コンサルタント マネージャ【福岡】【キャリア採用】

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• ITコンサルティングまたはPMO経験（3年以上が目安）
• IT戦略立案・システム調達・ITコスト削減の実務経験
• 大手企業向けプロジェクトマネジメント経験
• 要件定義・課題抽出・改善策立案などの上流工程経験
• 金融・製造・通信・人材等いずれかの業界における業務知識

• 論理的思考力と問題解決能力:
  課題の構造化・仮説立案・施策設計を一貫して行うための論理的思考力が必要です。クライアントの経営課題を多面的に捉え、実行可能な解決策を導く力が求められます。
• 主体性・自律的な行動力:
  受け身ではなく、自ら手を挙げて案件や業務に関わる姿勢が重視されます。拠点立ち上げ期には特に、指示を待たず能動的に動ける人材が求められます。
• 高いコミュニケーション能力:
  クライアントの経営層・現場担当者双方と信頼関係を構築し、円滑に折衝・調整ができるコミュニケーションスキルが必要です。感謝・尊敬・思いやりを持った対話が重視されます。
• 企業理念・カルチャーへの共感:
  「人にフォーカスする」という独自の企業文化や行動指針「8Rules」への理解・共感が採用評価に大きく影響します。スキルだけでなく価値観のフィットが重視されます。
• 向上心と成長意欲:
  多様なプロジェクト経験を通じて自己の市場価値を高めようとする姿勢が求められます。社内ナレッジを積極的に吸収しながら、継続的なスキルアップに取り組める方が評価されます。

• 複数業界のコンサルティング経験:
  金融・製造・通信・人材等、複数業界にわたるクライアント対応経験があると、幅広い案件に即戦力として対応できます。
• 新規拠点・組織立ち上げ経験:
  支社・営業所などの新規拠点立ち上げや、チーム組成に携わった経験があると、福岡オフィスの初期フェーズで特に活躍が期待できます。
• マネジメント経験（チームリーダー以上）:
  部下・メンバーのマネジメント経験があると、マネージャーとして評価・指導・育成に即座に貢献できます。
• ビジネスレベルの英語力:
  外資系クライアントを対象とした案件（製薬・生命保険等）への参画機会があるため、英語でのコミュニケーション能力は歓迎されます。
• デジタル・DX領域の知見:
  データ活用、デジタルマーケティング、機械学習を活用した新サービス構想など、デジタルコンサルティング領域の知見は案件の幅を広げます。

• プロジェクトマネジメント実践力の深化:
  PMO・プロジェクトマネジメントを主軸とした多様な業界・規模の案件に継続的に携わることで、進捗管理・リスク管理・品質管理を統合したPM実務力を体系的に高めることができます。
• クロスインダストリーのコンサルティング経験:
  金融・製造・通信・人材など業界を問わず案件にアサインされるため、特定業界に依存しない汎用的なコンサルティングスキルと幅広い業界知見を習得できます。
• 上流工程のビジネスデザイン能力:
  基本構想の企画・課題抽出・要件定義・改善策立案を一気通貫で担うことで、クライアントの経営課題を起点としたビジネスデザインの能力を磨くことができます。
• 組織・拠点立ち上げの実践経験:
  福岡オフィスの初期メンバーとして、拠点構築・ビジネス開発・採用など、通常の案件対応では得られない組織マネジメントとゼロイチの事業立ち上げ経験を積むことができます。
• マネジメントと人材育成のスキル:
  マネージャー職では、プロジェクトデリバリーだけでなく若手コンサルタントの育成・評価・提案活動も担うため、リーダーシップと人材育成の実践スキルが身につきます。