年収

450万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

募集背景／ミッション
ビザスクは世界190カ国・70万人超の知見をつなぐグローバルプラットフォームとして急成長を続けています。2021年の米国大手買収を経て世界7拠点へと拡大する中、国内外の組織が円滑に連携し、セキュアかつ効率的に業務を遂行できるIT基盤の構築が急務となっています。全社的な生産性向上と強固なガバナンスを両立させ、技術面から「知見と、挑戦をつなぐ」ミッションを支えていただくコーポレートエンジニアを募集します。

所属先となるコーポレートIT部のミッションは、ITの力を最大限に活用し、事業成長を後押しするとともに、組織内の様々な問題を解決することです。日々の業務改善はもちろん、将来を見据えた最適な社内IT環境をデザインし、実現していくことが求められます。

所属予定のチームは以下のような活動を組織内で行っています。
・働くメンバーがワクワク出来る職場環境を構築すること
・テクノロジーを活用してメンバーが自走できる環境をつくりあげること
・利便性を損なわないセキュアな社内IT環境をデザインすること

主な業務内容
社内システムの企画・構築・運用、およびセキュリティ体制の強化を通じ、グローバル全拠点の従業員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境作りを担っていただきます。単なる保守運用に留まらず、ビジネスの状況に応じたIT戦略の立案から実行まで、幅広い領域で裁量を持って取り組めます。
1. グローバルIT基盤の最適化
SaaSを中心とした社内システムの選定・導入、およびID管理（Okta等）の統合・運用を通じた、セキュアでシームレスな業務環境の構築。
2. 業務プロセスの自動化・効率化
iPaaS（Workato等）やスクリプト（GAS/Python等）を用いた、各部門（人事、経理、営業等）のオペレーション自動化による生産性向上。
3. セキュリティ・ガバナンスの強化
グローバル水準のセキュリティポリシーに沿った教育、従業員向けの社内リテラシーの向上。
4. IT資産・ヘルプデスク
資産管理の仕組み化、および従業員の利便性を追求したサポートプロセスの設計・改善。

今後の取り組み
■グローバル拠点の運用最適化
日本・米国・欧州・アジアの各拠点で使用されているシステムや運用の最適化を推進中。IT担当がいない拠点もある中で最適なIT運用を設計していきます。
■生成AIやITを活用した業務変革
社内の業務プロセスに対して、AIやITソリューションを活用することで、プロセスの標準化や自動化を推進します。従業員自らが改善できる環境を整えていきます。
■ゼロトラスト環境の強化
多様な働き方に対応するため、デバイス管理や認証認可の仕組みをさらに強化。利便性を損なうことなく、高水準のセキュリティレベルを維持する環境を構築します。

本ポジションの魅力
■急成長するグローバル企業のIT戦略に最上流から関わることができます
経営陣や各部門のリーダーと直接議論し、会社の成長に直結するIT投資やシステム設計を主導できます。決められたものを運用するのではなく、「何が必要か」を定義するところから参画できる醍醐味があります。
■最新のSaaS/IT技術を積極的に取り入れる文化があります
新しい技術やツールの導入に非常に前向きに取り組んでいます。Okta、Workato、Jamfなどのモダンなツールを駆使し、レガシーな環境に縛られず、常に「最適解」を追求できる環境が整っています。
■エンジニアリングを手段として「組織の生産性」を最大化する手応えを感じられます
iPaaSやスクリプトを駆使した自動化により、目に見えて社内の負が解消され、メンバーの働き方が変わる瞬間を間近で見ることができます。

使用ツール
コラボレーション：Slack, Microsoft 365, GoogleWorkSpace, Zoom
ドキュメント：esa, Confluence
タスク管理：Trello, Jira
CRM：Salesforce, Microsoft Dynamics
IP Phone：Dialpad, Zoom phone
EMM & Security：JamfPro, Intune, MDfE, KeeperSecurity
ITSM：JiraServiceManagement
iDaaS：Okta
IaaS：GoogleCloud, MicrosoftAzure
iPaas：Zapier, Workato
PC / Mobile：macOS, Windows, iOS
他：kickflow, SmartHR, Docusign, Miro

企業名

株式会社ビザスク

本社所在地

東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）,年末年始休暇,年次有給休暇（入社3か月後から支給）,自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）,産育休（取得実績あり）

情報更新日

2026/02/19

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