【魅力】
** ダイレクトに響く、圧倒的な手応え
自分の施策が、ユーザ数や売上という「数字」になってリアルタイムで現れます。単なる広告運用に留まらず、マーケティングの視点からアプリのUI/UX改修を指示するなど、サービスそのものをグロースさせる実感を味わえます。

** 経営直結のスピード感
事業部長との距離が近く、良いアイデアは即採用される環境です。予算配分や新媒体のテストなど、裁量を持ってスピーディーにチャレンジしたい方には最適な環境です。

** 専門性を高めるキャリアパス
ご本⼈と相談しながら「マネジメントコース」「エキスパートコース」のいずれかを選べるキャリアプランを⽤意しています。管理職として⼈材育成や組織マネジメントを担うか、マーケティングのスペシャリストを追求するかを相談しながら決めることができます。
年齢は関係なく頑張り次第でキャリアアップしたメンバーも数多くいます。
積極性や意欲を重視しますので、異業種からの転向でも歓迎します!

企業名

株式会社メディア工房

本社所在地

東京都港区六本木7丁目15−9 住友不動産六本木セントラルタワー9階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土・日),祝日,夏季休暇(有給推奨),年末年始休暇,年次有給休暇(初年度10日),慶弔休暇,産前産後・育児休暇(取得実績あり)

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜900万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
38歳
ポジションの魅力
  • 施策がリアルタイムで数字に直結:
    自分が立案・実行した広告施策がユーザー数・売上という「数字」にリアルタイムで反映されます。単なる広告配信作業に留まらず、UI/UX改善指示まで担うため、サービスグロースの手応えをダイレクトに感じられます。
  • 経営直結のスピード感ある意思決定:
    事業部長との距離が近く、良いアイデアはすぐに採用される環境です。予算配分や新規媒体のテスト導入など、大きな裁量を持ってスピーディーに挑戦できます。
  • マルチ領域のマーケティング経験が積める:
    集客戦略・クリエイティブディレクション・データ分析・パートナー折衝など、マーケティング業務を横断的にリードできます。業務の幅が広いため、特定スキルだけでなく総合的なマーケター力が身につきます。
  • 東証グロース上場の安定基盤:
    1997年創業、東証グロース市場上場企業として長年にわたり占いコンテンツ業界をリードしてきた実績があります。約1,000億円規模に成長した占い市場の成長産業に身を置きながら安定した基盤のもとで働けます。
  • 2つのキャリアパスから自分に合った道を選択可能:
    「マネジメントコース」と「エキスパートコース」のいずれかを本人と相談しながら選べるキャリアプランが用意されています。年齢に関わらず頑張り次第でキャリアアップできる文化が根付いています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルを持つ方が求められます。


  • Web広告(Google広告・SNS広告等)の運用・管理経験
  • デジタルマーケティングに関する基礎知識
  • ユーザー行動データや売上データの分析・施策反映経験
  • 広告クリエイティブ(画像・動画・テキスト)のディレクション経験
  • ExcelまたはスプレッドシートによるKPI管理・レポーティングスキル
必須スキル(ソフト)
  • 数字・データドリブンな思考:
    施策の効果をKPIや売上数字で評価し、PDCAを回せる論理的思考力が必要です。感覚ではなく根拠に基づいた提案ができることが重視されます。
  • 主体的な課題発見・解決力:
    指示を待つのではなく、自ら課題を発見し改善提案できる積極性が求められます。少数精鋭の組織のため、各メンバーの自走力が事業成長を左右します。
  • スピード感をもった実行力:
    良いアイデアをすぐに形にできる実行力が重視されます。変化の速いデジタル広告市場において、素早く仮説を立てて検証できる力が求められます。
  • 社内外の関係者との円滑なコミュニケーション:
    代理店・パートナー企業との折衝や、社内のUI/UX改修チームへの指示など、多様な関係者と連携する場面が多く、調整力・交渉力が必要です。
  • 変化への適応力・学習意欲:
    新規広告媒体の開拓や市場トレンドへの対応が求められるため、常に新しい情報をキャッチアップし自己研鑽を続ける姿勢が重要です。
歓迎スキル
  • アプリ・Webサービスのグロースハック経験:
    UI/UX改善やA/Bテストを通じてユーザー数・継続率向上に取り組んだ経験があると、業務の幅が広がります。
  • 動画・クリエイティブ制作ディレクション経験:
    広告効果最大化のための動画・バナー等のクリエイティブを制作チームへ指示・監修した経験があると即戦力として活躍できます。
  • LINE広告・アプリ広告など多様な媒体の運用経験:
    既存のGoogle・SNS広告以外の媒体を扱った経験があると、新規媒体開拓の業務に直結します。
  • BtoCサービスのマーケティング経験:
    電話占い・チャット占い等のBtoCサービスにおけるユーザー獲得・LTV最大化の視点を持つ方は特に歓迎されます。
  • 異業種からの転職・未経験歓迎:
    業種・職種未経験であっても、積極性・意欲がある方は歓迎される文化があります。前職がWEB系・EC系であれば特にアピールポイントになります。
この求人で得られるスキル
  • インハウスマーケターとしての総合スキル:
    広告運用・クリエイティブ管理・データ分析・UI改善指示まで、マーケティング全領域を横断的に担当するため、特定スキルに偏らない総合力が身につきます。
  • デジタルコンテンツ事業のグロース戦略立案力:
    ユーザー集客から売上まで事業全体を俯瞰しながら施策を立案・実行する経験を積むことで、事業グロースの視点と実務スキルが醸成されます。
  • 占い・エンタメ領域の市場知識とユーザー理解:
    約1,000億円規模の占い市場に特化したサービスに携わることで、ニッチかつ安定したエンタメ市場でのマーケティングノウハウが蓄積されます。
  • パートナー・代理店との折衝・交渉スキル:
    新規広告媒体の開拓や代理店との折衝を通じて、外部パートナーとのビジネス交渉スキルが実務レベルで向上します。
  • マネジメント・組織運営スキル(選択制):
    マネジメントコースを選択した場合、チームメンバーの育成・組織マネジメントの経験を早期から積むことができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • Webマーケティングスペシャリスト 広告運用・データ分析・クリエイティブディレクションの実務経験を積み、特定領域での専門性を高めます。施策立案から効果検証まで一貫して担える人材として認められるステップです。
  • マーケティングリーダー(サブマネージャー) 複数施策のPDCAを横断的に管理し、後輩メンバーへの指導も担う中核人材へ成長します。事業部長との距離が近い環境のため、意思決定プロセスにも関与しやすくなります。
  • マーケティングマネージャー マネジメントコース選択者はチームの目標設定・人材育成・予算管理を担うポジションを目指します。エキスパートコース選択者はマーケティング戦略の上流設計を担う専門家として活躍します。
  • 事業部長・経営幹部候補 未経験入社でも取締役に就任した実績がある社風のもと、事業全体の成長を牽引するリーダーポジションへのキャリアアップが視野に入ります。年齢・性別に関わらず実績で評価される文化が特徴です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合満足度は概ね低め〜平均程度の評価にとどまっており、給与水準や評価制度への不満が目立ちます。一方で、リモートワーク導入やフレックス制度など働き方の柔軟性については一定の評価を得ています。女性が働きやすい環境・女性管理職の多さについてはポジティブな声が多く、産休・育休取得実績も豊富です。事業の安定性や自社コンテンツならではの裁量の大きさについては好意的な意見も見られます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制の導入やリモートワークの実施により、自分のペースで仕事を進めやすい環境との声があります。有給も取得しやすいとの評判です。
2. 女性が活躍しやすい環境: 女性管理職の比率が高く、産休・育休の取得実績も豊富です。企画・ライター・デザイナー等のクリエイティブ職では女性が多数活躍しているとの口コミが見られます。
3. 自社コンテンツの裁量と達...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り400文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。