新規タイトル運営担当
- 年収
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400万円〜700万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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新規モバイル/PCクロスプラットフォームゲームプロジェクトにおける運営およびアウターゲームイベント運営を担当いただきます。X(旧Twitter)を中心としたインゲームイベントと連携したSNSイベントやWebイベント企画・ゲーム情報を伝える告知作成ユーザー反応分析、コミュニティとのエンゲージメント強化が主な業務です。
具体的には下記の業務です:
・新規ゲームタイトルの立ち上げにかかわる業務
・モバイル/PCオンラインゲームのカルチャライズ
・モバイル/PCオンラインゲームの運用
・日本公式SNSチャネル運営(X メイン)
・SNSコンテンツ制作ディレクションおよびユーザー反応分析
・ゲーム内新規イベントの企画と連携したWebやSNSイベントの立案、ディレクション、アップデート対応
・ユーザーを巻き込んだイベント企画
・ユーザーのサポートや不具合対応
・ゲーム開発会社との折衝業務
・サーバの管理、監視(関係各所への連絡、告知等)
・その他コンテンツ運営業務全般 - 企業名
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株式会社ネクソン
- 本社所在地
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東京都港区六本木1-4-5アークヒルズサウスタワー6F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・土曜日、日曜日、祝日 ・有給休暇は試用期間(3ヶ月)終了後、規定に基づき付与 ・リフレッシュ休暇(5日/年)は年度内であればいつでも取得可能 ・GW、年末年始、慶弔、出産、育児等 ・永年勤続特別休暇
- 情報更新日
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2026/04/14
AIが推定した求人関連情報
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新規タイトル立ち上げへの参画:
新規モバイル/PCクロスプラットフォームゲームの立ち上げフェーズから携われるポジションです。ゼロイチでタイトルを育てる醍醐味と、サービス開始後の運営まで一貫して経験できます。 -
グローバル企業での多彩な業務経験:
190ヶ国以上でゲームを配信する世界的オンラインゲーム企業で、韓国開発スタジオとの折衝や、カルチャライズ(日本市場向け最適化)など、グローバルな視点を持つ業務に従事できます。 -
SNS・Webイベント企画からディレクションまで一貫担当:
X(旧Twitter)を中心としたSNSチャンネルの運営、コンテンツ制作ディレクション、ユーザー巻き込み型イベントの企画立案まで、コミュニティマーケティングを幅広く手掛けられます。 -
ゲーム業界水準を上回るワークライフバランス:
フレックスタイム制とリモートワーク推奨、残業月平均15時間程度、有給取得率92.4%、リフレッシュ休暇(年5日)など、ゲーム業界内でも優れた労務環境が整っています。 -
東証プライム上場・安定した財務基盤:
自己資本比率80%以上の無借金経営を維持し、営業利益率30%超を誇るグローバル優良企業での就業機会です。企業としての安定性が高く、長期的なキャリア形成が可能です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- モバイルまたはPCオンラインゲームの運用経験
- SNS(特にX/旧Twitter)アカウント運営・コンテンツ企画経験
- Webイベントやキャンペーンの企画・ディレクション経験
- ゲームタイトルのカルチャライズ(ローカライズ)経験
- ユーザーサポート・不具合対応などのCS業務経験
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ユーザー視点の発想力:
ゲームユーザーの感情や反応を深く理解し、コミュニティとのエンゲージメントを高めるコンテンツや施策を自律的に考えられる力が求められます。 -
多方面との折衝・調整力:
韓国の開発会社、社内各部署、外部パートナーなど多くの関係者と連携するため、円滑なコミュニケーションと調整力が不可欠です。 -
データ分析と改善サイクルの実行力:
SNSのユーザー反応や数値データを分析し、施策の改善につなげるPDCAを自走できる能力が求められます。 -
緊急対応への柔軟性:
サーバー障害や不具合発生時など、突発的なトラブルへの迅速な対応が必要な場面があるため、冷静かつ柔軟に動ける対応力が重要です。 -
ゲームへの深い理解・愛着:
担当タイトルを深く理解し、ゲームの世界観やユーザー文化に共感できることが、質の高い運営・イベント企画につながります。
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クロスプラットフォームゲームの運営経験:
モバイル/PC双方の特性を理解した上でのイベント設計・運営経験があると即戦力として期待されます。 -
韓国語または英語のビジネスレベルスキル:
韓国の開発スタジオとの折衝が発生するため、語学力があると業務範囲が広がりキャリアアップにも有利です。 -
SNS広告・インフルエンサーマーケティングの経験:
オーガニック運営に加え、有料プロモーションや外部インフルエンサー活用の知見があると施策の幅が広がります。 -
ゲーム内イベントの企画・プランニング経験:
インゲームイベントとアウターゲームイベントを連携させた企画経験は、本ポジションで特に評価されます。 -
コミュニティ運営・ファンマーケティングの実務経験:
ゲームユーザーコミュニティの育成や、ファンを巻き込んだ参加型イベントの運営経験があると歓迎されます。
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グローバルゲームタイトルの運営ノウハウ:
世界規模で展開するオンラインゲームの日本向け運営に携わることで、グローバルなゲームパブリッシング・カルチャライズのスキルが身につきます。 -
SNSコミュニティマーケティングの実践力:
X(旧Twitter)を中心とした公式アカウント運営、ユーザー反応分析、エンゲージメント向上施策を継続的に実施することで、実践的なSNSマーケティングスキルが養われます。 -
ゲームイベントのエンドツーエンド企画・ディレクション力:
企画立案から告知、実施、アップデート対応まで一連のイベント運営を担当し、プロジェクトマネジメント能力が強化されます。 -
サーバー・インフラ基礎知識:
サーバー管理・監視業務を通じて、オンラインゲームの技術的基盤に関する実務的な知識が身につきます。 -
日韓間のビジネスコミュニケーションスキル:
韓国の開発会社との折衝業務を通じて、国際的な業務調整力や異文化間のビジネスコミュニケーション能力が磨かれます。
- 現在
- シニア運営担当 ゲームタイトルの運営全体を主導し、SNS施策・イベント企画・ユーザーサポートを包括的にリードする存在として活躍します。グレード制の評価により、実績に応じた昇給が可能です。
- 運営リーダー / プロジェクトマネージャー 複数タイトルや大型イベントのプロジェクト全体を統括するポジションです。開発会社・社内各部署・外部パートナーをまとめるマネジメント力が求められます。
- コミュニティ・マーケティングスペシャリスト SNS運営・コミュニティ戦略のエキスパートとして、ゲームタイトルのブランド価値向上を牽引します。マーケティング部門へのキャリアチェンジも視野に入ります。
- 運営ディレクター / 事業責任者 新規タイトルの立ち上げから長期運営戦略まで、日本市場での事業全体を責任を持って推進するポジションです。グローバル企業ならではの国際的な裁量ある役割です。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制の導入、リモートワーク推奨、残業月平均15〜20時間程度と、ゲーム業界の中では働きやすい環境との評価が多いです。有給休暇も取得しやすい文化が根付いています。
2. 福利厚生・休暇制度: 有給取得率が高く、リフレッシュ休暇(年5日)や昼食代サポート、書籍購入制度、フリードリンク制度など細かい支援制度が整備されています。産休・育休からの復帰率も高く、男女問わず育児制度を利用しやすい環境です...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り451文字)
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