関東勤務【インフラエンジニア/ロースキル枠】

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• Linux/Windowsサーバの構築・運用経験
• ネットワーク機器（Cisco/Juniper等）の設定・構築経験
• VMware等の仮想化基盤の運用・構築経験
• AWSなどクラウド環境の基礎的な知識・経験
• インフラ運用・監視業務の実務経験

• 主体的なキャリア意識:
  コーチと3年後の目標を設定し、自ら立てた目標に向けて能動的に行動できる姿勢が求められます。
• チームワークと協調性:
  94%がチーム参画であり、複数のメンバーと連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力が必要です。
• 継続的な学習意欲:
  毎日開催の「感動大学」や資格取得制度を活用し、自ら技術・人間力を磨き続ける成長志向が求められます。
• 顧客折衝・報告連絡相談の基礎力:
  クライアント先に常駐し、顧客満足度評価が給与に直結するため、適切な報告・連絡・相談と礼節ある対応が必要です。
• 上流工程へのキャリアアップ意欲:
  将来的に設計・要件定義など上流工程への参画を目指す意欲があり、現状に満足せず成長し続ける姿勢が重視されます。

• クラウド（AWS/Azure/GCP）の設計・構築経験:
  AWSやAzureを活用したクラウド基盤の設計・移行経験があると、証券・流通・医療など幅広い業界のモダン案件にアサインされやすくなります。
• セキュリティ関連技術の経験:
  FortiGate、BIG-IP、Firewallなど通信キャリア・金融系のセキュリティ構築案件で即戦力になれるスキルとして歓迎されます。
• IPA情報処理技術者試験などの資格保有:
  資格取得を会社が強く奨励しており、応募段階での保有資格はアサイン案件の幅広さや入社時の処遇に好影響を与えます。
• プロジェクトリーダー・サブリーダー経験:
  チームのリーダー経験者はリーダー手当（月5万〜25万円）の対象になり得るため、歓迎されるスキルです。

• マルチドメインのインフラ技術:
  保険・金融・流通・通信・官公庁など多様な業界のプロジェクトを通じて、Linux、VMware、AWS、Cisco、FortiGate等の幅広いインフラ技術を実践的に習得できます。
• 上流工程（要件定義・設計）のスキル:
  運用・構築フェーズから始まり、キャリアアップに伴い設計・要件定義など上流工程を担当するスキルを段階的に身につけられます。
• プロジェクトマネジメント・リーダーシップ:
  感動大学のマネジメント講座受講や実務でのリーダー経験を通じ、チームをまとめるプロジェクト管理スキルを習得できます。
• 資格・技術認定の取得:
  資格補助報奨金制度（100種類以上対象・受験料全額負担）により、CCNAやAWS認定資格、LinuCなどインフラ系の主要資格を取得しやすい環境があります。
• 顧客折衝・コミュニケーション力:
  クライアント先に常駐しながら多様な業界の担当者と直接連携することで、ビジネスコミュニケーションやITコンサル的な提案力が自然と養われます。